Стратегическое управление персоналом

Этим объясняется актуальность данной курсовой работы. Кроме того, для осуществления стратегического управления персоналом организации необходимы высококвалифицированные специалисты, которых катастрофически не хватает в данной области, также как и литературы, посвященной данной проблематике в России.

Введение
1. Теория стратегического управления персоналом организации
1.1 Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом
1.2 Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации
1.3 Реализация стратегии управления персоналом
1.4 Особенности стратегического управления персоналом в России
2. ООО «Бауцентр» как объект исследования
2.1 История и краткая характеристика компании
2.2. Кадровая политика организации
2.3 Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом
2.4 Расчетная часть
Заключение
Список литературы