Проблемы системы управления персоналом и пути её совершенствования на СПК «Хорольский»

Целью курсового проекта является определение путей совершенствования процессов управления персоналом на СПК «Хорольский» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на предприятии.

Основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ деятельности и управления персоналом на
СПК «Хорольский»;
3) определение путей совершенствования управления персоналом.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Управление персоналом как функция процесса управления
Определение понятия управления и функции управления…..5
Методы управления персоналом………………………………..6
2.1 Мотивация рационального поведения в трудовой деятельности персонала…………………………………………………………………………..8
2.2 Классификация и характеристика теорий управления………….12
Глава 2. Анализ системы управления и мотивации труда на предприятии сельскохозяйственный производственный кооператив «Хорольский»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика
СПК «Хорольский»...……………………………………………………………15
2.2 Система и структура управления персоналом на предприятии..18
2.3 Кадровая политика и подготовка кадров на предприятии……...23
Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом в СПК «Хорольский»...……………………………………………………………29
Заключение……………………………………………………………………….34
Список литературы………………………………………………………………38
Приложения……………………………………………………………...………40