Совершенствование системы управления на предприятии
05 Апреля 2012 в 21:05, курсовая работа
Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется, и она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое и социальное значение.
Целью данной курсовой работы является анализ методов руководства предприятием и рассмотрение организационной структуры и методов управления ОАО «Лукойл»
Совершенствование системы управления активами предприятия
20 Мая 2011 в 23:05, курсовая работа
Оборотные активы включают в себя: материально-производственный запасы и затраты, готовую продукцию, дебиторскую задолженность, денежные средства. Находясь в постоянном движении, оборотные активы обеспечивают бесперебойный процесс производства. При этом происходит постоянная и закономерная смена форм стоимости: из денежной она превращается в товарную, затем в производственную и снова в товарную и денежную. Таким образом, возникает объективная необходимость авансирования средств для создания нормальных условий производственной деятельности до момента получения выручки от реализации продукции.
Совершенствование системы управления на среднем предприятии
24 Февраля 2013 в 10:52, дипломная работа
В данной работе необходимо:
раскрыть теоретико-методологические подходы к проблеме мотивации персонала, в т.ч. на промышленном предприятии
рассмотреть современные формы и методы совершенствования системы управления труда на предприятии
осуществить анализ состояния системы управления персонала в литейном цехе №1
разработать программу современной системы управления персонала.
Совершенствование системы управления предприятия ООО «Гигиена Агро»
16 Мая 2012 в 09:52, доклад
Для того, чтобы улучшить общее положение предприятия ООО «Гигиена Агро» необходимо для начала еще больше улучшить качество выпускаемой продукции, чтобы выйти на более широкий рынок. Это по моему является главной проблемой, то есть расширить круг потребителей. Для этого необходимо разработать документы в рамкам требований ISO 9001. При этом необходимо определить для себя цели. Цели в области качества - то, чего добиваются, или к чему стремятся в области качества. Цель должна быть конкретной и иметь временные рамки ограничения. Цель должна быть измеримой. Цель должна быть достижимой. Цель должна мотивировать сотрудников.
Система управления на предприятии и необходимость ее совершенствования
11 Мая 2012 в 11:07, курсовая работа
Цель написания курсовой работы:
-раскрыть сущность системы управления организацией, также показать построение структуры управления и необходимость ее совершенствования на примере ОАО «Мариинский ЛВЗ»
Для достижения указанной цели необходимо рассмотрение и решение следующих задач:
• раскрыть сущность системы управления
• рассмотреть предприятие как объект управления
Совершенствование организационной структуры системы управления предприятием
13 Февраля 2012 в 21:46, курсовая работа
Считается, что организация существует во внешней среде, которая формирует ее стратегию, технологию, масштаб и уровень нововведений. Эти ситуационные факторы, в свою очередь, определяют необходимую структуру, то есть структуру, которую должна принять организация для обеспечения производственной деятельности.
Применение предложенных рекомендаций в данной курсовой работе повысит эффективность труда управляющего персонала и организационную культуру принимаемых решений управленческой деятельности.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии "Уралтрансмаш"
16 Февраля 2012 в 19:59, курсовая работа
Цель – выявление мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
Изучение теоретических вопросов (по литературным источникам), посвященных теме дипломного проекта.
Общее знакомство с работой предприятия.
Сбор данных, характеризующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия, (работу цеха, отдела) за анализируемый и предшествующий периоды, обработка этих данных.
Анализ и совершенствование системы управления сельскохозяйственным предприятием
11 Февраля 2012 в 19:12, курсовая работа
Решение продовольственной проблемы в Российской Федерации в первую очередь зависит от экономической эффективности зернового производства. Оно является основой создания продовольственного и фуражного фонда страны, предопределяющим фактором развития большинства отраслей сельскохозяйственного производства и перерабатывающей промышленности. Кроме того, от уровня его развития во многом зависит экономическая стабильность в стране и е продовольственная безопасность.
Совершенствование системы управления затратами сельскохозяйственного предприятия
27 Мая 2011 в 18:58, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является определение возможных путей снижения затрат с целью усовершенствования управления системой расходов на предприятии.
Для достижения указанной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты управления затратами на предприятии;
- провести анализ финансового состояния предприятия и системы управ-ления расходами на примере СПК «Искра»;
- предложить мероприятия по снижению затрат на СПК «Искра».
Пути совершенствования системы управления качеством на предприятии ООО ” ЧелябТрансАвто 3”
22 Ноября 2011 в 22:27, курсовая работа
Целью данной работы является отыскание путей научно-обоснованных форм и методов управления качеством в практике деятельности российских предприятий и выработка практических рекомендаций по их применению на предприятии ООО «ЧелябТрансАвто-3».
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:
рассмотреть теоретические и методологические основы управления качеством;
провести анализ системы управления качеством на предприятии ООО «ЧелябТрансАвто-3»;
разработать мероприятия по совершенствованию системы управления качеством ООО «ЧелябТрансАвто-3».
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления предприятия ООО « Боровчанка»
15 Сентября 2013 в 11:29, курсовая работа
Цель исследования – изучить факторы прогнозирования внутренней среды мини-пекарни ООО « Боровчанка «.
В достижении поставленной цели поможет решение следующих задач:
Определить понятия, сущность и значение внутренней среды и внутрифирменного прогнозирования;
Охарактеризовать исследуемое предприятие;
Исследовать основные технико-экономические показатели ООО « Боровчанка «;
Выявить сильные и слабые стороны предприятия;
Разработать конкретные мероприятия прогнозу развития на ООО « Боровчанка «.
Объект исследования – пекарня ООО « Боровчанка «.
Совершенствование системы бюджетирования для повышения эффективности управления предприятием
21 Сентября 2013 в 15:29, дипломная работа
Целью данной работы является разработка практических предложений по организации бюджетирования в качестве инструмента управления финансами в рамках осуществления проектной деятельности на предприятии.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить основные финансовые инструменты управления предприятием, исследовать роль и место бюджетирования в системе управления предприятием;
2. Проанализировать системы бюджетирования, применяемые на предприятиях, выявить основные показатели, характеризующие результаты деятельности предприятия;
3. Разработать мероприятия по внедрению бюджетированияв в рамках осуществления проектной деятельности;
Основные направления оптимизации и совершенствования системы управления затратами на предприятии
09 Ноября 2011 в 12:34, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ управления затратами на предприятии и выявление резервов их снижения.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
а)изучить экономическую сущность затрат;
б) рассмотреть задачи и основные признаки классификации затрат;
в) на основе собранных данных по анализируемой организации провести анализ затрат на производство:
• анализ динамики и структуры затрат на проведение строительно-монтажных работ;
• факторный анализ затрат на проведение строительно-монтажных работ;
• маржинальный анализ прибыли;
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО "Нефтекамский завод автосамосвалов")
04 Марта 2013 в 06:10, дипломная работа
Целью данной работы является исследование системы управления персоналом предприятия как основы их эффективного функционирования в рыночной среде.
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания работы следует решить следующие задачи:
ознакомление с экономико – организационной характеристикой предприятия, его структурой, а также проведение анализа финансового состояния предприятия;;
обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
оценка состояния системы управления персоналом на ОАО «НефАЗ»;
разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия (на примере ЗАО «КОМСТАР-РЕГИОНЫ»)
22 Июня 2011 в 15:19, дипломная работа
разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия ЗАО «КОМСТАР-ОЕГИОНЫ»
Совершенствование комплексной системы управления качеством продукции на предприятии ( на примере РУП ГЗЛ «ЦЕНТРОЛИТ»).
25 Февраля 2013 в 17:50, курсовая работа
Значительное влияние на качество образа жизни оказывает материальная среда — качество товаров и услуг. Но чтобы повышать качество продукции, следует совершенствовать управление качеством. Поэтому проблема совершенствования комплексной системы управления качеством продукции на предприятии была и остается актуальной. Она является стратегической проблемой, от решения которой зависит стабильность экономики нашего государства.
Целью данной курсовой работы является раскрытие основной экономической проблемы: совершенствования комплексной системы управления качеством продукции на предприятии.
Мотивация в системе управления предприятием: роль, состояние, направление совершенствования на примере ФГУП Аэропорт г. Магадана
11 Января 2012 в 10:01, дипломная работа
Цель – на основе изученного материала и собственных наблюдений рассмотреть мотивацию в системе управления с точки зрения важности ее применения на предприятиях.
Исходя из поставленной цели, в работе решены следующие задачи:
1.Изучены основные подходы к управлению персоналом в организации.
2.Определены мотивационные механизмы управления персоналом организации: сущность, виды и особенности развития трудовых мотивов.
3. Проанализирована система управления мотивацией труда персонала на ФГУП «Аэропорт Магадан».
4. Разработаны мероприятия по совершенствованию мотивации труда персонала ФГУП «Аэропорт Магадан».