Ознакомительная практика

Задачи практики состоят в следующем:
-изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
-разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
-сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых проектов.

Введение 3
1.Общие сведения об организации 4
2.Анализ внутренней и внешней среды 8
3.Анализ системы управления в организации 16
Заключение 20
Список литературы 21