Основные принципы управления персоналом

В современных условиях уже накоплен значительный багаж знаний, вобравший в себя опыт лучших организаций, добившихся значительных успехов в деле мобилизации персонала, - набор правил, принципов и технологий, которые могут быть использованы руководителями, поставившими перед собой цель получить максимальную отдачу от всех ресурсов, имеющихся в распоряжении организации. Поэтому правила, принципы и технологии являются теми путеводными нитями, которые позволяют обозначить дорогу в густом лесу проблем, стоящих перед руководством любой организации.

Введение…………………………………………………………………………………….
Система управления персоналом ………………………………………………………...
Кадровая политика и кадровая стратегия ……………………………………………….
Планирование персонала …………………………………………………………………
Привлечение и подбор персонала ………………………………………………………..
Оценка персонала ………………………………………………………………………….
Мотивация персонала и стимулирование труда ………………………….......................
Заключение ………………………………………………………………………………...
Список литературы ……………………………………………………………………….