Трудовая дисциплина. дисциплинарная ответственность

Основным источником существования для большинства людей является их труд. Именно поэтому право на труд признано одним из основных прав человека. И то, как регулируются трудовые отношения в той или иной стране во многом отражает уровень ее политического развития и экономического состояния, и безусловно оказывает влияние на уровень жизни населения этой страны.
Наверное, одна из первых вещей, которым учат человека в жизни – это дисциплина.

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
1.Понятие и значение трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2. Дисциплинарная ответственность. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 7
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15