Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2011 в 17:11, курсовая работа
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей. Трудовой кодекс направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда.
Введение…………………………………………………………………………………………………………….2
1. Понятие и предмет трудового права России…………………………………………………3
2. Сфера действия норм трудового права…………………………………………………………6
3. Особенности метода трудового права………………………………………………………….9
4. Соотношение трудового и смежных отраслей российского права…………………………………………………………………………………………………………………12
Заключение………………………………………………………………………………………………………18
Список использованной литературы ………………………………………………………..…….20
9. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права//Государство и право. - 2004. - N 5. - С. 29.
10. Маврин С.П., Филиппов М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. С.-Петербург. 2005
11. Подвысоцкий П.Т. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве//Трудовое право. - 2004. - N 8. - С. 54.
12. Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы//Журнал российского права. - 2004. - N 6. - С. 49.
13. Снигирева И.О. Материалы конференции: "Проблемы, концепции и разработки нового Трудового кодекса РФ"//Государство и право. - 2000. N 10. - С. 62.
14. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М., 2002. - С. 18.