Права профсоюзов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2013 в 09:19, контрольная работа

Описание

Для достижения уставных целей Профсоюз через свои выборные органы в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:
Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников объединяемых отраслей.
Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.
Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1.Классификация прав профсоюзов 6
2.Основные права профсоюзов 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Работа состоит из  1 файл

проф право контр.docx

— 39.68 Кб (Скачать документ)

6. Профсоюзные организации,  их выборные органы вправе  требовать от работодателя включения  в коллективный договор конкретных  мер по обеспечению занятости.

7. Предложения профсоюзных  органов в связи с массовым  высвобождением работников, направленные  в соответствующие органы власти и управления и работодателям, подлежат рассмотрению в установленном порядке.

Указанные права профсоюзы  ныне, при росте безработицы в  стране, должны активно использовать на всех уровнях социально-партнерских  отношений. Закон “О коллективных договорах и соглашениях” предоставил профсоюзам право от имени работников вести коллективные переговоры, заключать социально партнерские соглашения на всех их уровнях и осуществлять контроль за их выполнением, что будет более подробно раскрыто далее в гл.

8. Права профсоюзов по социальной защите работников предусмотрены ст. 22 Федерального закона о профсоюзах. Они включают их права в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов со­циальной защиты работников и предусмотрены соответствующими федеральными законами и законами субъектов Федерации.

Профсоюзы вправе участвовать  в формировании социальных программ, в разработке мер по социальной защите работников, в определении основных критериев жизненного уровня, размеров индексации зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций и осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в этой сфере.

Право профсоюзов участвовать  в управлении государственным социальным страхованием7. В 1993 г. Правительство РФ вернуло себе право управления Фондом государственного социального страхования, ранее (в 1933 г.) переданное профсоюзам. Профсоюзы теперь имеют право участвовать в этом управлении, лишь выдавая по-прежнему бесплатно или с частичной оплатой путевки в санатории, дома отдыха, выплачивать пособия по государственному социальному страхованию — за счет Фонда в соответствии со ст.21 ТК РФ. Профкомы совместно с администрацией определяют право работников на пенсию и делают соответствующие представления в органы социального обеспечения о назначении пенсий.

Профсоюзы управляют находящимися в их ведении домами отдыха, пансионатами, санаториями, профилакториями, клубами, спортивными базами и другими  оздоровительными и культурно-массовыми  учреждениями. У профсоюзов есть своя профсоюзная собственность на эти  учреждения. Профсоюзы вправе самостоятельно вступать в международные объединения  и организации, сотрудничать с профсоюзами других стран.

Статья 20 Федерального закона о профсоюзах и ст. 158 Основ об охране труда предусматривают права профсоюзов в области охраны труда и окружающей природной среды. По этим вопросам они имеют право участвовать в формировании государственных программ и в разработке нормативно-правовых актов.

Постановление профкома по поводу составления или содержания акта о несчастном случае на производстве является обязательным для администрации.

При отраслевых профсоюзных  органах имеются техническая  инспекция труда, осуществляющая профсоюзный  контроль за охраной труда на подведомственных производствах, а также правовая инспекция труда, осуществляющая такой  контроль за соблюдением трудового  законодательства. Обе эти профсоюзные  инспекции действуют пока на основании  соответствующих положений о  них и имеют право ставить  вопрос о привлечении к ответственности  должностных лиц администрации, виновных в трудовых правонарушениях.

Профсоюзный орган не ниже районного имеет право, согласно ст. 286 ТК РФ, требовать смещения руководящих работников администрации за нарушение трудового законодательства, коллективных договоров, волокиту и бюрократизм.

 

                                        ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Профсоюзы играли огромную роль в жизни трудящихся , помогали им  в решении проблем связанных с выплатой заработной платы но с принятием нового трудового кодекса все начало налаживаться в пользу работников. Для  попавших  в  беду  людей  по  разным   причинам   профсоюз   является единственной инстанцией, которая поддерживает их. Да  и  в  моральном  плане профсоюзная организация имеет большое значение для  трудящихся.  Чувствовать себя защищенными в наше неспокойное и сложное время  –  это  уже  много  для любого человека, особенно со скромным достатком.

Время и обстановка, царящая  в стране, обязывают нас не стоять на месте, не ждать милостей от работодателей.  Защищаться  надо  умно,  квалифицированно, напористо,  с  достоинством  и,  безусловно,  коллективно.  И  как  тут   не повторить давно  всем известный лозунг: «Наша сила - в  единстве».  Так  что профсоюз для нас осознанная необходимостью

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

  1. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. М. 2011г.496 стр
  2. Трудовой кодекс РФ ст 286
  3. Трудовой кодекс РФ ст 9
  4. Конституция РФ М. 1998 г. Закон РФ “О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности” от 20.01.11 г.
  5. Российская  газета от 02.02.10 г.
  6. Снигирева И. О. Профсоюзы как субъекты советского трудового права.                 Автореферат.  М., 2012 г. 400 стр

7. К. Н. Гусов, В. Н.  Толкунова. Трудовое право России. М. 2011 г. 496 стр

 

Нормативно правовые акты:

 

1.Конституция РФ М. 1998 г. Закон РФ “О профсоюзах, их правах и гарантиях их  деятельности” от 20.01.11 г. 

2.Федеральный закон "О  профессиональных союзах, их правах  и гарантиях деятельности"

3.Закон РФ "О коллективных  договорах и соглашениях" от 11.03.1992 г. № 2490-I

4.Устав Профсоюза работников  народного образования и науки  Российской Федерации

1 Конституция РФ М. 1998 г. Закон РФ “О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности” от 20.01.96 г.

2 Трудовой кодекс , ст. 31

3 Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. М. 2010 г.

4  Ст 9 Трудового кодекса РФ.

5 Снигирева И. О. Профсоюзы как субъекты советского трудового права.                 Автореферат.  М., 2011 г.

6 Снигирева И. О. Профсоюзы как субъекты советского трудового права Автореферат.  М., 2012г.

7 Российская  газета от 02.02.10 г.

8 К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. Трудовое право России. М. 2010 г.

 


Информация о работе Права профсоюзов