Конституционные основы защиты трудовых и социальных прав

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 15:45, контрольная работа

Описание

Конституция Российской Федерации закрепляет широкий перечень основных прав и свобод человека и гражданина, признание, соблюдение и защита которых является обязанностью государства. В их число входят также и важнейшие права в сфере труда и социального обеспечения, а именно:

свобода труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1);

право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (статья 37, часть 3);

Работа состоит из  1 файл

Конституционные основы защиты трудовых и социальных прав 1.docx

— 40.39 Кб (Скачать документ)

 Специфика государственной  службы Российской Федерации  как профессиональной деятельности  по обеспечению исполнения полномочий  государственных органов предопределяет  особый правовой статус государственных  служащих в трудовых отношениях. Регламентируя правовое положение  государственных служащих, порядок  поступления на государственную  службу и ее прохождения, государство  может устанавливать в этой  сфере и особые правила, в  том числе, требование о соблюдении  возрастных критериев при приеме  на государственную службу и  увольнении по достижении предельного  возраста для нахождения на  государственной службе. Соответственно  установление таких правил, обусловленных  задачами, принципами организации  и функционирования государственной  службы, целью поддержания ее  высокого уровня (в том числе  за счет обновления и сменяемости  управленческого персонала), специфическим  характером деятельности лиц,  исполняющих обязанности по государственной  должности государственной службы  не может рассматриваться как  нарушение Конституции Российской Федерации.

 Примеры из практики Конституционного Суда можно было бы продолжить, но я надеюсь, что и вышесказанное уже дает вам представление о конституционных основах защиты трудовых и социальных прав, о возможностях осуществления ее посредством конституционного судопроизводства, Конституционным Судом, который в своей деятельности занимает твердую позицию защиты таких прав от произвола со стороны любых государственных органов и должностных лиц.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1.     Конституция Российской Федерации

2.     Трудовой  кодекс Российской Федерации. – СПб.: «М.Г.В.», 2002, 222с.

3.     Абрамова  О., Нуртдинова А. «Защита трудовых прав работников» //Хозяйство и право №11 ноябрь 2002

4.     Баглай М.В. Конституционное право РФ: Учебник для вузов. – 4е издание, - М.: Норма 2005. – 816с.

5.     Викторов  И.С. «Правовая защита конституционных  прав граждан на безопасные  условия труда средствами государственного  надзора и контроля» //Трудовое право №7 июль 2003

6.     Ершова Е.А.  «О некоторых спорных вопросах  защиты трудовых прав работников»  //Трудовое право №12 декабрь 2003, стр. 22-26

7.     Зайцева О.Б.  «Способы защиты трудовых прав  работников и совершенствование  их законодательного регулирования» // Трудовое право №4-5 апрель-май 2004

8.     Козлова Е.И., Кутафина О.Е. Конституционное право России: Учебник. - 3е изд., - М.: ЮРИСТЪ, 2003.-585с.

9.     Мархгейм М.В., Смоленский М.Б., Яценко И.С., Конституционное право Российской Федерации: Учебник. – СПб.: Изд-во «Юридический центр Пресс», 2003.-439с.

 

 

 

 


Информация о работе Конституционные основы защиты трудовых и социальных прав