Статистико-экономический анализ трудовых ресурсов и оплаты труда в строительстве

 

Интервальный прогноз:

 

 

Таким образом, значение размера заработной платы  на следующий период прогнозируется в интервале 8,302 15,018

 

 

 

Аналитическое выравнивание по параболе (Таблица 7, Приложение3).

 

 

                                                                   

                 

            

             Значит система решена верно. 

S_{y пр.} < S_{у пар.}, следовательно, выбираем прямую.

Точечный прогноз:

₂₀₀₈ =

_{Интервальный  прогноз:}

 ₂₀₀₈ = ₂₀₀₈

₂₀₀₈ =

Таким образом, размер номинальной заработной платы  на следующий период прогнозируется в интервале 9,162≤ ₂₀₀₈ ≤ 15,924

 

Выводы  и предложения

В данной работе представлено теоретическое обоснование  сущности трудовых ресурсов, изучены основные показатели их наличия, движения и использования; а также проведен статистико-экономический анализ численности трудовых ресурсов и номинально начисленной заработной платы в строительстве за 1998-2007 гг. по Российской Федерации.

В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие всех возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.

Трудовые ресурсы  являются первой производительной силой  общественного производства, а производительность труда - определяющий критерий социально-экономического развития общества в целом.

По данным статистического  ежегодника можно наблюдать рост среднемесячной номинальной заработной платы работников организаций в строительстве в периоде 1998-2007гг., также увеличение и среднегодовой численности занятых в отрасли.

 Среднемесячная  номинальная заработная плата  работников организаций в строительстве на 2007 г. увеличилась по сравнению с 1998 г. на 13 тыс. руб.

Среднегодовая численность занятых в отрасли  на 2007 г. по сравнению с 1998 г. также  увеличилась на 180 тыс. чел.

В результате проведенного анализа было доказано влияние величины заработной платы на численность трудовых ресурсов, и откуда последовало предположение о наличии прямолинейной зависимости между оплатой труда и числом трудовых ресурсов. И эта связь достаточно высока.

_{При изменении размера  численности трудовых ресурсов на 1 млн. чел. размер номинальной заработной платы будет изменяться на 3,13 млн. руб.}

В среднем ежегодно размер заработной платы в строительстве по Российской федерации увеличивался на 0,417 миллиона рублей.

По итогам проведенного аналитического выравнивания по прямой и по парабол были сделаны прогнозы, что номинальная заработная плата в 2008 году предположительно составит 11,66 млн.руб. и 12,543 млн.руб., соответственно.

Улучшение использования  трудового потенциала - основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение коллективного изучения и анализа основных факторов, определяющих как формирование состава работающих в отрасли их профессиональную структуру и квалификацию, уровень общей и специальной подготовки, так и пути повышения эффективности труда. В решении этих проблем необходим системный подход, предполагающий рассмотрение проблем труда в тесном единстве с развитием производства, совершенствованием общественных отношений, осуществлением преобразований в системе хозяйствования и управления.

Основными направлениями  повышения эффективности использования  трудовых ресурсов:

• Рост фондообеспеченности хозяйства и фондовооруженности труда, повышение энерговооруженности труда;
• Улучшение организации труда и повышение его интенсивности,;
• Усиление материального стимулирования труда;
• Повышение квалификации кадров.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературных источников

1. Ефимова М.Р., Бычкова С.Г.

Социальная  статистика: Учеб. пособие/ М.Р. Ефимова, С.Г. Бычкова; Под ред. М.Р. Ефимовой. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 560 с.: ил.

2. Гусаров В. М.

Статистика: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / В.М. Гусаров, Е.И. Кузнецова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 479 с.

3. Статистика. Учебник / Под ред. проф. И.И. Елисеевой – М.: ООО "ВИТРЭМ", 2000. – 448 с.
4. Статистика: Учебное пособие / Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионин В.Г. и др.; Под ред. канд. экон. наук В.Г. Ионина. Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 384 с. – (Серия "Высшее образование").
5. Статистика: Учеб. пособие/ А.В. Багат, М.М. Конкина, В.М. Симчера и др.; под редакцией В.М. Симчеры. – М.: Финансы и статистика, 2005
6. Колесникова И.И. Социально-экономическая статистика: Учебное пособие. М.: Новое издание, 2002
7. Статистический словарь. – М.: Финстатинформ, 2000
8. Сироткина Т.С., Каманина А.М. Основы теории статистики. Учебное пособие для вузов/ Под редакцией проф. В.М. Симчеры. – М.:Финстатинформ, 2002
9. Издание Росстата: Российский Статистический Ежегодник. Официальное издание 2005, 2008