Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2012 в 19:58, курсовая работа
Роль статистики в оценке трудовых ресурсов очень важна. Статистика выступает не только как действенный инструмент анализа рыночной экономики, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов его развития, одновременно являясь мощным орудием преобразования рыночных, социально – экономических отношений, важным дополнительным фактором оперативного, предприимчивого и эффективного их совершенствования.
Введение………………………………………………………………………....3
1. Понятие трудовых ресурсов и задачи их статистического изучения……..4
2. Анализ состава и структуры численности персонала предприятия………6
3. Анализ выполнения плана и динамика численности рабочих…………….7
4. Анализ движения численности рабочих……………………………………13
5. Корреляционный анализ……………………………………………………..17
Заключение………………………………………………………………………22
Список литературы……………………………………………………………...24
а n+a =
a +a x =
Для решения уравнения построим вспомогательную таблицу 14.
Таблица 14
Коэф.текучести(х) |
Рентабельность(у) |
ХУ |
|||
|
0,909 2,336 1,120 2,171 0,486 1,212 1,076 1,432 3,360 0,2 |
0,214 0,202 0,304 0,176 0,068 0,214 0,202 0,304 0,176 0,068 |
0,195 0,472 0,340 0,382 0,033 0,259 0,217 0,435 0,591 0,013 |
0,826 5,457 1,254 4,713 0,236 1,469 1,158 2,051 11,29 0,04 |
0,046 0,041 0,092 0,031 0,005 0,046 0,041 0,092 0,031 0,005 |
0,182 0,211 0,186 0,207 0,173 0,188 0,186 0,193 0,231 0,168 |
14,302 |
1,928 |
2,937 |
28,494 |
0,43 |
1,925 |
На основе данных таблицы 14 имеем систему уравнений в следующем виде:
10 а +14,302 а =1,928
14,302 а +28,494 а =2,937
Решим систему уравнений:
14,302
10 а
+14,302
14,302 а
=14,302
1,928
10 14,302 а +10 28,494 а =10 2,937
143,02 а +204,547 а =27,574
143,02 а +284,94 а =29,37
-80,393 а =-1,796
а =0,02
10 а +14,302 0,02=1,928
10 а +0,286 =1,928
10 а =1,642
а =0,164
Следовательно, найденное аналитическое уравнение связи имеет вид:
=0,164+0,02х. Подставим соответствующие значения х в уравнение и найдём новые значения :
=0,164+0,02 0,909=0,182 =0,164+0,02 1,212=0,188
=0,164+0,02 2,336=0,211 =0,164+0,02 1,076=0,186
=0,164+0,02 1,120=0,186 =0,164+0,02 1,432=0,193
=0,164+0,02 2,171=0,207 =0,164+0,02 3,360=0,231
=0,164+0,02 0,486=0,173 =0,164+0,02 0,2=0,168
Рис.3 Зависимость рентабельности от коэффициента текучести
Для установки тесноты связи между факторным и результативным признаками в случае линейной зависимости применяется линейный коэффициент корреляции.
Рассчитаем величину линейного коэффициента корреляции:
= =0,2937;
= =1,4302;
= =0,1928;
=
=
Как видно, связь между рентабельностью и коэффициентом текучести незначительна, т.к. r=0,02 < «1».
Для установления размера вариации рентабельности от коэффициента текучести рассчитаем коэффициент детерминации:
.
Значит, на 0,04% вариация рентабельности объясняется изменением коэффициента текучести на предприятии.
Заключение.
Статистическое исследование трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о трудовых ресурсах, её систематизации и классификации. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности, существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.
Из проведённого анализа состава и структуры численности персонала предприятия видно, что численность рабочих в структуре промышленно-производственного персонала преобладает над численностью служащих примерно в 2,5 раза.
Из анализа выполнения
плана средней списочной
Из анализа динамики
средней списочной численности
рабочих видно, что наиболее значительно
увеличилась численность
На основе показателей движения численности рабочих можно сделать вывод, что наибольший коэффициент оборота по приёму имеет предприятие №7 – 9,5%, наибольший коэффициент оборота по выбытию имеет предприятие №7 – 5,3%, наибольший коэффициент текучести имеет предприятие №3 – 2,3%.
Список литературы.