Статистические методы в исследовании занятости и безработицы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Июня 2013 в 22:44, курсовая работа

Описание

Статистика занятости населения изучает количественные проявления массовых процессов и событий в области участия населения в экономической деятельности, рассматривает проблемы экономически активного и экономически неактивного населения и трудовых ресурсов. Показатели статистики занятости населения необходимы для макроэкономического анализа, исследования проблем занятости и безработицы, спроса и предложения на рынке труда, мобильности трудовых ресурсов и т.д.
Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993 гг.), проводимых Международным бюро труда (г. Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда (МОТ).

Содержание

Введение 4
1.Статистические методы в исследовании занятости и безработицы
1.1.Задачи статистики в исследовании занятости и безработицы 7
1.2.Статистическое наблюдение за рынком труда (уровни занятости и безработицы) 9
1.3.Трудоустройства населения 17
1.4.Состав занятости и безработных 19
2.Расчет и анализ статистических показателей, характеризующий занятость и безработных
2.1.Сводка и группировка статистических данных 22
2.2. Расчет относительных и средних величин 24
2.3.Показатели вариации 29
2.4.Корреляционно-регрессионный анализ 31
2.5.Анализ рядов динамики 35
2.6.Применение приложения EXCEL для анализа рынка труда 39
Заключение 46
Библиографический список 47
Приложение 48

Работа состоит из  1 файл

Курсовая работа на тему- Статистические методы в исследовании за.doc

— 1.12 Мб (Скачать документ)

Все работающие в зависимости от вида исполняемой работы и уровня квалификации распределяются при изучении состава занятых по видам занятий в соответствии с Общероссийским классификатором занятости (ОКЗ), разработанным на базе Международной стандартной классификации занятий (МСКЗ).

По данным ОКЗ  можно получить информацию, позволяющую проводить международные сопоставления в области занятости. В отличие от ОКПДТР данный классификатор охватывает не только лиц, работающих по найму, но и выступающих в роли работодателей, самостоятельно занятых, членов производственных кооперативов, а также неоплачиваемых семейных работников.

Социальный состав безработного средствами статистики получают при анализе данных от служб занятости по приложению к форме № 1-Т (трудоустройство) "Отчет о трудоустройстве и занятости населения" за год. В нем содержится информация о качественном составе безработных (распределение их по полу, возрасту, уровню образования, причинам увольнения, наличию детей, профессии, специальности). Изучение качественного состава безработных способствует разработке более эффективной политики занятости (субсидии на расширение рабочих мест, система подготовки и переподготовки рабочей силы, поощрение предпринимательской деятельности и др.).

Чтобы правильно  оценить ситуацию на рынке труда, необходимо проанализировать причины, приведшие граждан к статусу безработных. Среди причин увольнений выделяются высвобождение работников, увольнение их в связи с сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела. Среди причин потери работы существенную роль играет не только высвобождение работников в связи реорганизацией производства, но и их увольнение по собственному желанию, за которым нередко скрывается не только неудовлетворенность содержанием и условиями труда, его оплатой, но и структурные изменения в производстве.

Острота проблемы занятости во многом зависит от структурных изменений в экономике. Высвобождение работников зачастую связано и с техническим прогрессом, и со снижением объемов производства, и с его реорганизацией, и с конверсией военно-промышленного комплекса. Разные причины сокращения рабочих мест обусловливают соответствующую систему мер социальной защиты безработных. Вместе с тем неодинаковые реальные возможности помощи в трудоустройстве при существенных различиях ситуаций на рынке труда приводят к сильной дифференциации регионов по уровню официально зарегистрированной безработицы.

С позиции профессиональной ориентации безработных необходимо изучение их возрастного состава. Основную часть  безработных в России составляют люди зрелого возраста (таблица 4.1). Возраст может учитываться и  при разработке конкретных мер помощи безработным.

 Важную роль  в статистике играет информация  о продолжительности безработицы  инвалидов как одного из социально  не защищенного слоя населения,  требующего особой заботы со  стороны государства. Средний  период безработицы у инвалидов длиннее, чем в целом по всей совокупности безработных.

 Чтобы оказывать  инвалидам реальную помощь в  трудоустройстве, во многих странах  предприятия обязаны определенную  часть рабочих мест предоставлять  инвалидам или отчислять соответствующие  суммы в фонд помощи инвалидам. В настоящее время в России предприятия, в численности занятых которых инвалиды составляют не менее 50%, имеют некоторые льготы по налогообложению.

В России статус безработного определен более жестко: согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации» «безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имели работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней»1; кроме того, законом определено, что безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16 лет, и пенсионеры по возрасту.

Довольно тщательно  исследовал безработицу К. Маркс  в "Капитале" (вторая половина 19 века). Он отметил, что с техническим  прогрессом растет количество и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Это приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина безработицы. Такая трактовка математически не вполне корректна, т.к. если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает, или хотя бы рассасывается, несмотря на то, что рост капитала происходит еще более высокими темпами. Маркс допускал и другие причины, в частности, цикличность развития рыночного хозяйства, что делает ее постоянным спутником развития рыночного хозяйства. Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Расчет и анализ статистических показателей, характеризующих занятость и безработицу

2.1. Сводка и группировка статистических данных

 

Группы регионов  по численности безработных

Число регионов

Центр интервала

Накопленная частота

f

x

 

0,6-9,8

37

5,2

37

9,8-19,0

28

14,4

65

19,0-28,2

10

23,6

75

28,2-37,4

5

32,8

80

37,4-46,6

2

42

82

46,6-55,8

2

51,2

84

55,8-65,0

1

60,4

85

 

85

   



Имеются данные  о численности безработных (тыс.чел.) по 85 регионам страны. Необходимо построить статистический ряд распределения регионов по численности безработных, образовав необходимое число  групп с равными интервалами.

Построим статистический ряд распределения регионов по признаку "численность безработных", образовав при этом 7 групп с равными интервалами. Число 7 нашли из формулы Стерджесса:

 

k = 1 + 1,44 ∙ ln(n) = 1 + 1,44 + ln (85) » 7,41 » 7.

Таблица 1.

Распределение регионов по численности безработных 

 

Выводы. Как видим из таблицы распределение по регионам однородное. Больше всего регионов с небольшой численностью безработных от 0,6 до 9,8 тыс. чел. – 37 регионов, а меньше всего с численностью свыше 28,2 тыс. чел. На эти регионы приходится 4 группы, а число регионов всего (5+2+2+1) = 10 регионам. То есть можно отметить, что большая часть регионов  (85 – 10 = 75) Российской Федерации в 2007 г. имеет численность безработных по официальным данным  от 0,6 до 28,2 тыс. чел на регион. То есть если считать, что на регион в среднем приходится 1 647 тыс. чел, то средний уровень безработицы в этих 75 регионах не превышает 1,7%.

 

2.2. Расчет относительных и средних величин

 

Проанализируем  относительные величины численности  населения за 2007 год по г. Омску. Имеются следующие данные по региону, тыс. человек:

На начало 2007 года

 

численность населения

1028,5

численность населения  в трудоспособном возрасте

596,53

численность неработающих инвалидов

 

в трудоспособном возрасте

8,21

численность занятого населения

480,0

численность работающих пенсионеров и подростков до 16 лет

25,48

численность работающих лиц, прибывших из других регионов

5,10

численность трудоспособного  населения данного региона, работающего за его пределами

7,2

численность официально зарегистрированных безработных

4,1

численность ищущих работу самостоятельно

30,3

В течение  2007 года

 

вступило в  трудоспособный возраст трудоспособного  населения

18,5

вовлечено для работы в отраслях экономики региона пенсионеров и подростков до 16 лет

5,4

прибыло из других регионов трудоспособного населения  в трудоспособном возрасте

2,8

выбыло из состава  трудовых ресурсов по разным причинам

12,6

выбыло трудоспособного  населения в трудоспособном возрасте в другие области

1,7


 

Определите:

  1. на начало года:
  • численность трудовых ресурсов;
  • численность трудовых ресурсов с учетом механического движения;
  • численность экономически активного населения;
  • коэффициенты занятости и безработицы населения, трудовых ресурсов, населения трудоспособного возраста, экономически активного населения;
  • уровень официальной безработицы;
  • коэффициент экономической нагрузки на одного экономически активного;
  • коэффициент экономической активности населения;
  1. на конец года: численность трудовых ресурсов;
  1. среднегодовую численность трудовых ресурсов;
  2. коэффициенты естественного, механического и общего прироста трудовых ресурсов.

Определим

    • численность трудовых ресурсов:

596,53 – 8,21 +25,48 = 613,8 тыс. чел.

    • численность трудовых ресурсов с учетом механического движения:

613,8 – 5,1 + 7,2 = 615,9 тыс. чел.

    • численность экономически активного населения:

480 + 4,1 +30,3 = 514,4 тыс.  чел.

    • коэффициенты занятости и безработицы населения, трудовых ресурсов, населения трудоспособного возраста, экономически активного населения:

480 : 1028,5 × 1000 = 466,7 ‰ коэффициент занятости населения

480 : 613,8 × 1000 = 782,0 ‰ коэффициент занятости трудовых ресурсов

480 : 596,53 × 1000 = 804,7 ‰ – коэффициент занятости населения трудоспособного возраста,

480 : 514,4 × 1000 = 933,1 ‰ коэффициент занятости экономически активного населения.

34,4 : 1028,5 × 100 = 3,34% коэффициент безработицы населения

34,4 : 613,8 × 100 = 5,60% коэффициент безработицы трудовых ресурсов

34,4 : 596,53 × 100 = 5,77% коэффициент безработицы населения трудоспособного возраста

34,4 : 514,4 × 100 = 6,69% коэффициент безработицы экономически активного населения.

    • уровень официальной безработицы:

4,1 : 514,4 × 100 = 0,80%

    • коэффициент экономической нагрузки на одного экономически активного:

1028,5 : 514,4 = 1,99

    • коэффициент экономической активности населения:

514,4 : 1028,5 × 100 = 50,01%

На конец  года: численность трудовых ресурсов:

613,8 +18,5 – 12,6 + 5,4 = 625,1 тыс. чел.

С учетом механического  движения:

615,9 +2,8 – 1,7 = 617,0 тыс.чел.

Среднегодовая численность трудовых ресурсов:

(613,8 + 625,1) : 2 = 619,45 тыс. чел.

Найдем коэффициенты естественного, механического и  общего прироста трудовых ресурсов.

(625,1 – 613,8) : 619,45 = 11,3 : 619,45 = 18,24 – коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов.

(617,0 – 615,9) : 619,45 = 1,1 : 619,45 = 1,78 – коэффициент механического  прироста трудовых ресурсов.

(11,3 +1,1) : 619,45 = 20,02 – коэффициент общего прироста  трудовых ресурсов.

Существуют  различные виды средних рассчитаем среднюю простую арифметическую, среднюю взвешенную, моду и медиану, используя полученные данные в табл. 2.

Группы регионов  по численности безработных

Число регионов

Центр интер-вала

Накоп-ленная частота

Расчетные значения

x×f

x-`x

(x-`x)2

(x-`x)2×f

f

x

 

0,6-9,8

37

5,2

37

192,4

-9,4

88,7

3280,8

9,8-19,0

28

14,4

65

403,2

-0,2

0,0

1,3

19,0-28,2

10

23,6

75

236

9,0

80,7

807,0

28,2-37,4

5

32,8

80

164

18,2

330,6

1653,2

37,4-46,6

2

42

82

84

27,4

749,9

1499,7

46,6-55,8

2

51,2

84

102,4

36,6

1338,4

2676,7

55,8-65,0

1

60,4

85

60,4

45,8

2096,1

2096,1

 

85

   

1242,4

   

12014,897

Информация о работе Статистические методы в исследовании занятости и безработицы