Разработка системы охраны периметра исправительного учреждения на основе современных интегрированных систем безопасности

1) достаточное рабочее пространство  для оператора, позволяющее осуществлять  все необходимые движения  и  перемещения при эксплуатации и техническом обслуживании оборудования;

2) оптимальное размещение рабочих  мест в  помещениях  для оперативной  работы, а также безопасные и  достаточные проходы для операторов;

3) оптимальное размещение оборудования,  входящего в состав рабочего места,  главным образом средств отображения информации и органов управления;

4) необходимое естественное и  искусственное освещение  для  выполнения оперативных задач  и технического обслуживания;

5) допустимый уровень акустического шума и вибрации, создаваемых оборудованием рабочего места или другими источниками шума и вибрации.

Виды негативных воздействий на человека при работе с ПЭВМ:

1. повышенные уровни электромагнитного излучения;
2. повышенные уровни ультрафиолетового излучения;
3. повышенный уровень инфракрасного излучения;
4. повышенный уровень статического электричества;
5. повышенное содержание положительных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
6. повышенный уровень шума;
7. повышенный уровень прямой блесткости;
8. неравномерность распределения яркости в поле зрения;
9. напряжение зрения;
10. напряжение внимания;
11. эмоциональные нагрузки;
12. длительные статические нагрузки;
13. монотонность труда;
14. большой объем информации;
15. повышенное содержание в воздухе рабочей зоны микроорганизмов, двуокиси углерода, озона, аммиака, фенола, формальдегида и полифинилхлоридных бифенилов;
16. пониженное содержание отрицательных аэроинов в воздухе рабочей зоны;
17. интеллектуальные нагрузки.

В защитные мероприятия входят следующие  рекомендации:

• Нижний уровень экрана должен находиться на 20 см ниже уровня глаз, уровень верхней кромки экрана должен быть на высоте лба.

• Высоту клавиатуры надо отрегулировать так, чтобы кисть пользователя располагалась горизонтально.

• Спинка кресла должна поддерживать спину пользователя.

• Угол между бедрами и позвоночником должен составлять 90 градусов.

• Подставку с оригиналом документа следует установить в одной плоскости с экраном и на одной с ним высоте.

• Следует увеличить влажность в помещении: разместить цветы, аквариум в радиусе 1,5 м от компьютера; оптимальная влажность 60% при температуре 21 оС.

• Рекомендуемая полная продолжительность рабочего времени за экраном монитора взрослого пользователя, использующего обычный монитор только с защитным экраном, - 4 ч за 8-часовой рабочий день.

В конце каждого часа работы необходимо делать 5-минутный перерыв, а через 2 ч - 15-минутный, выключать монитор и покидать рабочее место.

Основу автоматизированного рабочего места составляет  рабочий стол инженера ПЭВМ. Рекомендуется, чтобы он удовлетворял следующим основным требованиям:

1) поверхность стола обеспечивает  диффузионное или рассеянное  отражение светового потока, исключающее  блики; 

2) соблюдается одно и то  же  размещение  наиболее важных, часто  используемых и аварийных средств  отображения и ввода информации;

3) столы оборудуются выдвижными досками для записей и размещения дополнительных переносных приборов;

4) стол для работы сидя имеет  пространство для ног оператора  с размерами не менее: по  высоте - 600 мм., по глубине на уровне колен и пола соответственно 400 и 600 мм,  по ширине - 500 мм;

5) панели столов не имеют   посторонних  элементов, затрудняющих  работу оператора или отвлекающих  его внимание, неоправданные назначением  пульта выступы,  углубления, разноплоскостность  и т.п.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.

Рис. 4.1. Зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости:

 

а - зона максимальной досягаемости;

б - зона досягаемости пальцев  при вытянутой руке;

в - зона легкой досягаемости ладони;

г - оптимальное пространство для грубой ручной работы;

д - оптимальное пространство для тонкой ручной работы.

 

Рассмотрим оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости рук:

- ДИСПЛЕЙ размещается в зоне  а (в центре);

-КЛАВИАТУРА - в зоне г/д;

-СИСТЕМНЫЙ БЛОК размещается  в зоне б (слева);

-ПРИНТЕР находится в зоне  а (справа);

-ДОКУМЕНТАЦИЯ

1) в зоне легкой досягаемости  ладони - в (слева) - литература и документация, необходимая при работе;

2) в выдвижных ящиках стола  - литература, неиспользуемая постоянно.

При проектировании письменного стола  следует учитывать следующее: высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники; нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги; поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста; конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков.

3) для хранения документации, листингов,  канцелярских принадлежностей, личных  вещей.

Высота рабочей поверхности  рекомендуется в пределах 680-760 мм. Высота рабочей поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть 650 мм.

Большое значение придается характеристикам  рабочего кресла. Так, рекомендуется  высота сиденья над уровнем пола должна быть в пределах 420-

550 мм. Поверхность сиденья рекомендуется делать мягкой, передний край закругленным, а угол наклона спинки рабочего кресла - регулируемым.

Необходимо предусматривать при  проектировании возможность различного размещения документов: сбоку от видеотерминала, между монитором и клавиатурой  и т.п. Кроме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, например заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700 мм), чем расстояние от глаза до документа (300-450 мм). Вообще при высоком качестве изображения на видеотерминале расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и клавиатуры может быть равным.

Положение экрана определяется:

- расстоянием считывания (0.60 + 0.10 м);

- углом считывания, направлением  взгляда на 20 ниже горизонтали  к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению.

Должна предусматриваться возможность  регулирования экрана:

- по высоте +3 см;

- по наклону от 10 до 20 относительно  вертикали;

- в левом и правом направлениях.

Зрительный комфорт подчиняется  двум основным требованиям:

- четкости на экране, клавиатуре  и в документах;

- освещенности и равномерности  яркости между окружающими условиями  и различными участками рабочего  места;

 

Расчет освещенности

 

В данном расчете освещенности рабочего места, выбираем нужную системы освещения, определяем  необходимое числа светильников, их типа и размещения. Исходя из этого, рассчитаем параметры искусственного освещения.

Обычно искусственное освещение  выполняется посредством электрических  источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп. Будем использовать люминесцентные лампы, которые по сравнению с лампами накаливания имеют ряд существенных преимуществ:

• по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;
• обладают более высоким КПД (в 1,5-2 раза выше, чем КПД ламп накаливания);
• обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);
• более длительный срок службы.

Расчет освещения производится для комнаты площадью 82,5м² , ширина которой 7,5м, высота – 2,88 м. Воспользуемся методом светового потока.

Для определения количества светильников определим световой поток, падающий на поверхность по формуле:

,

где:

F - рассчитываемый световой поток, Лм;

Е - нормированная минимальная освещенность, Лк (определяется по таблице). Работу программиста, в соответствии с этой таблицей, можно отнести к разряду точных работ, следовательно, минимальная освещенность будет Е = 300Лк;

S - площадь освещаемого помещения (в нашем случае S = 82,5м²);

Z - отношение средней освещенности к минимальной (обычно принимается равным 1,1…1,2 , пусть Z = 1,1);

К - коэффициент запаса, учитывающий уменьшение светового потока лампы в результате загрязнения светильников в процессе эксплуатации (его значение зависит от типа помещения и характера проводимых в нем работ и в нашем случае К = 1);

n - коэффициент использования, (выражается отношением светового потока, падающего на расчетную поверхность, к суммарному потоку всех ламп и исчисляется в долях единицы; зависит от характеристик светильника, размеров помещения, окраски стен и потолка, характеризуемых коэффициентами отражения от стен (Р_С) и потолка (Р_П)), значение коэффициентов Р_С и Р_П были указаны выше: Р_С=40%, Р_П=60%. Значение n определим по таблице коэффициентов использования различных светильников.

Для этого вычислим индекс помещения  по формуле:

,

_где:

S - площадь помещения, S = 82.5 м²;

h - расчетная высота подвеса, h = 2.88 м;

A - ширина помещения, А = 7.5м;

В - длина помещения, В = 11 м.

Подставив значения получим:

.

Зная индекс помещения I, по таблице 7 [18] находим n = 0,22

Подставим все значения в формулу  для определения светового потока F:

.

Для освещения выбираем люминесцентные лампы типа ЛБ40-1, световой поток которых F = 4320 Лк.

Рассчитаем необходимое количество ламп по формуле:

,

где N - определяемое число ламп; F - световой поток, F = 123750 Лм; F_л - световой поток лампы, F_л = 4320 Лм.

При выборе осветительных приборов используем светильники типа ОД. Каждый светильник комплектуется двумя лампами.

В процессе своей работы сотрудникам  группы инженерно-технического обеспечения  связи и вооружения приходится сталкиваться с опасностью поражения электрическим током, различными кислотами и другими вредными для организма веществами. Данная глава посвящена вопросам безопасности жизнедеятельности, соблюдению правил и мер безопасности при эксплуатации ИТСОН.

Ответственность за соблюдение правил и мер безопасности при эксплуатации ИТСОН возлагается на должностных лиц [14].

Все работы на инженерно-технических  средствах должны выполняться в  строгом соответствии с требованиями действующих документов по правилам и мерам безопасности, а также  эксплуатационной документации.

Условия работы, сложность и срочность  ее выполнения, а также другие причины, не могут служить основанием для  нарушения правил и мер безопасности.

Основными условиями, обеспечивающими  безопасную эксплуатацию ИТСОН, являются:

• своевременное планирование мероприятий по обеспечению безопасности сотрудников при выполнении всех видов работ;

• организация и проведение обучения сотрудников безопасным методам работы;

• соблюдение установленного порядка  допуска сотрудников к самостоятельной работе;

• своевременная проверка знаний и проведение инструктажей по технике безопасности;

• воспитание у сотрудников чувства  ответственности за выполнение поставленных задач и строгое соблюдение правил техники безопасности;

• оборудование рабочих мест средствами для безопасного выполнения работ и обеспечение сотрудников необходимыми защитными средствами;

• своевременная проверка исправности  защитных средств и проведение их испытаний;

• постоянный контроль за выполнением  сотрудниками установленных правил и мер безопасности;

• контроль за выполнением правил, обеспечивающих безопасность работ, и  разработка мероприятий по предотвращению аварий и случаев травматизма  среди сотрудников.

Обучение. сотрудников безопасным методам эксплуатации ИТСОН проводится в процессе служебной (боевой) подготовки, а также при проведении инструктажей по технике безопасности.

Со специалистами ИТСО и сотрудниками, использующими инженерно-технические  средства охраны и надзора на службе, проводятся инструктажи:

• вводный;

• первичный и повторный (периодический) на рабочем месте;

• внеплановый;

• ежедневный, перед началом работ.

Вводный инструктаж проводится в целях ознакомления вновь принятых сотрудников с правилами и мерами безопасности, действующими на территории учреждения и в местах несения службы, наряда, правилами электробезопасности при эксплуатации ИТСОН, правилами пожарной безопасности и способами оказания первой помощи по инструкции, утвержденной начальником учреждения [14].

Первичный инструктаж на рабочем месте  проводится:

при назначении на должность;

• перед началом работ или  переводом на участок с иным характером работ;

• при вводе в эксплуатацию новых  ИТСОН.

Первичный инструктаж является основным видом инструктажа. Он проводится руководителями работ индивидуально на рабочем  месте по инструкции для данного вида работ. Без первичного инструктажа сотрудники к выполнению работ не допускаются.