Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 22:21, контрольная работа
Менеджерам организаций принадлежит важнейшая роль в выработке навыков информационной деятельности. Известно, что образцы поведения, которые демонстрирует менеджер подчиненным, и требования, которые он им предъявляет, являются очень важным фактором, определяющим эффективность управленческого труда. Наиболее приемлемой для практики следует признать упрощенную четыре стадийную модель обучения. Каждая стадия этой модели соответствует стадии овладения сотрудником какими-то навыками.