Взаимосвязь представлений об успешности у мужчин и женщин с мотивацией достижения

     Существуют  три точки зрения на проявление мотива достижений у мужчин и женщин. Первая состоит в том, что женщины  иначе мотивированы на достижения, чем мужчины. Вторая - что мужчины и женщины мотивированы разными потребностями: для женщин потребность в эмоциональном принятии важнее, чем потребность в достижениях и успехе. Третья - мужчины и женщины обладают мотивом достижений в равной степени, но реализуют его в разных видах деятельности (Н. В. Ходырева, 1997).

     У человека есть два разных мотива, функционально  связанных с деятельностью, направленной на достижение успеха. Это — мотив  достижения успеха и мотив избегания  неудачи. Некоторые исследователи считают, что у мужчин превалирует мотив успеха, а у женщин - мотив избегания неудач.

     Но  в исследовании А. И. Винокурова выявлено, что женщины статистически достоверно по сравнению с мужчинами имеют  более высокий уровень как  потребности в достижении, так и избегании неуспеха в деятельности.

     М. Л. Кубышкина, занимавшаяся изучением  возрастных особенностей мотива социального успеха, не обнаружила различий между юношами и девушками в распределении мотивационных тенденций (избегание неудачи, стремление к признанию, к соперничеству). Взрослые же женщины менее склонны к соперничеству, чем мужчины, они не столь доминантны и активны, более склонны избегать неудач. Если у девушек надежда на социальный успех превалирует над мотивом избегания неудачи, то у женщин выявлено некоторое преобладание избегания неудачи над надеждой на социальный успех. Между юношами и мужчинами подобных различий выявлено не было.

     Некоторые исследователи считают, что у  мужчин превалирует мотив успеха, а у женщин - мотив избегания неудач. Данное утверждение является гипотезой данного тестирования.

     Для определения уровня мотивации на успех и мотивации на избегание неудач у мужчин и женщин, было проведено тестирование по методике диагностики личности Т.Элерса, а также тест на выявление потребности в достижении успеха. (Приложение 1)

     В исследовании принимали участие  мужчины и женщины из различных  сфер профессиональной деятельности, различного социального статуса  и уровня дохода, в возрасте от 18 до 55 лет.

     Выборка составила 50 человек. Из них 25 мужчин и 25 женщин. Исследование проводилось на добровольной основе.

     По  итогам проведенной методики были получены следующие численные показатели, сведённые в таблицы:

     Таблица 2- Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса.

       Низкий уровень мотивации к успеху свидетельствует о заниженном стремлении достичь высоких результатов и мастерства в деятельности у мужчин и женщин. Средний и высокий уровень мотивации говорят о том, что респонденты адекватно оценивают значимость достижения успеха, вероятность достижения успеха, а также субъективные эталоны достижения. Большая часть женщин(56%), принявших участие в исследовании, имеют низкий уровень мотивации к достижению успеха, оставшиеся же 44 % опрошенных женщин имеют в равной степени средний и умеренно высокий уровень мотивации к успеху. Более половины исследуемых мужчин(66%) имеют средний уровень мотивации, 34% имеют в одинаковых частях низкий и умеренно высокий уровни мотивации к достижению успеха.

     Примечательно отсутствие испытуемых со слишком высоким уровнем мотивации к успеху, это указывает на критичное отношение данной выборки к собственным возможностям.

     По  результатам, приведённым в данной таблице, можно сделать вывод, что  по большей части, женская мотивация  на успех имеет низкий уровень, большинство  мужчин имеют средний уровень  мотивации на успех, что говорит  о том, что мужчины сильнее  мотивированы на успех, нежели женщины ( в процентном соотношении 83% мужчин и 44% женщин имеют средний и умеренно высокий уровни).

     Таблица 3- Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса.

     Исходя  из данных, изложенных в таблице  № 3 можно сделать следующее заключение - мотивация на избегание неудач у мужчин имеет, по большей части, средний уровень, в сочетании с умеренно высоким и низким. Это говорит о том, что данный мотив не является доминирующим.

Женщины же показали средний, умеренно высокий  и высокий уровень мотивации  к избеганию неудач, что говорит  о преобладании данного мотива их личности

     При данном типе мотивации человек прежде всего стремится к тому, чтобы  избежать неудачи, порицания. Ведущую  деятельность определяет ожидание неприятных последствий – еще ничего не сделав, человек уже боится возможного провала и думает больше не о том как добиться успеха, а как избежать провала.

     Анализируя  полученные данные, приходим к заключению, что у мужчин и у женщин мотивация к успеху существенно отличается. Таким образом, у женщин преобладает низкий уровень мотивации, а у мужчин – средний. При этом умеренно высокий уровень имеет приблизительно одинаковые показатели, как у женщин, так и у мужчин. Слишком высокий уровень мотивации выявлен не был.

     Кроме того, нам необходимо было выяснить, существует ли разница в потребности в успехе у мужчин и женщин. Для этого было проведено тестирование по соответствующей методике с такими результатами:

     Таблица 4- Тест на определение потребности в успешности

     Анализируя полученные данные, видим, что у мужчин и у женщин мотивация к успеху имеет некоторые отличия. Таким образом, у женщин преобладает преимущественно низкий уровень мотивации, а у мужчин – средний. При этом умеренно высокий уровень имеет приблизительно одинаковые показатели, как у женщин, так и у мужчин. Слишком высокий уровень мотивации выявлен не был.

     Анализируя  полученные данные по следующей методике, делаем вывод, что и у мужчин и у женщин мотивация к избеганию неудач преобладает на среднем уровне. При этом показатель слишком высоким не оказался только у женщин. Умеренно высокая мотивация у женщин слабее выражена, чем у мужчин. Также женщины не показали низкого уровня избегания неудач.

     По  приведенным выше данным можно сделать  следующие выводы:

1. Мужчины в большей степени, чем женщины мотивированы на успех, чем на избегание неудачи. В нашем исследовании 83% мужчин и 44 % женщин имеют среднюю и умеренно среднюю мотивацию, это свидетельствует о том, что мужчины более мотивированы на успех, нежели женщины. Мотивация на успех относится к позитивной мотивации. При такой мотивации человек активен, инициативен, настойчивы в достижении цели. Продуктивность деятельности в очень малой степени зависит от внешнего контроля. Начиная дело, люди этого типа имеют в виду достижение чего-то конструктивного, положительного. В основе активности человека лежит надежда на успех и потребность в достижении успеха. Такие люди обычно уверены в себе, в своих силах, ответственны, инициативны и активны. Их отличает настойчивость в достижении цели, целеустремленность, а личностная активность зависит от потребности в достижении успеха.
2. Женщины имеют большую мотивацию на избегание неудач, чем на успешность. Мотивации на неудачу относится к негативной мотивации. При данном типе мотивации активность человека связана с потребностью избежать срыва, порицания, наказания, неудачи. Вообще в основе этой мотивации лежит идея избегания и идея негативных ожиданий. Начиная дело, человек уже заранее боится возможной неудачи, думает о путях избегания этой гипотетической неудачи, а не о способах достижения успеха. Люди, мотивированные на неудачу, обычно отличаются повышенной тревожностью, низкой уверенностью в своих силах. Стараются избегать ответственных заданий, а при необходимости решения сверхответственных задач могут впадать в паническое состояние. По крайней мере, ситуативная тревожность у них в этих случаях становится чрезвычайно высокой. Все это, вместе с тем, может сочетаться с весьма ответственным отношением к делу.
3. Мужчины мотивированны на успех сильнее, чем женщины. Причём, как показывает анкетирование – критерии успеха преимущественно внешние. Возможно, именно поэтому мужчины добиваются успеха в таких областях как наука и техника, бизнес, различные спортивные соревнования и прочее, способное дать известность и славу.

     При этом показатели потребности в успехе примерно на одном уровне, хоть мужчины  имеют в 8% случаев высокую потребность  в успехе. Женские показатели имеют  лишь низкую и среднюю потребность  в успехе. 

2.4. Взаимосвязь представлений об успешности и мотивации к успеху у мужчин и женщин

     Для проверки предположения о взаимосвязи  мотивации достижения успеха и мотивации  избегания неудач используем корреляционный анализ – метод ранговой корреляции Спирмена для определения тесноты и направления корреляционной связи между двумя признаками в каждой группе испытуемых. Результаты проверки были оформлены в нижеприведенных таблицах, отдельно для мужчин, отдельно для женщин.

     Данная  корреляционная связь не может рассматриваться  как свидетельство причинно-следственной зависимости между мотивацией достижения успеха и мотивацией избегания неудач, она свидетельствует лишь о том, что изменениям одного признака сопутствуют определенные изменения другого.

     Таблица 5 – Результаты корреляционной связи между двумя признаками у мужчин

Продолжение таблицы  № 5 - Таблица 5 – Результаты корреляционной связи между двумя признаками у мужчин.