Совершенствование формирования и реализации хозяйственной стратегии ОАО «Ламзурь»
Курсовая работа, 27 Ноября 2011, автор: m*********@yandex.ru
Описание
В соответствии с актуальностью данной темы целью данной работы является изучение основной хозяйственной стратегии в системе управления современным предприятием.
Задачами данной работы являются:
- раскрыть сущность и роль хозяйственной стратегии в системе современного управления,
- провести анализа формирования и реализации хозяйственной стратегии в ОАО «Ламзурь»,
- предложить рекомендации по совершенствованию реализации намеченной стратегии в практику.
Содержание
Введение 5
1 Теоретические основы формирования и реализации хозяйственной стратегии предприятия 7
1.1 Сущность хозяйственной стратегии и ее значимость для предприятия
1.2 Методики механизма формирования хозяйственной стратегии предприятия 9
1.3 Подходы к реализации хозяйственной стратегии на предприятии 17
2 Анализ формирования и реализации хозяйственной стратегии в ОАО «Ламзурь» 21
2.1 Оценка процесса формирования хозяйственной стратегии предприятия 21
2.2 Анализ цены качества продукции в системе хозяйственной стратегии
2.3 Анализ преимуществ реализации стратегии предприятия по отношению к другим предприятиям отрасли 32
3 Совершенствование формирования и реализации хозяйственной стратегии ОАО «Ламзурь» 41
3.1 Основные направления развития хозяйственной стратегии предприятия в условиях развития рынка кондитерской продукции 41
3.2 Предложения по совершенствованию механизма формирования хозяйственной стратегии 46
3.3 Повышение эффективности процесса реализации хозяйственной стратегии на предприятии 51
Заключение 54
Список использованных источников
Работа состоит из 1 файл
Хозяйственная стратегия 4.doc
— 541.50 Кб (Скачать документ) В
рамках инновационного программирования
НИОКР, ориентированного на создание и
производственное освоение нововведений,
осуществляется не только создание и
внедрение прогрессивных
Естественно, что в реальной хозяйственной практике указанные виды стратегий первого типа тесно переплетаются. Так, по мере увеличения производства новых продуктов, освоения их конкурентами предприятие-первопроходец (или фирма-пионер) на этом рынке для сохранения или увеличения своей доли рынка должно позаботиться уже о более приемлемом для потребителей (в условиях выбора) уровне цен, а значит, и о минимизации издержек производства.
Среди стратегий второго типа можно выделить [19, C. 204]:
- стратегию максимизации (искусственного завышения) издержек производства;
- стратегию перекладывания роста издержек производства на ^потребителя (СРМ, от англ. cost pass-along management);
- имитационное программирование НИОКР;
- стратегию манипулирования «портфелем вложений капитала».
1.2
Методики механизма
формирования хозяйственной
стратегии предприятия
Современные хозяйственные стратегии основываются на регулярном учете условий, в которых работает определенное промышленное предприятие, на осознании задач, стоящих перед ним, что способствует возникновению самых разнообразных проектов развития, которые, в свою очередь, обусловливают выбор такого варианта стратегии развития, который обеспечит стабильность предприятия и, удовлетворяющие требованиям, экономические результаты.
Основные составляющие стратегии [22, C. 108]:
1. Анализ макро- и микросреды компании, конъюнктуры рынка.
2. Философия, миссия, цели и задачи.
3.
Стратегия в области
4. Маркетинговая стратегия: продукты, требующие разработки исходя из существующего спроса; системы продажи продуктов; доля различных форм распространения продуктов; новые каналы и передовые технологии распространения продуктов; ценовая политика; система формирования спроса на услуги; рекламная стратегия.
5. Инвестиционная политика: анализ инвестиционной среды; принципы инвестиционной политики; приоритетные направления инвестиций; прогноз уровня доходности по инвестиционным проектам.
6.
Стратегия по работе с
7. Региональная политика: краткий анализ регионов России; перечень вновь открываемых филиалов; система взаимоотношений головной компании и филиалов.
8.
Стратегия в области
Необходимость
в выработке новой
Процесс разработки стратегии предприятия состоит из нескольких этапов (таблица 1.1).
Таблица 1.1 - Основные этапы и методы формирования стратегии предприятия
| Этап | Характеристика этапа | Используемые методы |
| 1. Предварительный | Анализ личного потенциала руководства, его заинтересованности в разработке стратегии. Диагностика предприятия по всем направлениям. Выбор согласованных позиций руководства и привлеченных экспертов. | Анкета директора.
Анкетный опрос. Бизнес диагностика. |
| 2. Выработка альтернативных стратегий | Формирование рабочих групп для разработки различных вариантов стратегии. Оценка стратегии экспертов. | Мозговой штурм.
Проблемно-деловая игра. Коллективная работа с экспертами. |
| 3. Ранжирование
альтернативных стратегий и |
Ранжирование стратегических проблем. Выбор критерия. Разработка целевых программ. | Экспертные методы. Сетевые методы. Стохастические графы. Интуиция руководителя. |
Далее
составленная матрица позволяет
увидеть, какие методы применяются
на каждом этапе формирования хозяйственной
стратегии развития компании (таблица
1.2).
Таблица 1.2 - Матрица системы методов формирования стратегии
| Наименование методов | Наименование этапов стратегии | ||||
| Организационный этап | Диагностика внешней среды | Диагностика состояния ТЛК | Формирование стратегии | Разработка планов реализации | |
| Экспертного оценивания | + | + | |||
| Статистических оценок | + | + | |||
| SWOT-анализ | + | ||||
| PEST-анализ | + | ||||
| Организационной диагностики | + | + | |||
| Моделирования | + | + | |||
| Синтеза | + | ||||
| Матричный | + | + | + | ||
| Тестирование | + | + | |||
| Декомпозиции | + | ||||
| PIAR | + | ||||
| Сбалансированная система показателей | + | + | |||
Методологической основой инструментария стратегического анализа являются общенаучные методы (системный и ситуационный анализ, комплексный подход, программно-целевое планирование и т.д.), аналитико-прогностические методы и методические приемы, заимствованные из разных областей знаний (социологии, психологии, антропологии, экологии, эстетики и т.д.).
Применение
аналитических методов в
Управленческая
значимость методов анализа внешней
среды организации выражается в
возможности определять силы проявления
каждого значимого фактора
На выбор метода анализа внешней среды влияют следующие характеристики внешней среды:
- сложность – число факторов, на которые предприятию следует реагировать;
- подвижность – темп изменений, скорость, с которой происходят изменения в окружении предприятия;
- неопределенность – количество и надежность информации о конкретных факторах внешней среды; чем выше неопределенность, тем с большим числом проблем приходится сталкиваться менеджерам предприятия;
- привычность событий – новизна возникающих изменений.
Метод
стратегического анализа
-
установление и оценку
-
изучение изменений, влияющих
на текущую деятельность
- разработку возможных реакций на развитие факторов среды;
-
открытие новых способов
Из
наиболее часто используемых методов
анализа внешней среды
Большое значение в анализе внешней среды играют экономико-математические методы. Это экономико-статистические методы: множественная регрессия, дискриминантный, факторный, кластерный, объединенный, вариационный анализ, анализ многомерных совокупностей; методы экономико-математического моделирования: моделирование марковских процессов, модели очереди, и др.; методы оптимизации: математическое программирование, теория игр, эвристика и др.
К
недостаткам применения методов
экономико-математического
-
необходимость серьезных
-
невозможность охватить в
-
высокую вероятность внезапных
изменений, разрушительных
Стратегический управленческий анализа – это инструмент стратегического анализа, с помощью которого руководство организации оценивает эффективность хозяйственной деятельности с точки зрения обеспечения будущей долгосрочной прибыли. Стратегический управленческий анализ оценивает не только текущее состояние предприятия, но и направлен на выявление стратегических проблем.
Портфельный анализ – это инструмент стратегического анализа, с помощью которого руководство организации выявляет и оценивает свою хозяйственную деятельность с целью вложения средств в наиболее прибыльные или перспективные ее направления и сокращения или прекращения инвестиций в неэффективные проекты. Основным приемом портфельного анализа является построение двухмерных (трех-, четырех-, n-ых) матриц, с помощью которых бизнес-единицы или продукты сравниваются друг с другом по таким критериям, как темпы роста продаж, относительная конкурентная позиция, стадия жизненного цикла, доля рынка, привлекательность отрасли и др. При этом реализуются принципы сегментации рынка (выделения наиболее значимых критериев на основе анализа внешней среды) и анализа деятельности предприятия и согласования (по парного сопоставления критериев). Достоинствами портфельных методов является комплексное рассмотрение определенного набора продуктов, простота и наглядность представления возможных стратегий, конкретные варианты стратегий, акцент на качественные стороны анализа. К недостаткам относят статичный характер, ограниченное количество позиций и показателей, ограниченное число стратегий, субъективизм.