Шпаргалка по "Ценообразованию"

8. заработная плата лиц, принятых на работу по совместительству из других организаций;

9. прочие выплаты;

Выплаты стимулирующего характера включают:

1. регулярные (ежемесячные, ежеквартальные) выплаты стимулирующего характера (надбавки за профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, применение в практической работе иностранных языков; надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);

2. единовременные выплаты стимулирующего характера (годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); вознаграждения за рационализаторское предложение, за внедрение новой техники; вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям; материальная помощь к отпуску).

К выплатам компенсирующего  характера относятся:

1. повышенная оплата труда,  применяемого в особых условиях (доплаты на тяжелых работах,  на работах с вредными условиями  труда, на территориях радиоактивного  загрязнения, за работу в местностях  с тяжелыми климатическими условиями);

2. доплаты за интенсивность  труда, за ненормированный рабочий  день;

3. доплаты за работу  в ночное время, за работу  в многосменном режиме и режиме  разделения рабочего дня на  части;

4. доплаты работникам, постоянно  занятым на подземных работах,  за нормативное время их передвижения  в шахте от ствола к месту  работы и обратно;

5. компенсации (надбавки) за подвижной и разъездной  характер работ, производство  работ вахтовым методом, за  постоянную работу в пути, работу  вне постоянного места жительства;

6. оплата работникам за  дни отдыха (отгулы), предоставляемые  в связи с работой сверх  нормальной продолжительности рабочего  времени при суммированном учете  рабочего времени, при вахтовом  методе организации работ и  в других случаях, установленных  законодательством Республики Беларусь;

7. оплата за работу  в государственные праздники,  праздничные и выходные дни;

8. оплата сверхурочной  работы;

9. компенсация за ухудшение  правового положения работника  в связи с заключением контракта,  с которым ранее был заключен  трудовой договор на неопределенный  срок;

10. денежная компенсация  за неиспользованный отпуск;

11. другие выплаты компенсирующего  характера.

К оплате за неотработанное время относятся:

1. оплата трудовых и социальных  отпусков, предоставляемых в соответствии  с законодательством Республики  Беларусь и коллективным договором;

2. оплата отпусков, предоставляемых  по инициативе нанимателя;

3. оплата свободного от работы  дня матерям, воспитывающим ребенка-инвалида  в возрасте до восемнадцати  лет, двоих и более детей  в возрасте до шестнадцати  лет, а также одиноким матерям,  имеющим двоих и более детей  такого же возраста;

4. оплата неотработанного времени  работниками моложе восемнадцати  лет при сокращенной продолжительности  рабочего дня, оплата специальных  перерывов в работе в соответствии  с законодательством Республики  Беларусь;

5. заработная плата, сохраняемая  за работниками, за время выполнения  ими государственных, общественных, воинских обязанностей;

6. заработная плата, сохраняемая  по месту основной работы за  работниками, привлекаемыми на  сельскохозяйственные и другие  работы;

7. суммы, выплачиваемые нанимателем  за время отпуска перед началом  работы выпускникам профессионально-технических  училищ;

8. заработная плата, сохраняемая  по месту основной работы за  работниками, направленными для  повышения квалификации и переподготовки;

9. оплата отпусков в связи  с обучением, предоставляемых  работникам, обучающимся в учебных  заведениях без отрыва от производства;

10. оплата неотработанного времени  работникам, успешно обучающимся  в учебных заведениях без отрыва  от производства, при сокращении  рабочего времени;

11. заработная плата, сохраняемая  за время нахождения в медицинских  учреждениях на обследовании  или осмотре за работниками,  обязанными проходить такие обследования  и осмотры;

12. оплата работникам-донорам за  дни обследования, сдачи крови  и ее компонентов, а также  за предоставляемый им день  отдыха;

13. оплата за время вынужденного  прогула;

14. оплата простоев не по вине  работника;

15. другие виды выплат.

Другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы:

1. стоимость бесплатно предоставленных  работникам отдельных отраслей  экономики питания, продуктов,  пайков, включая денежную компенсацию  (кроме стоимости лечебно-профилактического  питания);

2. оплата (полная или частичная)  стоимости питания работников, в  том числе в столовых, буфетах  в виде талонов;

3. суммы, уплаченные организацией  в порядке возмещения расходов  работников по оплате квартирной  платы, коммунальных услуг, найму  жилья;

4. другие расходы.

 

 

 

49. Себестоимость СМР

 

Под себестоимостью СМР понимаются выраженные в денежной форме затраты на выполняемые собственными силами работы, связанные с использованием в процессе строительного производства материальных, трудовых, природных и иных ресурсов, основных фондов, других затрат на их производство и реализацию, а также налогов, отчислений и платежей, относимых согласно действующему законодательству на себестоимость продукции.

Себестоимость строительно-монтажных  работ – это стоимостная оценка потребленных в процессе производства и реализации строительной продукции ресурсов (сырья, материалов, топлива, труда работников, износа основных средств и т.д.).

По связи произведенных затрат с соответствующими отчетными периодами, к которым они относятся, различают затраты отчетного и будущих отчетных периодов.

В зависимости от функционального  назначения, роли и характера затрат, расходы подразделяются на основные и накладные. Основные расходы обусловлены технологическим процессом ведения строительно-монтажных работ. Накладные расходы связаны с организацией, обслуживанием строительного производства и управлением.

В зависимости от способов включения  в себестоимость соответствующих  объектов учета, затраты, образующие себестоимость  СМР, подразделяются на прямые и косвенные. Прямые затраты в момент их возникновения непосредственно относятся на строительные объекты, а косвенные расходы распределяются по объектам учета специальными расчетами.

В строительстве различают сметную (нормативную), плановую и фактическую  себестоимость.

Сметная (нормативная) себестоимость:

-=_{Спз + Снр = Созп +Сэмм +См +Снр.}

где - сметная стоимость строительно-монтажных работ, руб.;

ПН – сумма плановых накоплений, принятых согласно установленным нормативам, руб.

Сметная себестоимость рассчитывается в сметной документации на основании  нормативных расценок и сметных  цен на ресурсы. Сметная себестоимость  является базой для расчетов плановой себестоимости и позволяет определить нормативный уровень затрат.

Плановая себестоимость ( ) – это планируемые затраты на выполнение строительно-монтажных работ. Она устанавливается на основе технико-экономических расчетов с учетом реальных условий производства.

=-ПН-

где задание по снижению себестоимости, руб.;

Фактическая себестоимость ( ) складывается из фактических затрат строительной организации на выполнение работ.

где - фактическая стоимость соотв. материалов, ЗП, затрат на экспл. строительных машин и механизмов, НР, прочих затрат и налогов, относимых на себестоимость, руб.

Для повышения эффективности деятельности организации следует стремиться к тому, чтобы:

Затраты, включаемые в себестоимость  СМР группируются по следующим элементам: МатерЗатр, РасхОплТр, ОтчислСоцНужд, АморОснФондов, ПрочиеЗатр.

Целью опред. себестоимости СМР явл-ся своевременное, полное и достоверное отражение фактич. затрат, связ. с произв-вом и сдачей работ заказчику, выявлением отклонений и контроль за использ. МатерРесурсов, труд. и денежн.ресурсов, опред. налогообл. прибыль. 
50. Материальные затраты в составе себестоимости СМР

 

Затраты, включаемые в себестоимость  СМР группируются по следующим элементам: Материальные затраты (МЗ), расходы на оплату труда (РОТ), отчисления на социальные нужды (ОСН), амортизация основных фондов (АОФ), прочие затраты (ПрЗ).

В элементе «Материальные затраты» отражается:

• стоимость приобретенных материалов, строительных конструкций, деталей, запасных частей и других материалов, которые используются при производстве строительно-монтажных работ, потребляются в процессе монтажа оборудования, линий связи, расходуются на проведение испытаний, на содержание, ремонт и эксплуатацию строительных машин и механизмов, зданий, сооружений и других объектов основных фондов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, на административно-хозяйственные и прочие производственные нужды, в том числе расходуемые подсобными и вспомогательными производствами и хозяйствами, находящимися на балансе строительной организации;
• износ инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, средств индивидуальной защиты и других средств труда, относящихся к малоценным предметам, включая и износ временных (нетитульных) сооружений, приспособлений и устройств.
• стоимость работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или производствами и хозяйствами самой строительной организации, не относящимися к основному виду деятельности, а также предпринимателями без образования юридического лица.
• стоимость покупных топлива и энергии всех видов, расходуемых на технологические, энергетические, двигательные и другие производственные и хозяйственные нужды строительной организации;
• недостачи материальных ценностей в производстве и на складах в пределах норм естественной убыли;
• стоимость воды, забираемой из водохозяйственных систем в пределах установленных лимитов;
• платежи строительных организаций за добычу природных ресурсов и выбросы (сбросы) в окружающую среду в пределах установленных лимитов, плата, взимаемая за древесину, отпускаемую на корню, а также за другие природные ресурсы, используемые строительными организациями, в пределах норм, установленных законодательством.

Стоимость материальных ресурсов, отражаемая по элементу «Материальные затраты», формируется исходя из цен их приобретения (включая налог на добавленную стоимость), наценок, комиссионных вознаграждений, уплачиваемых снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимости услуг товарных бирж, таможенных пошлин, платы за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями, и других расходов.

Включение в состав себестоимости  сырья, материалов и других материальных ресурсов производится с использованием одного из следующих методов оценки запасов: по средневзвешенным ценам; по учетным ценам с учетом отклонений от их фактической стоимости; по ценам последнего приобретения.

Затраты по доставке (включая погрузочно-разгрузочные работы) материальных ресурсов транспортом  и персоналом строительной организации  подлежат включению в соответствующие  элементы затрат на производство. В  стоимость материальных затрат включаются также затраты на оплату тары, упаковки, поступивших с материальными  ценностями.

 

 

 

51. Расходы на оплату труда в составе себестоимости

 

Затраты, включаемые в себестоимость  СМР группируются по следующим элементам: Материальные затраты (МЗ), расходы на оплату труда (РОТ), отчисления на социальные нужды (ОСН), амортизация основных фондов (АОФ), прочие затраты (ПрЗ).

По элементу «Расходы на оплату труда» отражаются:

• выплаты заработной платы за фактически выполненную работу в соответствии с принятыми в строительной организации формами и системой оплаты труда;
• выплаты по системам премирования, у рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты, за экономию строительных материалов, топливно-энергетических ресурсов, надбавки за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и т.д.;
• выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;
• стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания и продуктов;
• стоимость выдаваемых бесплатно предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании;
• оплата в соответствии с действующим законодательством ежегодных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.;
• выплаты работникам, высвобождаемым из строительных организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов;
• надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
• оплата отпуска, предоставляемого по окончании государственного учебного заведения выпускникам, которые получили направление на работу;
• оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых работникам;
• оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы;
• доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка;
• суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в строительную организацию согласно специальным договорам с государственными организациями;
• заработная плата работников по основному месту работы за время их обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;
• оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, проходящих производственную практику в строительных организациях;
• оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, работающих в составе студенческих отрядов;
• оплата труда работников, не состоящих в штате строительной организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера;
• расходы на выплату пенсий за работу с особыми условиями, возмещаемые Фонду социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством;
• другие виды выплат, включаемые в фонд оплаты труда.