Роль отрицательной и положительной мотивации в управлении персоналом
Доклад, 09 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Много литературы посвящено мотивации персонала. Теоретики управления персоналом рассуждают о том, что людей надо стимулировать позитивными методами, доверять им, тогда как постоянное давление со стороны работодателя неэффективно. Однако отрицательная мотивация так же значима для управления персоналом.