Отчет по практике в ТОО «ИртышЖилСтрой»
Отчет по практике, 06 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Производственная практика – это форма учебных занятий в организациях различных форм собственности и организационно-правовых форм.
Цель производственной практики:
– применение и закрепление полученных в процессе обучения теоретических знаний на практике;
– приобретение навыков практической работы в аппарате финансовой службе предприятия;
– направление студентов на принятие самостоятельных решений по финансовым проблемам развития предприятия в условиях формирования экономики рыночного типа.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОРГПНИЗАЦИЕЙ 4
1.2. МЕТОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА 6
1.3. ПРИЗНАКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА 8
1.4. ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА 10
2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТОО «ИРТЫШЖИЛСТРОЙ» 16
2.1. ЗНАКОМСТВО С ОРГАНИЗАЦИЮ 16
2.2. МИССИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 16
2.3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 18
2.4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 25
2.5. ФИНАНСОВОЕ СОСТАЯНИЕ ФИРМЫ 27
3. «ИРТЫШЖИЛСТРОЙ» В РАБОТЕ 29
3.1. ВИДЫ РАБОТ ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ КОМАПАНИЕЙ 29
3.2. ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 38
Работа состоит из 1 файл
ВВЕДЕНИЕ.docx
— 121.61 Кб (Скачать документ)Всегда большое внимание уделяется охране труда и технике безопасности, поэтому каждый год заключается договор обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
Согласно штатному расписанию в компании работает 33 человека. У каждого свои непосредственные обязанности, с которыми они справляются. Итак, рассмотрим более подробно всю структуру, а так же разъясним кто есть кто в компании и ,что в его обязанности входит.
Директор
Директор – это главное лицо фирмы. Руководителю компании в своей работе необходимо учитывать не только производственные и некоторые организационные моменты, но и финансовые вопросы, взаимодействие с заказчиками и клиентами. Область его компетенции гораздо шире, в виду его должностных обязанностей. На директора возлагается ответственность за все решения, принимаемые подчиненными, за их действия и результаты, к которым эти действия приводят. Такая работа требует большой концентрации и внимания, постоянного контроля не только за своими задачами, но и за делами своих подчиненных, поэтому к планированию работы строительной компании подходит предельно четко и ответственно. Руководитель любой компании должен безошибочно расставлять приоритеты в своих делах. В строительной отрасли это также необходимо, а возможно даже сильнее, чем в некоторых других.
Для директора строительной компании главным ориентиром в его повседневном рабочем режиме являются люди. Это и его подчиненные, деятельность которых нужно корректировать, контролировать и регламентировать; и клиенты, от которых зависит жизнедеятельность подотчетной ему организации; и партнеры, сотрудничество с которыми повышает эффективность работы; а также многочисленные органы контроля, которые тщательно следят за выполнением нормативных требований строительной компанией. В сфере строительства под проектом обычно подразумевается объект или группа объектов, над которыми ведется работа. Руководитель строительной компании в силу своих обязанностей должен регулярно контролировать ситуацию на каждом из них.
Заместитель директора по производственной части
Он имеет в подчинении начальника производственно-технического отдела, сметчика, начальника участка, бригадира, менеджера по снабжению, так же начальника коммерческого отдела. Заместитель директора по производственной части отвечает за надлежащую организацию производственной работы в соответствии с утвержденными программами компании; исполнительскую и трудовую дисциплину работников производственных подразделений; сохранность документов и информации, содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну организации, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников компании; обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в производственных помещениях.
Функциональные обязанности:
- Он должен возглавлять производственную работу в Обществе и уверенно руководить ее деятельностью. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы, технологией строительства
- Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность строительных работ, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.
- Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
- Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. А так же множество других обязанностей.
Заместитель директора по производству должен своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.
Заместитель директора по производству обязан на основании распоряжений руководителя компании, в случае отсутствия последнего, исполнять обязанности руководителя компании, приобретая при этом соответствующие полномочия и права.
Начальник производственно-технического отдела
Начальник ПТО относится
к категории руководителей и
непосредственно подчиняется
Должностные обязанности:
- Осуществление технического руководства строительством.
- Руководство проведением научно-исследовательских и
экспериментальных работ в области строительства, составлением титульных списков, подготовкой и оформлением договоров с заказчиками и субподрядчиками.
- Обеспечение высокого технического уровня строительства, увязку технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядными и субподрядными организациями.
- Осуществление контроля за своевременным обеспечением строек проектно-сметной документацией, соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки.
- Координация работы подразделений организации, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Руководство работниками отдела. Помимо вышеперечисленного, есть ещё немало обязанностей возложенных на начальника производственного отдела.
Сметчик
Сметчик — это специалист по определению стоимости строительства. В основную категорию сметчиков входят: экономисты-сметчики, инженеры-сметчики. Опытный сметчик помогает всем участникам строительства не только минимизировать расходы, но и избежать многих проблем в процессе работы.
Сметчик должен хорошо знать технологию строительных работ, уверенно ориентироваться в большом количестве информационных источников, обладать достаточными познаниями в экономике — и не только строительства, иметь навыки работы в специализированных компьютерных программах, быть в курсе всех последних документов по ценообразованию.
Составление сметы является одним из основных этапов начала строительно-монтажных работ. В составе любого проекта содержится сметная часть. Она содержит всю информацию о стоимости строительства — от цены стройматериалов и затрат на их транспортировку и хранение до расчетов и обоснований затрат при вводе объекта в эксплуатацию, от расчистки территории будущей стройки до подключения построенных зданий к коммуникациям и озеленения прилегающей территории.
Начальник участка и бригадир
Начальник строительно-монтажного участка является руководителем и организатором производства на порученном ему участке строительно-монтажных работ. Он координирует работу субподрядных организаций, своевременно обеспечивая их фронтом работ и вспомогательными устройствами.
Начальник строительного участка и бригадиры являются непосредственными руководителями производства общестроительных или специальных работ, осуществляемых собственными силами.
Начальник участка и бригадир обязаны:
- выполнять планы работ и вводить в действие объекты в установленные сроки;
- обеспечивать высокое качество работ;
- добиваться повышения производительности труда и снижения себестоимости работ.
Начальники участков должны участвовать в разработке оперативных планов работ и заявок на доставку к месту строительства материально-технических ресурсов, обеспечивать их складирование на строительной площадке в соответствии с проектом производства работ, обеспечивать охрану, правильное и экономное расходование материалов, не допускать перерасхода материалов и фонда заработной платы.
В функции начальников участка
и бригадиров входит: регулярное заполнение
журналов работ и составление
необходимых технических
Начальник коммерческого отдела
Его задача – грамотно
и доходчиво объяснить условия
и сроки выполнения работ по ремонту
и отделке помещения или здания.
Еще более важно правильно оценить и понять
суть пожеланий заказчика. На этом же этапе
обсуждаются цены за ремонт помещений.
Если все условия совпадают с возможностями
и желаниями, переговоры переходят в стадию
заключения договора. И далее, коммерческий
отдел, на протяжении всего срока выполнения
работ, ведет сопровождение этого договора.
Это относится к финансовым расчетам,
взаимодействию отделов и решению разнообразных
вопросов. Задача коммерческого отдела,
максимально упростить взаимоотношения
заказчика и компании.
Обязанности начальника коммерческого отдела:
- стратегическое и оперативное управление коммерческим департаментом
- проведение переговоров и взаимодействие с ключевыми клиентами
- поиск, привлечение крупных корпоративных клиентов
- разработка и проведение маркетинговых мероприятий, рекламной деятельности
- мониторинг рынка, разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка, его емкости
- участие в тендерах
- подготовка бизнес-планов, предоставление отчетности о текущей коммерческой деятельности
- организация работы в области сбора и анализа действующих стандартов, международных норм и правил
- своевременное составление сметно-финансовых и других расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по маркетингу и финансовой деятельности
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер – это работник предприятия, который:
Назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия, подчиняется непосредственно руководителю предприятия и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РК, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников предприятия. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
Функциональные обязанности
Основными функциональными обязанностями главного бухгалтера являются:
- руководство бухгалтерией;
- организация и ведение бухгалтерского и налогового учета;
- составление бухгалтерской и налоговой отчетности и сдача ее в налоговые органы.
Также в его обязанности входит:
- участие в управлении и финансовом планировании предприятия;
- общий контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств;
- работа с поставщиками и покупателями;
- ведение договоров;
- анализ налогового законодательства и определение наиболее оптимальной учетной и налоговой политики для юридических лиц, составляющих организацию;
- контроль своевременности перечисления налоговых платежей и взносов во внебюджетные фонды.
Планово-экономический отдел
Планово-экономический отдел в любой строительной организации отвечает за анализ финансового состояния предприятия и движение денежных средств в обороте.
Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной организации.