Организация оплаты труда в образовательном учреждении (на примере ОГОУ НПО « Профессиональное училище № 30»)
Дипломная работа, 27 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Целью данного дипломного проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда на исследуемом предприятии на основе проведенного анализа.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
определить сущность и экономическое содержание категории заработной платы;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии;
рассмотреть действующую систему премирования;
Сделать рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда на предприятии.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ……………………………...………………………… 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы …………………………………...….…………………………… 7
1.2. Система организации оплаты труда на предприятии……...…… 13
1.3. Мотивация и стимулирование труда…………………………….. 28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОГОУ НПО "Профессиональное училище № 30"
2.1.Характеристика ОГОУ НПО "Профессиональное училище №30" 36
2.2.Анализ фонда заработной платы……………………………... 40
2.3.Начисление заработной платы различным категориям
работников ………………………...….…………………………… 43
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОГОУ НПО "Профессиональное училище № 30»
3.1. Рекомендации по организации оплаты труда …………………… 50
3.2. Разработка положения о премировании работников ОГОУ НПО "Профессиональное училище № 30» ………………………………… 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………...………………………… 67
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК …………………...…………… 69
Работа состоит из 1 файл
мой диплом изменен 11.01.13.doc
— 375.50 Кб (Скачать документ)Таким образом, в работе рассмотрены все интересующие нас вопросы и значит, цель работы выполнена в полном объеме и, рациональное использование средств на заработную плату работникам предприятия является залогом справедливой оплаты труда и средством заинтересованности в высокопродуктивном труде.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Конституция Российской Федерации. - М., 2002.
- Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный
текст. - М, 2002. - Анализ финансово – экономической деятельности предприятия/ Под редакцией Любушина Н.П. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004.с.94-125
- Андреев Д.М. Проектирование тарифных систем на основании статистических характеристик оплаты труда. Справочник экономиста 2005 с.49-60
- Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов/Под ред.
Ю.Г. Одегова. - М.: «ИНФРА-М», 2003 с.42-50. - Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). - М.: «ИНФРА-М»,2003 с.96-117.
- Гейц И.В. Заработная плата работников бюджетной сферы. –3-й вып., изм. и доп. - М.: «Дело и сервис», 2006.с.3-24
- Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - 2-е изд., изм. и доп. - М.: Мысль, 2004.с.28-46
- Каменецкий В.А., Патрикеев В.Н. Труд. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004 с.14-31.
- Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. - М.: Мысль,2001 с.42-54.
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2003 с.21-45.
- Костин Л.А. Проблемы экономики труда: Избранное:
В 2 т.- М.: «ИНФРА-М» 2005 с.95-116 - Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003 с.17-42
- Производительность, организация и нормирование труда:
Поиск решений. - М.: «ИНФРА-М» ,2000 с.22-49 - Рофе А.И. О некоторых основополагающих вопросах о труде: материал для дискуссии // Известия Академии труда и
занятости. - 2002. - № 1-2. с.14-43 - Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов. - М.: «ИНФРА-М» 2003 с.91-226
- Рофе AM. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов.- М.: «ИНФРА-М»., 2001 с.56-84
- Рофе А.И. Ответ на материалы дискуссии по моей статье в «Известиях Академии труда и занятости» № 1-2, 2002 г. // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - № 3-4 с.15-29
- Рофе А.И. Теоретические представления о труде // Труд и
социальные отношения. - 2005. - № 1,2 с.21-30 - Рофе А.И. Труд: теория. Экономика. Организация. // Труд и социальные отношения. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2005 с.44-71
- Рофе А.И., Жуков АЛ. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для студентов вузов. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999 с.18-39
- Рофе А.И., Стпрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда:
Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000 с.213-236 - Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учеб
ник/ Абдурахманов К.Х., Бобков В.Н., Буланов B.C. и др.
Под общ. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: «ИНФРА-М» 2004 с.84-130 - Экономика: Учебник. - 3-е изд. перераб. и доп. / Под ред.
А.С. Булатова. - М.: «ИНФРА-М» 2005 с.98-121
Дипломный проект выполнен самостоятельно. Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Отпечатано в 1(одном) экземпляре.
Список использованной литературы 24 наименования.
Один экземпляр сдан на кафедру.
«_____» ________________ _________г.
__________________
подпись