Критерії якості трудового життя

Соціально – трудові відносини – це комплекс взаємовідносин мiж найманими працівниками та роботодавцями, суб’єктами i органами сторін за участі держави (органiв законодавчої та виконавчої влади) i місцевого самоврядування, що пов’язані з наймом, використанням, відтворенням робочої сили та спрямовані на забезпечення високого рiвня життя особистостi, колективiв та суспiльства в цiлому.