Қазақстан Республикасының салық жүйесінің экономикалық мәні және маңызы

• Асыл тұқымды малдардың байқауын, көрмесін  және көтерме саудасын ұйымдастыру.
• Асыл тұқымды мал шаруашылығымен айналысатын  қызметкерлердің  әзірлігімен  кәсіби мамандығын арттыру.
• Сыртқы экономикалық,  коммерциялық  және  сауда делдалдық  қызмет.

    Серіктестік заңдармен тиым салынбаған (жарғыда көрсетілгендерден басқа) басқа да қызмет түрлерімен айналысуға құқылы.

 Арнайы  рұқсат талап етілетін жекелеген  қызмет  түрлерімен  Серіктестік  заңдармен белгіленген тәртіпте берілген  рұқсаттың негізінде  айналысады.

       Лицензияны қолдану жағдайлары Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтік-техникалық келісімдерінің болуы мен сақталуы міндетті.

       Серіктестік мемлекеттік тіркеуді өткен сәттен бастап заңды тұлғаның құқықтарын иеленді. Серіктестіктің өзінде мөрі, дербес балансы, банкілерде есепшоттары, өз атауымен бланкілері бар. Қызметінің мақсатына жету үшін Серіктестік өзінің атынан мәмілелер жасасуға, мүліктік және жеке мүліктік емес құқықтарды иелікке алуға, жауапты болуға, сотта талапкер және жауапкер болуға құқылы. Серіктестік Қазақстан Республикасының аумағында және шет елде филиалдарын және өкілдіктерін ашуға, басқа заңды тұлғалармен бірлестіктерге (қоғамдарға) кіруге және өзге де заңды тұлғалардың қатысушысы болуға құқылы. Серіктестік өзінің міндеттемелрі бойынша өзінің қарауындағы барлық мүлкімен жауап береді. Мемлекет Серіктестіктің қарыздары үшін жауап бермейді. Серіктестік өзінің қатысушыларының міндеттемелері бойынша жауап бермейді, қолданылатын заңдармен көзделген жағдайларды қоспағанда. Серіктестіктің қатысушылары Серіктестіктің міндеттемелері үшін жауап бермейді және Серіктестіктің қызметіне байланысты оның шығындарына өзінің қосқан салымдарының құны мөлшерінде тәуекел етеді. Серіктестік қолданылатын заңдарға сәйкес облигацияларды шығаруға құқылы.

 Серіктестік қызметінің негізгі мақсаты табыс табу болады. Ол Қазақстан Республикасының заңдарымен тыйым салынбаған кез-келген қызмет түрлерін атқара алады. Тізімі заң актілермен белгіленген кейбір қызмет түрлерімен Серіктестік лицензия негізінде шұғылдана алады.

 Серіктестік қатысушылары төмендегідей құқықтарға иеленеді:

 - осы  жарғымен  және ҚР «Жауапкершілігі  шектеулі және қосымша жауапкершілігі  бар серіктестіктер туралы» Заңымен  белгіленген тәртіп бойынша Серіктестіктің  істерін басқаруда қатысуға;

 - Серіктестіктің қызметі туралы ақпарат алуға және оның құжаттамаларымен танысуға;

 - Серіктестіктің  қызметінен табыс табуға;

 - Серіктестік  таратылған жағдайда несие берушілермен  есеп айырысқаннан кейін қалған  мүлік бөлігінің құнын немесе  Серіктестіктің барлық қатысушыларының келісімі бойынша мүлік бөлігінің құнын заң түрінде алуға;

 - өзінің  үлесін иесіздендіру арқылы Серіктестікте  қатысуын тоқтатуға.

 Серіктестіктің  қатысушылары міндетті:

 - құрылтай  құжаттарының талаптарын орындауға;

 - салымдарды  құрылтай құжаттарында көрсетілген тәртіп, мөлшер, әдістер   бойынша және мерзімдерде салуға;

 - Серіктестікпен  коммерциялық құпия деп жарияланған  мәліметтерді жария қылмауға.

 Серіктестіктің  қатысушылары заңдармен және құрылтай шартымен көзделген басқа да құқықтарды иелене алады.

 Серіктестіктің  қызметін  қамтамасыз ету  үшін мынадай  мөлшерде  жарғылық капитал  жаңадан  толықтырылған  30 432400 (отыз  миллион төрт жүз отыз екі мың төрт жүз теңге). Жарғылық капиталы  21 620 улеске әрбірінің құны 1 407,60 теңгеден бөлінген Серіктестікті  қайта тірекеу сәтіне  жарғылық капитал толығымен  құралды. Серіктестіктің жарғылық капиталына салым ретінде ақша, құнды қағаздар, заттар, мүліктік құқықтар, оның ішінде жерді пайдалану және интеллектуалды қызмет нәтижелерін пайдалану құқықтары және тағы да басқа мүлік жатады. Салымарды жеке мүліктік емес құқықтар және басқа заттық емес құндар түрінде салуға болмайды. Серіктестікті қайта тіркеу сәтіне жарғылық капитал толығымен құралды. Қатысушылардың Серіктестік мүлкіндегі үлесі жарғылық капиталға салған салымдары мөлшеріне пропорционалды болады және процент түрінде көрсетіледі. Серіктестіктің  мүлкі қатысушылардың  жарғылық капиталға салған алғашқы салымдарынан, қосымша салымдардан, шаруашылық және кәсіпкерлік қызметтен түскен табыстардан, сондай-ақ заемдық қаражат және белгіленген тәртіп бойынша Серіктестікпен иеленген немесе алынған басқа да мүліктен құралады. Қатысушылардың шешімі бойынша Серіктестіктің жарғылық капиталының мөлшері өзгере алынады. Серіктестіктің жарғылық капиталының өсуі қатысушылардың пропорционалды салған қосымша салымдары арқылы, Серіктестіктің меншік капиталы, нақты құны баланс құнынан асатын таза активтерді қайта бағалау, басқа қатысушылардың келісімі бойынша бір немесе бірнеше қатысушылардың қосымша салымдарды салу, Серіктестіктің құрамына жаңадан қатысушыларды қабылдау арқылы атқарыла алынады. Серіктестіктің жарғылық капиталының кемуі Серіктестіктің барлық қатысушыларының  салымдары мөлшерінің пропорционалды түрде кемуі арқылы немесе кейбір қатысушылардың үлестерін толығымен немесе жартылай өтеу арқылы орын алады. Серіктестіктің жарғылық капиталы заңмен белгіленген мемлекеттік тіркелуді өту үстіндегі минималды мөлшерден төмен бола алмайды.

       Серіктестіктің  ең жоғарғы органы қатысушылардың Жалпы  жиналысы болады. Серіктестік қатысушыларының Жалпы жиналысының айрықша құзырына жатады:

1. Серіктестіктің жарғысын өзгерту, оның жарғылық капиталының мөлшерін, мекен-жайын және фирмалық атауын өзгертуді немесе Серіктестіктің жарғысын жаңа редакцияда бекітуді қоса;
2. Серіктестіктің атқарушы органын құру және оның өкілеттіктерін мерзімінен бұрын қысқарту, сондай-ақ Серіктестікті немесе оның мүлкін сенімді басқаруға атпсыру, сол тапсырудың шарттарын белгілеу;
3. жылдық қаржылық есеп беруді бекіту, таза түсімді бөлу;
4. ішкі ережелерді, оларды және Серіктестіктің ішкі жұмысын реттейтін басқа құжаттарды қабылдау процедурасын бекіту;
5. Серіктестіктің басқа шаруашылық серіктестіктерде және коммерциялық емес ұйымдарда қатысуы туралы шешу;
6. Серіктестікті қайта құру немесе тарату туралы шешу;
7. Таратушы комиссияны тағайындау, тарату баланстарын бекіту;
8. Серіктестік қатысушысының үлесін еріксіз түрде сатып алуды шешу;
9. Серіктестіктің барлық мүлкін кепілге беруді бірауыздан қабылдап шешу;
10. Серіктестіктің мүлкі қатарына қосымша жарналарды салу туралы шешім қабылдау.

 Серіктестіктің жалпы жиналысы Серіктестіктің қызметіне байланысты кез-келген мәселені қарауға құқылы. Қатысушылардың Жалпы жиналысында есеп беретін және оның шешімдерін орындайтын алқалы атқару органына Директор атқарушы орган болып табылады. Директор Жалпы жиналыспен тағайындалады. Директорда құрылтайшылар тағайындаған жағдайда еңбек қарым-қатынастары еңбек туралы заңмен реттеледі. Серіктестік

 Серіктестік Қазақстан Республикасында қолданылатын ережелер бойынша өзінің қызметінің нәтижелерін бухгалтерлік есептеуді, статистикалық және қаржылық есеп беруді атқарады. Есептеудің және есеп берудің сенімділігін және жүргізу тәртібін сақтамаған үшін Серіктестік заңдарға сәйкес жауапкершілікті атқарады. Тексерулерді өткізу үшін сырттан аудитор шақырылуы мүмкін.

       Серіктестіктің бір жылдық жұмысының нәтижелерінен алынған таза табыс Серіктестік қатысушыларының қаржылық есеп беруді бекітуге арналған кезекті Жалпы жиналысының шешімімен бөлінеді. Жалпы жиналыс Серіктестік қатысушыларының арасында бөлуден таза табысты немесе оның бөлігін алып тастау туралы шешімді қабылдауға құқылы. Серіктестікте болуы мүмкін шығындар резервтік қор арқылы, егер ол Серіктестікте құрылса, ондажабылады. Резервтік қордың қаражаты жетпесе немесе резервтік қор құрылмаса, шығындарды жабатын кіріс көздері туралы шешім қатысушылардың  Жалпы жиналысымен қабылданады. Серіктестіктің қай-бір қатысушысын таза табысты бөлуде қатысудан шеттететін келісімдер жарамсыз болады.

       Директор  жұмысшыларды жеке еңбек туралы шарттар  бойынша жалдауға атқаруға құқылы. Серіктестік Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген барлық әлеуметтік-экономикалық құқықтарды қызметкерлеріне беруді кепілдейді. Әрбір қызметкердің жалақысы максималды мөлшермен шектелмейді және бекітілген ережелер бойынша оларға салық салынады. Мемлекеттік тарифтерді біліктілігі бірдей жұмыскерлер мен мамандардың еңбекақысының минималды төлемақы ретінде кепіл ете қарастыра отырып, Серіктестіктің өзі еңбекақыны төлеу үлгілерін және жүйесін белгілейді, жеке еңбек шарттарында тарифтік ставкалардың және жалақының мөлшерлерін көздейді. Серіктестіктің қызметкерлері міндетті түрдегі әдеуметтік сақтандыруға жатады. Серіктестік барлық қызметкерлеріне қауіпсіз еңбек шарттарын қамтамасыз етеді, денсаулықтарына және жұмыскерліктеріне әкелген залал үшін заңдармен белгіленген тәртіп бойынша жауапкершілік атқарады.

       Серіктестіктің  қызметін тоқтату, оны тарату немесе қайта құру арқылы Жалпы жиналыстың немесе соттың шешімі бойынша атқарылады. Серіктестік өзінің қызметін келесі негіздемелер бойынша тоқтатады:

1. егер жарғылық капиталы кемуі нәтижесінде оның мөлшері ең төменгі көрсеткіштен азайса;
2. банкрот болып қалса;
3. Серіктестіктің құрылуы кезінде заңдарды өңделе алынбайтын бұзушылықтар орын алып, оның тіркелуі дұрыс емес деп табылса;
4. тиісті рұқсатсыз (лицензиясыз), немесе заң актілерімен тыйым салынған, немесе заңдарды бірнеше рет немесе өрескел түрде бұзумен қызмет атқарылса;
5. қайта ұйымдастырылатын болса;
6. заң актілерімен көзделген басқа негіздемелер бойынша.

 Серіктестікті қайта құру (қосу, біріктіру, бөлу, бөліп  шығару, жағарту) заңдармен көзделген тәртіп бойынша жүргізіледі. Серіктестікті тарату қатысушымен немесе сотпен тағайындалған таратушы комиссия өткізеді. Таратушы комиссия тағайындалғаннан бастап оған Серіктестіктің істерін басқару бойынша өкілеттіктер тапсырылады. Тарату қолданылатын заңдармен көзделген тәртіп бойынша атқарылады. Тарату өткізілді, Серіктестік өз қызметін тоқтатты деп бұл туралы жазбаны заңды тұлғалардың мемлекеттік регистріне енгізгеннен бастап саналады.

 Директордың өкілеттігі:

• іс-әрекеттерін Серіктестік атынан сенімхатсыз атқарады;
• Серіктестіктің мүддесін өкілдейтін сенімхаттарды береді, соның ішінде басқаға сенімдеу құқығы бар сенімхаттарды;
• Серіктестіктің жұмыскерлеріне қатынасты, оларды қызмет орындарына тағайындау, оларды басқа қызметке ауыстыру немесе жұмыстан шығару туралы бұйрықтар шығарады, еңбекақы жүйесін белгілейді, жалақының, арнайы төленетін үстемақының мөлшерлерін белгілейді, сыйлық беру мәселелерін шешеді, көтермелеу шараларын қабылдайды және тәртіптік жазаларды белгілейді;

   «Нил»  жауапкершілігі  шектеулі   серіктестігінің  Өндірістік техникалық бөлімнің негізгі қызметі өндірістік жоспар жасау болып табылады. Өндірістік жоспар  (өндірістік бағдарлама) дегеніміз – ұйымдағы және оның бөлімшелеріндегі құрылыстық монтаждық жоспарлаудың негізгі, әрі маңызды түрі, яғни осының негізінде Серіктестіктің өндірістік техникалық дамуы, еңбек және еңбекақы, материалдық техникалық жабдықталуы, өзіңдік құны, табыс және ұйымның әлеуметтік дамуы көрінеді және құрылыстық монтаждық басқарудың өндірістік-экономикалық жоспары ретінде пайдаланады. Құрылыстық монтаждық басқарудың өндірістік жоспары талданғаннан кейін учаскелер және бригадалар қызметтерінің нақты көрсеткіштерінің мәні анықталады. Жоспарлауда әртүрлі масштабтағы өндіріс алатын, әртүрлі мерзімге есептелген жоспар жүйесі болады.

 Бухгалтерия бөлімі белгіленген мерзімде, анықталған мөлшерде салық органдарына салық  салу объектілері мен салық салуға байланысты объектілер туралы ақпараттарды ашу жөніндегі құжаттарды тапсыру  арқылы бюджетпен есеп айырысу қызметін орындайды.

 Қаржы бөлімі.

 Кәсіпорынның  қаржы жұмысынның негізгі бөлімдері  мыналар:

 1.Қаржылық  жоспарлау. Бұл жерде қаржылық  жоспардың баланстық жоспары,  кіріс пен шығыс жоспары, ақша  қозғалысы жоспары сияқты құжаттары  жасақталады. 

 2.Жабдықтаушылармен есеп айырысу. Бүл жерде жабдықтаушылармен келісім шарт жасалып, олармен есеп айырысуды жүргізу барысында қажетті құжаттар толтырылады.

 3. Қаржы органдармен есептесу. Бұл  жерде бюджетпен есеп айырысу  бойынша, сақтандыру операциялары  бойынша мәмілелер жүргізіліп, құжаттар толтырылады.

 4.Айналым  қаражаттары. Бұл жерде айналым  қаражатын пайдалану тиімділігі  мен айналымдылығын көтеру бойынша  шаралар жасалып жүргізіледі.

 5.Несиелендіру. Мұнда несиені алу және қайтаруға  байланысты есептеулер жүргізіліп, құжаттар толтырылады.

 6.Кассалық  операциялар. Кәсіпорындағы қаржы  жұмысының дұрыс ұйымдастырылуына  оның қаржылық жағдайына байланысты  болады.

    Сонымен қатар “ Нил ” ЖШС - нің жалпы экономикалық жағдайын қарастыратын болсақ, оны келесі кестеден көруге болады.