Автоматизированные системы управления персоналом

Контрольная работа, 15 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание


Вряд ли кто не согласится с известным всем изречением: «Кадры решают все!». Успешность любого бизнеса зависит, не в последнюю очередь, от квалификации персонала предприятия, его умения и желания продуктивно работать. Следовательно, вопросы продуманного управления персоналом должны занимать одно из ключевых мест в общей стратегии развития предприятия. Важная роль в оптимизации управления сотрудниками любого предприятия принадлежит автоматизированным системам управления персоналом (так называемым Human Resource systems).

Содержание


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3
1. АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ….…..4
2. ОФОРМЛЕНИЕ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ……………………8
3. ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ. ДЕПОНИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…….….14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..26
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………………..27

Работа состоит из  1 файл

контр. раб. АРМ Кадры.doc

— 347.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Открыть текст работы Автоматизированные системы управления персоналом