Анализ фонда оплаты труда

Цель работы - провести анализ фонда заработной платы и определить направления повышения эффективности оплаты труда в организации.
Задачи работы обусловлены его целью:
 выявление экономической сущности оплаты труда, рассмотрение методики анализа оплаты труда;
 проведение анализа фонда оплаты труда работников исследуемой организации;

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..4
1 МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА..……….6
1.1 Сущность и структура оплаты труда....................................................6
1.2 Значение и задачи анализа оплаты труда...........................................12
1.3 Информационное обеспечение анализа оплаты труда......................17
2 АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ХХ».....……………….20
2.1 Анализ причин изменения переменной и постоянной зарплаты.....22
2.2Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия с учетом инфляции.................................................................................................28
2.3. Анализ соотношения между темпами роста производительности труда и уровня его оплаты .................................................................29
2.4. Анализ эффективности использования фонда заработной платы..30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………..34