Нравственно - деловые качества руководителя

цель контрольной работы – изучить нравственно – деловые качество руководителя, а так же рассмотреть проблемы формирования трудового коллектива. Задачи:
-познакомится с понятием руководителя, рассмотреть его нравственно – деловые качества;
- проанализировать использование, применение навыков руководителя при формировании трудового коллектива;
- после окончания исследования, сделать выводы, дать заключение о видимых проблемах в настоящем. О проблемах формирования трудового коллектива.

Введение………………………………………………………………..
1.Нравственые и нравственно – деловые качества руководителя.
1.1.Нравственно-психологические качества руководителя……..
2.Формирование трудового коллектива
2.1.Понятие трудового коллектива и его виды……………………
2.2. Психологические особенности трудового коллектива………
Заключение………………………………………………………….
Список используемой литературы………………