Обучение по вопросам охраны труда и инструктаж на производстве

     Принятые  на работу (переведенные на другую должность) руководители и специалисты допускаются  к самостоятельной работе после  ознакомления их уполномоченным должностным  лицом организации с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, нормативными правовыми  актами, техническими нормативными правовыми  актами, локальными нормативными правовыми  актами по охране труда, соблюдение требований которых входит в их должностные  обязанности, условиями и состоянием охраны труда в структурных подразделениях (на объектах) организации.

     При необходимости специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные  с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и  ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, а также занятые  на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку по занимаемой должности. Стажировку проводит должностное лицо, назначенное  приказом руководителя организации. Руководитель организации утверждает перечень должностей специалистов, которые должны проходить  стажировку, и определяет ее продолжительность.

     Не  позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в  соответствии с требованиями нормативных  правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты  проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

     Справочно.

     Руководитель  организации на основании  типового перечня  должностей руководителей  и специалистов, которые  должны проходить  проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 6 к Инструкции утверждает соответствующий  перечень.

     Проверка  знаний по вопросам охраны труда руководителей  и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера  производственной деятельности, а также  требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных  правовых актов и локальных нормативных  правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых  входит в их должностные обязанности.

     Справочно.

     Перечень  вопросов (экзаменационные  билеты) для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей  и специалистов разрабатываются  с учетом специфики  производственной деятельности на основе типового перечня вопросов для обучения и  проверки знаний по вопросам охраны труда  руководителей и  специалистов согласно приложению 5 к Инструкции.

     Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда.

     Справочно.

• Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда проводится:
• при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда;
• при принятии актов законодательства, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. При этом осуществляется проверка знаний только данных актов законодательства;
• по требованию уполномоченных органов надзора;
• по решению руководителя организации или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
• при перерыве в работе в данной должности более одного года.

     Справочно

     Специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда в  соответствии с главой Инструкции «Обучение  и проверка знаний работающих по рабочим  профессиям по вопросам охраны труда».

     Инструктаж  по охране труда

     По  характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный; первичный на рабочем  месте; повторный; внеплановый; целевой.

     Вводный инструктаж по охране труда (далее – вводный инструктаж) проводится с вышеназванными лицами при:

• приеме их на постоянную или временную работу в организацию;
• участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

     Справочно.

     Вводный инструктаж проводится также с работниками  других организаций, в том числе  командированными, при  участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

     Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается  с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 7 к Инструкции. Его проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены  эти обязанности. Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале  регистрации вводного инструктажа  по охране труда.

     При территориальной удаленности структурного подразделения руководителем организации  могут возлагаться обязанности  по проведению вводного инструктажа  на руководителя данного структурного подразделения. Регистрация вводного инструктажа в этом случае осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по месту его проведения.

     Справочно.

     При наличии в организации  пожарной, газоспасательной и медицинской  служб вводный  инструктаж по соответствующим  разделам программы  вводного инструктажа  может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных  служб.

     Первичный инструктаж по охране труда на рабочем  месте (далее – первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с вышеуказанными лицами:

• принятыми на работу;
• переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
• участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

  Справочно.

     Первичный инструктаж на рабочем  месте проводится также с работниками  других организаций, в том числе  командированными, при  участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками  других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ  при участии руководителя или специалиста  организации, на территории которой проводятся работы.

     Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом  безопасных приемов и методов  труда. Допускается его проводить  с группой лиц, обслуживающих  однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

     Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации  программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых  услуг) и требований нормативных  правовых актов по охране труда, или  по инструкциям по охране труда для  профессий и видов работ (услуг) и регистрируется в журнале регистрации  инструктажа по охране труда или  личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения).

     Повторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится с вышеназванными лицами, не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).

     Справочно.

     Первичный инструктаж на рабочем  месте и повторный  инструктаж могут  не проводиться с  лицами, которые не заняты на работах  по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ  с повышенной опасностью).

     Перечень  профессий и должностей работников, освобождаемых  от первичного инструктажа  на рабочем месте  и повторного инструктажа, составляется службой  охраны труда с  участием профсоюза  и утверждается руководителем  организации. 

     Внеплановый инструктаж по охране труда (далее – внеплановый инструктаж) проводится при:

• принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;
• изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
• нарушении указанными выше лицами нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
• перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;
• поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

     Справочно.

     Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей уполномоченных органов надзора, вышестоящих государственных  органов или государственных  организаций, должностного лица организации, на которого возложены  обязанности по организации  охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда.

     Внеплановый инструктаж проводится индивидуально  или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности), выполняющих  один вид работ (услуг). Объем и  содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его  проведения.

     Целевой инструктаж по охране труда (далее – целевой инструктаж) проводят при:

• выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);
• ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
• производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
• проведении экскурсий в организации.

     Первичный, повторный, внеплановый и целевой  инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и  другие должностные лица). Инструктаж по охране труда завершается проверкой  знаний устным опросом или с помощью  технических средств обучения, а  также проверкой приобретенных  навыков безопасных методов и  приемов работы лицом, проводившим  инструктаж. Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа  и стажировки подтверждается подписями  лиц, проводивших и прошедших  инструктаж, стажировку, в журнале  регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке прохождения  обучения (в случае ее применения).

     Справочно.

     При регистрации внепланового инструктажа в  журнале регистрации  инструктажа по охране труда указывается  причина его проведения.

     Регистрация целевого инструктажа  допускается в  отдельном журнале.

     В случае проведения целевого инструктажа с  лицами, выполняющими работы по наряду-допуску, отметка о его  проведении производится в наряде-допуске.