Инструктажи по охране труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 13:28, контрольная работа

Описание

Инструктаж - доведение до персонала содержания основных требований к организации безопасного труда и соблюдению правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, разбор происшедших или возможных ошибок на рабочих местах инструктируемых, углубление знаний и навыков безопасного производства работ, поддержание и расширение знаний по правилам пожарной безопасности. Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда, запрещен.

Содержание

1. Инструктажи по охране труда и порядок их проведения.
2. Техника безопасности при гидроизоляционных работах.
3. Техника безопасности при земляных работах.

Работа состоит из  1 файл

Контрольная.doc

— 95.00 Кб (Скачать документ)

Содержание 

 

  1. Инструктажи по охране труда и порядок их проведения.
  2. Техника безопасности при гидроизоляционных работах.
  3. Техника безопасности при земляных работах.

 

 

 

 

  1. Инструктажи по охране труда и порядок их проведения

 

Инструктаж - доведение до персонала  содержания основных требований к организации безопасного труда и соблюдению правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, разбор происшедших или возможных ошибок на рабочих местах инструктируемых, углубление знаний и навыков безопасного производства работ, поддержание и расширение знаний по правилам пожарной безопасности. Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда, запрещен.

Согласно Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда и ГОСТ 12.0.004-90 проводятся следующие виды инструктажей:

- вводный,

- первичный на рабочем месте,

- повторный,

- внеплановый,

- целевой.

Работники допускаются к самостоятельной  работе после вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки.

 

Вводный инструктаж по охране труда  проводится с:

    • -работающими по трудовым договорам независимо от их образования, стажа работы по этой специальности;
    • -работающими по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности;
    • -работающими на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
    • -главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
    • -учащимися учреждений образования, привлекаемых в установленном законодательством порядке к выполнению работ (оказанию услуг) в организациях, в том числе в период прохождения практики, производственного обучения;
    • -военнослужащими Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований, привлекаемых к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой, в порядке и на условиях, установленных законодательством;
    • -содержащимися в организациях уголовно-исполнительной системы, лечебно-трудовых профилакториях Министерства внутренних дел Республики Беларусь и привлекаемых в установленном законодательством порядке к выполнению оплачиваемых работ;
    • -привлекаемыми в установленном законодательством порядке к труду в процессе лечения (трудотерапии) в организациях здравоохранения;
    • -привлекаемыми в установленном законодательством порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Цель этого инструктажа - ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Вводный инструктаж проводит инженер  по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности приказом по предприятию. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводиться руководителем организации. При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.

Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается  с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда:

— общие сведения об организации и характерные особенности производства;

— правила поведения работников на территории организации;

— основные положения договоров: трудового  и коллективного;

— правила внутреннего трудового  распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил;

— организацию работы по управлению охраной труда;

— контроль и надзор за соблюдением  требований охраны труда в организации;

— основные опасные и вредные  производственные факторы, характерные  для данного производства;

— СИЗ, порядок и нормы выдачи их и сроки носки;

— порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

— действие работников при несчастном случае на производстве, оказание первой помощи потерпевшим;

— пожарную безопасность, действия персонала при возникновении пожара и другие вопросы.

 

Проведение первичного инструктажа  и стажировки подтверждается подписями  лиц, проводивших и прошедших  инструктаж (стажировку), в журнале  регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке проведения обучения, если ее применяют .

Первичный инструктаж на рабочем месте  проводится перед началом работы:

а) с вновь принятыми на предприятия  работниками;

б) с работниками, которые переводятся  из одного цеха (участка, стройки) в  другой;

в) с работником, который будет выполнять новую для него работу;

г) с командированными работниками, принимающими участие в производственном процессе;

д) со студентами или учащимися, прибывшими на производственную практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте  проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проводить такой инструктаж с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. Цель такого инструктажа - изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности на конкретном оборудовании при выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа  на рабочем месте должны пройти в  течение 2-14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т.п.). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте  проводится по утвержденной руководителем организации программе. Руководитель предприятия обязан выдать работнику экземпляр инструкции по охране труда согласно его специальности или поместить его на рабочем месте.

 

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в полугодие, а для работ повышенной опасности - раз в квартал по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ. Цель этого инструктажа - восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований техники безопасности в практике предприятия.

 

Внеплановый инструктаж проводится при:

— принятии новых нормативных правовых, технических актов, стандартов, правил, инструкций, а также изменений  и дополнений к ним;

— изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приборов, инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

— при перерывах в работе на 60 календарных дней, а для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности, более чем на 30 дней;

— при нарушениях работниками нормативных, технических правовых актов по охране труда, которые привели или могли  привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

— при перерывах в работе по профессии (в должности) - более 6 месяцев;

— при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;

— по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), вышестоящих государственных органов или государственных организаций, руководителя организации (структурного подразделения) или должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда.

 

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности). Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

 

Целевой инструктаж проводят при:

— выполнении разовых работ, не связанных  с прямыми обязанностями по специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории и т.п.);

— ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

— производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;

— проведении экскурсий в организации; организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Инструктаж завершается проверкой  знаний устным опросом или с помощью  технических средств обучения.

Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале.

 

Регистрация инструктажей. Первичный, повторный, внеплановый и целевой  инструктажи проводят непосредственные руководители работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке проведения обучения (в случае ее применения).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. (предусмотрены  для отдельных видов работ  повышенной опасности), фиксируется  в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем проведение работ.

При регистрации внепланового инструктажа  в журнале регистрации инструктажа  указывается причина его проведения.

Журналы регистрации вводного инструктажа  и журнал регистрации инструктажа  по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.

Срок хранения названных журналов 10 лет со времени внесения последней  записи.

Законодательство Республики Беларусь предусматривает формы журналов, содержание инструктажей, примерные перечни вопросов вводного и первичного инструктажей, примерные перечни опросов вводного и первичного инструктажей, план и программу подготовку должностных лиц и специалистов по вопросам охраны труда, перечень работ с повышенной опасностью.

 

  1. Техника безопасности при гидроизоляционных работах.

Гидроизоляция – это комплекс мер  по защите различных строительных конструкций, сооружений и зданий от проникновения воды или защита от вредного воздействия фильтрующей или омывающей воды. Гидроизоляция позволяет сохранить водонепроницаемость утеплителя и подкровельных конструкций, используется как защита для здоровья человека. Гидроизоляция обеспечивает надежную эксплуатацию сооружений, зданий и различного оборудования, повышая их долговечность. Гидроизоляционные работы – это работы по устройству гидроизоляции.

При производстве гидроизоляционных  работ необходимо соблюдать правила  техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, предусмотренные следующими нормативными документами:

СНиП 111-4-800*. Правила производства и приёмки работ. Техника безопасности в строительстве.

Правила безопасности при строительстве  метрополитенов и подземных сооружений, ТИМР, М., 1992 г.

ГОСТ 12.3.040-86 ССБТ. Работы кровельные и  гидроизоляционные. Требования безопасности.

Правила безопасности в газовом  хозяйстве. Госгортехнадзор СССР. М., 1982.

Рекомендации по перевозке, складированию  и хранению строительных материалов, изделий и конструкций в строительстве. ЦНИИС ОМТП Госстроя СССР. М., 1974.

Правила перевозок грузов. МПС. «Транспорт», 1985.

Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением.

Правила техники безопасности и  производственной санитарии при производстве ацетилена, кислорода и газопламенной обработки металлов.

Гидроизоляционные работы должны выполнять  гидроизолировщики, изучившие соответствующие  инструкции и сдавшие в установленном  порядке техминимум по технологии производства гидроизоляционных работ и технике безопасности. Руководство работами и контроль должны осуществлять лица, имеющие опыт в области гидроизоляции.

Эксплуатация механизмов, приспособлений, оборудования, инвентаря и механизированного  инструмента должна осуществляться по инструкциям, составленным применительно к виду работ и согласованным в установленном порядке с местными органами охраны труда.

Работы  на высоте более 1,3 м должны производиться  с подмостей, имеющих надёжные ограждения.

При производстве работ на высоте необходимо устанавливать временные ограждения высотой 0,8-1 м. Запрещается выполнять гидроизоляционные работы одновременно в двух ярусах по одной вертикали.

При производстве гидроизоляционных работ запрещается:

допускать к работе лиц моложе 18 лет;

допускать к работе лиц, не прошедших медицинское  освидетельствование, обучение по специальности  и инструктаж по технике безопасности;

приступать  к работе с неисправными приспособлениями;

допускать соприкосновение электрических  проводов с газовыми баллонами;

допускать нагрев газовых баллонов, в том  числе солнечными лучами;

допускать попадание масел в кислородные  баллоны.

В местах производства гидроизоляционных работ курить категорически запрещается.

Место ведения  гидроизоляционных работ необходимо обеспечить огнетушителями, ящиком с песком, лопатами, водой, очистить от горючих материалов в радиусе не менее 5 м.

Рабочие, выполняющие  гидроизоляцию, должны быть обеспечены спецодеждой (из хлопчатобумажной ткани  с огнестойкой пропиткой), респираторами  типов РНП-62,РУ-60М, защитными очками типа ПО-1, резиновыми перчатками (по ТУ 3313-52), рукавицами брезентовыми с кожаной ладонью.

Информация о работе Инструктажи по охране труда