Шпаргалка по "Безопасности жизнедеятельности"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2013 в 10:23, шпаргалка

Описание

1. Гарантіі прав громадян на охорону праці.
2. Державна політика в галузі охорони праці.
3. Організація охорони праці.
4. Нормативно-правові документи з охорони праці.
5. Державне управління охороною праці.

Работа состоит из  1 файл

1-90.doc

— 754.50 Кб (Скачать документ)

21) матеріальна допомога, надана окремим працівникам за сімейними обставинами, на медикаменти, на поховання тощо;

Забезпечення по страхуванню  включає оплату додаткових витрат, пов'язаних з ушкодженням здоров'я  застрахованого, на його медичну, соціальну  та професійну реабілітацію, включаючи витрати на:

1) додаткову медичну  допомогу (понад передбачену допомоги  по обов'язковому медичному страхуванню), в тому числі на додаткове  харчування і придбання ліків;

2) сторонній (спеціальний  медичний і побутовий) догляд  за застрахованою особою, у тому числі здійснюваний членами його сім'ї;

3) санаторно-курортне  лікування, включаючи оплату відпустки  (понад щорічної оплачуваної відпустки,  встановлюваного законодавством  Російської Федерації) на весь  період лікування та проїзду  до місця лікування і назад, вартість проїзду застрахованого, а в необхідних випадках також вартість проїзду супроводжуючої його особи до місця лікування і назад, їх проживання та харчування;

4) забезпечення пристосуваннями,  необхідними застрахованій особі  для трудової діяльності і в побуті;

5) забезпечення спеціальними  транспортними засобами, їх поточний  та капітальний ремонти та  оплату витрат на паливно-мастильні  матеріали;

6) професійне навчання (перенавчання).

 

  1. Небезпечні і шкідливі виробничи фактори.

На людину в процесі його трудової діяльності можуть впливати небезпечні (викликають травми) і шкідливі (викликають захворювання) виробничі фактори. Небезпечні і шкідливі виробничі фактори (ГОСТ 12.0.003-74) поділяються на чотири групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.

До небезпечних  фізичних факторів належать: рухомі машини і механізми; різні підйомно-транспортні пристрої і переміщувані вантажі; незахищені рухливі елементи виробничого обладнання (привідні та передавальні механізми, ріжучі інструменти, що обертаються і переміщаються пристосування тощо); відлітаючі частки оброблюваного матеріалу та інструменту, електричний струм, підвищена температура поверхонь обладнання і оброблюваних матеріалів і т.д.

Шкідливими  для здоров'я фізичними факторами є: підвищена або знижена температура повітря робочої зони; високі вологість і швидкість руху повітря; підвищені рівні шуму, вібрації, ультразвуку та різних випромінювань - теплових, іонізуючих, електромагнітних, інфрачервоних і ін До шкідливих фізичних факторів ставляться також запиленість і загазованість повітря робочої зони; недостатня освітленість робочих місць, проходів та проїздів; підвищена яскравість світла й пульсація світлового потоку.

Хімічні небезпечні та шкідливі виробничі фактори за характером дії на організм людини поділяються на такі підгрупи: общетоксические, дратівливі, сенсибілізуючі (що викликають алергічні захворювання), канцерогенні (викликають розвиток пухлин), мутогенние (діючі на статеві клітки організму). У цю групу входять численні пари й гази: пари бензолу й толуолу, окис вуглецю, сірчистий ангідрид, окисли азоту, аерозолі свинцю й ін, токсичні пилу, що утворюються, наприклад, при обробці різанням берилію, свинцювата бронз і латуней і деяких пластмас зі шкідливими наповнювачами. До цієї групи відносяться агресивні рідини (кислоти, луги), які можуть заподіяти хімічні опіки шкірного покриву при зіткненні з ними.

До біологічних  небезпечних та шкідливих виробничих факторів відносяться мікроорганізми (бактерії, віруси тощо) і макроорганізми (рослини ітварини), вплив яких на працюючих викликає травми або захворювання.

До психофізіологічних небезпечних і шкідливих виробничих факторів відносяться фізичні перевантаження (статичні і динамічні) і нервово-психічні перевантаження (розумове перенапруження, перенапруження аналізаторів слуху, зору та ін.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Класифікація умов праці.

Умови праці - це сукупність факторів виробничого середовища, які  впливають на працездатність і здоров'я в процесі праці.

Виходячи з гігієнічних  критеріїв, умови праці поділяються  на 4 класи: 

1.Оптімальні умови  праці забезпечують максимальну  продуктивність праці і мінімальну  напруженість організму людини. Оптимальні нормативи встановлені  для параметрів мікроклімату і факторів трудового процесу. Для інших факторів умовно застосовують такі умови праці, при яких рівні несприятливих факторів не перевищують прийнятих за безпечні для населення (у межах фону). Зберігається не лише здоров'я працюючих, а й створюються передумови для підтримання високої продуктивності праці. При цьому за оптимальні приймаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.

2. Допустимі умови  праці. При них шкідливі впливи не перевищують рівнів, установлених для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються при відпочинку, і не чинять несприятливого впливу в найближчому і віддаленому періоді на стан здоров'я працюючих і їх потомства. Зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни.

1 і 2 класи відповідають  безпечним умовам праці.

3. Шкідливі умови праці,  при яких наявність шкідливих  виробничих факторів, що перевищують гігієнічні норми, справляє негативний вплив на організм працюючого та його потомство.

4. Небезпечні умови  праці. Вплив шкідливих факторів  протягом зміни створює загрозу  для життя, і існує високий  ризик виникнення важких форм  гострих професійних уражень.

Відповідно до Р.2.2.755-99 розрізняють три класи умов праці  за показниками важкості та напруженості праці:

- Оптимальний (легкий) праця.

- Допустимий працю  (середньої тяжкості).

- Шкідливий (важка)  праця

  1. Гігієнічна класифікація умов праці

Гігієнічна класифікація праці необхідна для оцінки конкретних умов та характеру праці на робочих місцях. На основі такої оцінки приймаються рішення, спрямовані на запобігання або максимальне обмеження впливу несприятливих виробничих чинників.

Виходячи з принципів  Гігієнічної класифікації, умови праці розподіляються на 4 класи:

1 клас - оптимальні умови праці - такі умови, при яких зберігається не лише здоров'я працюючих, а й створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності.

Оптимальні гігієнічні нормативи виробничих факторів встановлені для мікроклімату і факторів трудового процесу. Для інших факторів за оптимальні умовно приймаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори виробничого середовища не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.

2 клас - допустимі умови праці - характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни та не чинять несприятливого впливу на стан здоров'я працюючих та їх потомство в найближчому і віддаленому періодах.

3 клас - шкідливі умови праці - характеризуються такими рівнями шкідливих виробничих факторів, які перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та/або його потомство. Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості можливих змін в організмі працюючих поділяються на 4 ступені:

1 ступінь (3.1) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища та трудового процесу, які, як правило, викликають функціональні зміни, що виходять за межі фізіологічних коливань (останні відновлюються при тривалішій, ніж початок наступної зміни, перерві контакту з шкідливими факторами) та збільшують ризик погіршення здоров'я;

2 ступінь (3.2) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які здатні викликати стійкі функціональні порушення, призводять у більшості випадків до зростання виробничо-обумовленої захворюваності, появи окремих ознак або легких форм професійної патології (як правило, без втрати професійної працездатності), що виникають після тривалої експозиції (10 років та більше);

3 ступінь (3.3) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які призводять, окрім зростання виробничо-обумовленої захворюваності, до розвитку професійних захворювань, як правило, легкого та середнього ступенів важкості (з втратою професійної працездатності в період трудової діяльності);

4 ступінь (3.4) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які здатні призводити до значного зростання хронічної патології та рівнів захворюваності з тимчасовою втратою працездатності, а також до розвитку важких форм професійних захворювань (з втратою загальної працездатності).

4 клас - небезпечні (екстремальні) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, вплив яких протягом робочої зміни (або ж її частини) створює загрозу для життя, високий ризик виникнення важких форм гострих професійних уражень.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Загальні вимоги до умов праці.

1.1. Конструкція і міцність  будівель та споруд, призначених  для розміщення робочих зон,  повинні відповідати їх призначенню,  зокрема забезпечувати:

справний робочий стан устатковання і захисних пристроїв у робочих зонах, сприятливі умови для усунення виявлених несправностей, які можуть негативно вплинути на безпеку і здоров’я працівників;

регулярне очищення робочих  зон і їх устатковання, особливо в закритих робочих приміщеннях, для забезпечення належних санітарно-гігієнічних умов;

можливість регулярного  контролю і перевірок здатності  функціонування захисних засобів і  пристроїв, призначених для запобігання  небезпеці або її усунення.

Конструкція та монтаж електричного устатковання повинні відповідати вимогам протипожежної безпеки, вибухобезпеки та захисту людей від нещасних випадків внаслідок контакту з ним.

Під час вибору електричних  засобів праці і захисних пристроїв, а також напруги живлення повинні  враховуватись вплив зовнішніх умов і професійна кваліфікація персоналу, який матиме доступ до деталей устатковання.

1.2. Шляхи евакуації,  аварійні виходи і підходи  до них повинні бути вільними  від будь-яких предметів, надавати  можливість найкоротшого шляху  на зовнішній простір або до безпечної зони і мати належні позначення (сигнальними кольорами, дороговказами, написами, знаками безпеки тощо) відповідно до Технічного регламенту знаків безпеки і захисту здоров’я працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.11.2009 № 1262 (далі - Технічний регламент).

Шляхи евакуації і  аварійні виходи мають забезпечуватися  евакуаційним освітленням відповідно до вимог будівельних норм та правил улаштування електроустановок. Світильники евакуаційного освітлення повинні вмикатися з настанням сутінків у разі перебування в приміщеннях працівників.

Працівникам забезпечується можливість швидко і в повній безпеці  залишити всі робочі місця.

Кількість, розташування і розміри шляхів евакуації і аварійних виходів визначаються відповідно до використання, облаштування і розмірів робочих зон, а також максимально можливої кількості осіб, що можуть там перебувати відповідно до СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовыездания» (далі - СНиП 2.09.04-87) та СНиП 2.09.02-85 «Производственныездания» (СНиП 2.09.02-85).

Двері аварійних виходів  повинні відкриватись назовні і  замикатись так, щоб у випадку  необхідності будь-яка особа могла  легко і швидко їх відкрити без  застосування додаткових засобів.

1.3. Рівень пожежної  безпеки робочих зон, приміщень  та інженерного устатковання  повинен відповідати вимогам Правил пожежної безпеки в Україні, затверджених наказом МНС України від 19.10.2004 № 126, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 4.11.2004 за № 1410/10009 (НАПБ А.01.001 - 04), та інших нормативно-правових актів з питань пожежної безпеки.

1.4. Облаштування всіх  робочих зон повинно проводитись  з урахуванням вимог Законів України «Про охорону праці», «Про основи соціального захищеності інвалідів в Україні» тапостанови Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 № 70 «Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Доступними для користування працівників з обмеженими фізичними можливостями повинні бути двері, переходи, сходи, душові приміщення, умивальники, туалети, якими вони користуються.

 

 

46. Основні причини пожеж на сільськогосподарських об»єктах.

Пожежі виникають від  різних причин і, як правило, наносять значний матеріальний збиток, а іноді приводять і до загибелі людей.

До основних причин пожеж  у сільському господарстві можна  віднести наступні:

Информация о работе Шпаргалка по "Безопасности жизнедеятельности"