Планирование численности персонала
Курсовая работа, 17 Марта 2012
Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Теперь пара слов собственно о предмете исследования. Базой кадрового планирования являются анализ потребностей в персонале и изучение информации о производительности работающих и издержках на их содержание.
В связи с дефицитом рабочей силы кадровое планирование стало во многих организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования.
Учет численности персонала и отработанного времени
Контрольная работа, 02 Ноября 2012
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по "Бухгалтерскому учету и аудиту":
1. Учет численности персонала и отработанного времени;
2. Формы и системы оплаты труда.
Заключение и список литературы
Управление численностью и структуры управленческого персонала
Контрольная работа, 14 Декабря 2011
Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Статистический анализ численности персонала и использования рабочего времени
Курсовая работа, 29 Апреля 2012
Целью данного курсового проекта является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а также применение экономико-статистических методов в анализе.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение теоретических основ статистического анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования;
- анализ экономического положения исследуемого предприятия;
- анализ динамики численности работников и производительности труда;
- выявление общей тенденции численности работников и производительности труда;
Потребность предприятия в мощностях, составе и численности производственного персонала для производства продукции машиностроения
Курсовая работа, 04 Января 2012
Определить потребность предприятия в мощностях, составе и численности производственного персонала для производства продукции машиностроения (изделия А и В) в отдельном цехе и рассчитать плановую цеховую себестоимость изделий.