Формы и виды власти в организации
Контрольная работа, 18 Марта 2012
Целью работы является изучение понятий власть и властные полномочия и определение прав руководителя в процессе его организационной работы.
Задачи данной курсовой работы:
• рассмотреть проблемы власти в различных организациях;
• изучить методы подхода к этим проблемам;
• сравнить различные виды власти;
Формы и виды социальных организаций
Реферат, 15 Февраля 2013
Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле. Слово «организация» происходит от латинского слова organize - делать сообща, стройный вид, устраиваю.
Организация может рассматриваться как процесс, либо как явление. Как процесс организация - это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация - это объединение элементов для реализации программы или цели, и действующих на основании определенных правил и процедур.
Основные виды и формы организации внутренней торговли
Контрольная работа, 28 Февраля 2013
Реализация продукции производственного назначения и потребительских товаров ( то есть движение готовой продукции от производителя к потребителю) осуществляется в сфере торговли.
Торговля как отрасль хозяйства включает наряду с собственно торговыми операциями такие виды деятельности, как оптовая ( то есть крупными партиями) закупка товаров у производителей, их транспортировка, складирование, хранение, подготовка к продаже (сортировка, расфасовка, упаковка).
Организация как основной субъект хозяйствования виды огранизационно-правовых форм
Курсовая работа, 28 Мая 2012
Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм организаций и их особенностей.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
раскрыть сущность организации как основного субъекта хозяйствования
назвать особенности функционирования государственных организаций
дать характеристику отличительным чертам организаций коллективной формы собственности
рассмотрение преимуществ и недостатков, различных организационно-правовых форм РБ
Анализ методов и выбор формы организации рекламной деятельности по данному виду товаров
Контрольная работа, 18 Января 2013
Основная цель рекламы: заставить потребителя выполнить желаемое рекламодателем действие (убедить потребителя купить товар, воспользоваться услугой, придать известность фирме, содействовать популярности политического деятеля, внушить аудитории социально значимые мысли и т.д.).
Задачи рекламы:
- Информирование – формирование осведомленности и знания о новом товаре, конкретном событии, о фирме;
- Увещевание – постепенное, последовательное формирование предпочтения, соответствующего восприятию потребителем образа фирмы и ее товаров; убеждение покупателя совершить покупку; поощрение факта покупки;
- Напоминание – поддержание осведомленности, удержание в памяти потребителей информации о товаре в промежутках между покупками; напоминание, где можно купить данный товар;
- Позиционирование (перепозиционирование, репозиционирование) товара или фирмы;
- Удержание покупателей, лояльных к рекламируемой марке;
- Имиджирование, создание образа фирмы, отличного от образов-конкурентов.
Процесс организации управления по совершенствованию методов, форм и видов обучения персонала ( на примере магазина Ваш дом)
Курсовая работа, 28 Января 2013
Цель исследования – проанализировать процесс организации управления по совершенствованию методов, форм и видов обучения персонала.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
Изучить организацию обучения персонала
Рассмотреть анализ и разработку системы обучения персонала
Предложить меропреятия по совершенствованию процесса организации управления по обучению персонала
Трудовой договор: виды, классификация, формы, существенные условия заключения трудового договора (на примере строительной организации)
Дипломная работа, 05 Февраля 2013
Научная и практическая значимость работы определяется прежде всего тем, что автором разработаны методологические положения и методические рекомендации, а также практические разработки, которые могут быть использованы в реформировании системы трудовых отношений в строительных организациях. Содержащиеся в работе выводы помогут в адаптации строительных организаций на рынке труда, обеспечат им эффективность рыночных действий в сфере труда.
Структура работы. Квалификационная работа состоит из введения; двух глав, включающих шесть параграфов; заключение и список использованной литературы и нормативного материала.
Описать любое предприятие с точки зрения права: вид деятельности организации и правовая форма; изучить все программы данной деятельности
Контрольная работа, 06 Сентября 2011
Цель контрольной работы: описать с точки зрения права закрытое акционерное общество «Производственно-строительное предприятие».
Задачи контрольной работы:
1. дать характеристику ЗАО «Производственно-строительное предприятие»
2 изучить вид деятельности организации и правовую форму, нормативные
акты
3. составить устав закрытого акционерного общества «Производственно-строительное предприятие»
4. Рассмотреть порядок регистрации закрытого акционерного общества