Формирование стратегии развития предприятия
Реферат, 03 Апреля 2013
Основная общая цель предприятия - четко выраженная причина его существования - обозначается как его миссия. Цели вырабатываются для осуществления этой миссии.
Миссия детализирует статус предприятия и обеспечивает направление и ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях.
Формирование и развитие организационной культуры на предприятиях
Курсовая работа, 17 Января 2012
Цель курсовой работы заключается в рассмотрении формирования и развития организационной культуры на предприятии.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
дано определение понятию «организационная культура»;
рассмотрены уровни, структуру организационной культуры предприятия;
определены методы формирования организационной культуры предприятия;
Теоретические основы формирования стратегии развития предприятия
Курсовая работа, 06 Января 2012
В настоящее время общее внимание со стороны бизнеса к стратегии стремительно возрастает.
В самом общем виде стратегия может быть определена как эффективная деловая концепция, дополненная набором реальных действий, который способен привести эту деловую концепцию к достижению реального конкурентного преимущества, способного сохраняться длительное время. Разработка стратегии должна основываться на глубоком понимании рынка, оценке позиции предприятия на рынке, осознании своих конкурентных преимуществ.
В условиях ужесточающейся конкуренции развитие предприятия зависит от трех групп факторов: внутренней среды, внешней среды, динамических способностей.
Формирование и развитие антикризисной маркетинговой стратегии предприятия
Дипломная работа, 14 Февраля 2012
Актуальность темы исследования. Стратегическое управление развития организации определяется посредством формирования стратегии развития организации с учетом ее целей, а также комплекса действий, обеспечивающих достижение этих целей, как исходной и наиболее разработанной формы всего стратегического планирования и управления. Действенным способом реализации стратегии развития организации в условиях высококонкурентного рынка является маркетинговая составляющая. Маркетинг, и
Формирование инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия
Диссертация, 13 Апреля 2011
Целью диссертационной работы является разработка инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия в целях совершенствования управления его инновационной деятельностью.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
обобщить зарубежный и отечественный опыт исследований в области инновационного развития; уточнить и развить теоретическую базу, характеризующую инновационное развитие, исследовать современные подходы к оценке уровня инновационного развития предприятия;
сформировать систему экономических показателей, максимально характеризующих осуществляемую предприятиями инновационную деятельность, которые являются основой для разработки инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия;
– разработать инструментарий оценки уровня инновационного развития предприятия с использованием предложенной системы экономических показателей;
– усовершенствовать технологию выбора инновационной стратегии на основе оценки уровня инновационного развития предприятия;
– определить подходы к повышению уровня инновационного развития предприятия и оценить экономическую эффективность результатов исследования.
Механизм формирования и развития Организационной структуры Управления предприятием
Курсовая работа, 31 Января 2013
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является исследование теоретико-методологических и научно-методических положений по разработке механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием.
Формирование стратегии развития и использования конкурентного потенциала промышленного предприятия
Автореферат, 30 Апреля 2012
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук