Труд женщин
Реферат, 08 Января 2012
Мужчины и женщины в Российской Федерации имеют равные права и равные возможности для их реализации (ч. 1 ст. 3 Трудового Кодекса РФ).
В сфере труда реализация данной нормы обеспечивается закреплением в законодательстве о труде комплекса норм, запрещающих дискриминацию женщин. В частности, в ч. 1 ст. 3 ТК РФ подчеркивается, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается. Запрещается также какое бы то ни было понижение размеров оплаты труда работников в зависимости от пола (ч. 1 ст. 3 ТК РФ).
Помимо этого, с учетом физиологических особенностей женского организма и выполнения женщинами функции материнства, трудовым законодательством установлены дополнительные гарантии для женщин, имеющие целью предупредить воздействие на здоровье женщин и их грудных детей вредных и опасных производственных факторов, а также обеспечить создание условий, позволяющих женщинам сочетать труд с материнством. По своему содержанию эти гарантии направлены либо на определенные ограничения в сфере применения труда женщин, либо на установление дополнительных льгот для женщин в период выполнения ими функции материнства.
Труд женщин.
Реферат, 18 Января 2012
Труд женщин регулируется системой специальных норм, обеспечивающих особую охрану труда женщин по сравнению с общими трудовыми нормами. Это трудовые льготы, необходимые для защиты физиологических особенностей женского организма, его материнской, детородной функции от производственных вредностей, а также выполнения социальной родительской роли. Глава 41 Трудового Кодекса РФ «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями» направлена на поддержку семьи, материнства, отцовства и детства со стороны трудового законодательства.
Охрана труда женщин
Контрольная работа, 24 Февраля 2012
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально – экономических, организационных, технических и лечебно – профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Правовое регулирование труда женщин
Курсовая работа, 17 Марта 2012
Целью работы является исследование правового регулирования труда женщин и разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить общую характеристику правового регулирования труда женщин;
2. Рассмотреть правовое регулирование труда отдельных категорий женщин.
Охрана труда женщин: правовые вопросы
Курсовая работа, 11 Мая 2012
Целью настоящей работы является изучение правовых основ охраны труда женщин.
Задачи работы таковы:
1) Рассмотреть сущность трудового права;
2) Изучить законодательные основы регулирования охраны труда;
3) Проанализировать законодательство об охране труда женщин РФ;
4) Изучить правовые основы регулирования труда беременных женщин;
5) Рассмотреть особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
Охрана труда женщин и несовершеннолетних
Контрольная работа, 11 Марта 2012
Законодательство о труде, учитывая физиологические особенности женского организма, интересы охраны материнства и детства, социальную роль деторождения, которую выполняет женщина в обществе, устанавливает дополнительные специальные льготы и гарантии для работающих женщин. Это дает основания для того, чтобы сформулировать еще один принцип трудового права- повышенной охраны труда женщин.
Охрана труда женщин, льготы по охране труда
Реферат, 17 Февраля 2013
Запрещение применения труда женщин регулируется Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными УТ, при выполнении которых запрещается применение труда женщин (утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162), где работы определены по видам, а также по отраслям хозяйства и производствам. В случаях, когда на работах, включенных в Перечень, созданы безопасные УТ, и это подтверждено результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, положительными заключениями государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ, работодатель может применять на этих работах труд женщин.
Правовые гарантии труда женщин и подростков
Курсовая работа, 23 Апреля 2012
Целью данной курсовой работы является изучение правовых гарантий труда женщин и подростков.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
1. изучить особенности регулирования труда беременных женщин
2. изучить особенности регулирования труда женщин, имеющих детей;
Особенности правового регулирования труда женщин
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Целью данной курсовой работы является определение особенностей регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Сравнительная характеристика труда женщин в Украине и Израиле
Реферат, 14 Апреля 2012
Законодательством многих стран мира установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее здоровье, а в конечном счете на такую функцию, как материнство. Видимо, именно поэтому в законодательстве о труде предусмотрены льготы и гарантии труда беременных женщин, а также женщин имеющих детей. Данные нормы отражают государственную политику в сфере охраны материнства и детства, которые являются частью системы нормативных гарантий прав ребенка и матери. Установленные в трудовом законодательстве данные льготы и гарантии прежде всего касаются труда женщин в ограничениях его применения, предоставления женщинам дополнительных отпусков, а также выплат и т.п.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Дипломная работа, 28 Июня 2011
Современное российское законодательство рассматривает множество важнейших аспектов трудовой деятельности, касающихся прав и обязанностей работников, работодателей и органов государственной власти.
Большое внимание уделяется именно той части, которая предоставляет работникам льготы и гарантии, социальное обеспечение.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Курсовая работа, 22 Марта 2011
В настоящее время наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения человека в системе социальных нравственных отношений. В первую очередь это касается семьи как естественной среды обитания человека. Семья является основной ячейкой общества, которой должна предоставляться по возможности широкая охрана и помощь как при ее образовании, так и в процессе воспитания детей.
Мероприятия по улучшению положения женщин на современном российском рынке труда
Курсовая работа, 03 Января 2012
Таким образом, целью данной работы является исследование положения женщин на примере ОАО «Кондитерская фабрика «Пермская». Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
рассмотреть понятие гендерных отношений в России и на Западе;
охарактеризовать понятие «женский труд» и исторические особенности его развития;
рассмотреть понятие дискриминации женщин на рынке труда;
ознакомиться с предприятием ОАО «Кондитерская фабрика «Пермская»;
выявить особенности функционирования предприятий с преобладанием женского персонала на примере ОАО «Кондитерская фабрика «Пермская»;
Социальное положение женщин на рынке труда в условиях современного российского общества
Дипломная работа, 21 Декабря 2010
Целью написания настоящей работы является исследование социального положения женщин на рынке труда в условиях современного российского общества.
Задачами исследования являются анализ:
- современного состояния социально-трудовых отношений, рынка труда и занятости населения;
- социально-экономических последтсвий безраотицы, в частности, женской безработицы;
- текущего состояния занятости населения и предпринимательства в Российской Федерации;
- социальных проблем занятости женщин в современной России;
- дискриминации женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики;
- социальной адаптации безработных женщин на российском рынке труда;
- актуальных проблем женского предпринимательства в современной России;
- путей улучшения положения женщин на современном российском рынке труда;
- путей оптимизации роли государства в регулировании женской занятости;
- государственной поддержки женского предпринимательства в Российской Федерации.
Трудовое право. Рабочее время и время отдыха. Особенности труда несовершеннолетних и женщин
Реферат, 15 Мая 2013
Трудовое право — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.
В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями)
Гигиенические особенности условий труда и их влияние на здоровье женщин, занятых в современном швейном производстве
Автореферат, 10 Ноября 2011
Актуальность темы. Профилактика нарушений репродуктивного здоровья работающих женщин является одной из приоритетных проблем здравоохранения в современных условиях жизни общества. Воспроизведение здорового населения вообще и трудовых ресурсов в частности зависит от решения вопросов улучшения условий труда, выполнения государством социальных гарантий по защите здоровья работающих, в том числе женщин, особенно в период беременности, а также от состояния организации здравоохранения.