Социально-психологические аспекты управленческой деятельности предприятия
Дипломная работа, 13 Декабря 2011
Цель дипломной работы: изучение особенностей методов руководства персоналом организации.
Данная цель может реализоваться в следующих ниже представленных задачах.
Задачи исследования:
1) Исследовать взгляды ведущих ученых на проблему руководства организацией.
2) Изучить различные подходы к определению типологии руководства организацией, ее структуре, моделям и стилям руководства.
3) Рассмотреть характеристики современных управленцев и их методы управления организацией в зависимости от кризисной ситуации.
4) Выявить наиболее характерные управленческие аспекты в условиях кризисной ситуации.
5) Систематизировать наиболее эффективные методы руководства организацией.
6) Обобщить опыт работы менеджеров по управлению ведущими фирмами.
7) Систематизировать рекомендации ведущих теоретиков и практиков по совершенствованию методов руководства персоналом организации.
8) Подобрать методы для изучения руководства персоналом в конкретной организации.
Анализ нравственных и этических аспектов социального управления на предприятии
Реферат, 13 Декабря 2011
Особенность социального управления как самостоятельного направления в современном научном развитии во многом объясняется тем, что ее важнейшим системообразующим компонентом (наряду с политическим, экономическим, социологическим и др.) является сфера духовной жизни людей, состояние общественного и индивидуального сознания. Любой социальный субъект управления обязательно действует в определенной духовной среде (наряду с социально-экономической, политической и другими средами). Эта специфическая среда отличается достаточной самостоятельностью и во многом определяет аналитические, информационные, организационные и другие возможности субъектов управления.
Социальные аспекты при банкротстве предприятий
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Реферат, 17 Марта 2011
Закон о банкротстве подходит к сфере регулирования вопросов банкротства юридических лиц последовательно и системно, он закрепляет общие положения о банкротстве должников, в нем учтены выявленные недостатки предыдущих редакций закона и определены международные тенденции развития института банкротства.
Социальные аспекты при реструктуризации предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 01 Ноября 2012
В настоящее время реструктуризация – одно из существенных направлений деятельности практически любой компании, нацеленной на успешный бизнес, а также эффективный рыночный инструмент повышения ее конкурентоспособности.
Реструктуризация подразумевает системный характер оптимизации функционирования компании. Она включает
многоаспектный и взаимоувязанный комплекс мероприятий, процессов, методов, начиная с комплексной диагностики компании и до реорганизации как организационной структуры, так и бизнес-процессов на базе современных подходов к управлению, в том числе методологии управления качеством, реинжиниринга бизнес-процессов, информационных технологий и систем.
Социальная политика предприятия: Методологический аспект
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Доклад, 04 Февраля 2013
Известно, что социальная политика представляет собой комплекс социально-экономических мер государства, предприятий, организаций, местных органов власти, направленных на защиту населения от безработицы, роста цен, обесценивания трудовых сбережений, и вообще - обеспечение социальной защищенности и социальной справедливости в обществе. Социальная политика в обществе реализуется через социальные программы, которые базируются на законодательной базе, постановлениях, положениях и других правительственных решениях, воплощение в жизнь которых на разных уровнях исполнительной власти обеспечивает удовлетворение социальных потребностей, предоставления социальных услуг и социальной защиты населению или работникам на большем или меньшем уровне.
Социальные аспекты инновационной деятельности предприятий
Сайт-партнер: stud24.ru
Автореферат, 18 Января 2013
Рассмотрение особенностей постсоветской промышленной инноватики было бы неполным без анализа собственно социальной, человеческой составляющей инновационного процесса. Направления изменений кадровой структуры и трудовых отношений, характер кадровых потребностей в период инноваций, практики преодоления препятствий и особенности мотивации персонала – таковы вопросы, которые будут освещены в данном разделе.
Теоретические аспекты социальной ответственности предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 24 Сентября 2014
Актуальность темы исследования обусловлена высокой значимостью социальной ответственности организации для общества, поскольку вносит позитивный вклад в решение социальных проблем в целом. К тому же сейчас организации ответственно действуют в таких многочисленных сферах, как защита среды обитания, здравоохранение и безопасность, гражданские права, защита интересов потребителя и т.п. Современный менеджмент оказывает влияние на общество – на направление его развития, культуру, систему духовных ценностей, устремлений, на систему оценки образа жизни, уровня жизни и др.
Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 03 Апреля 2014
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ социально-психологических методов управления, а затем на основе полученных исследований создать свои рекомендации по эффективному использованию социально-психологических методов управления.