Составление договора займа и договора дарения
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
Действующий ГК РФ отводит договору дарения одиннадцать статей, что свидетельствует о том, какое пристальное внимание оказывает законодатель институту дарения и юридической конструкции самого договора.
Целью данной работы являлось показать значимость и место договора займа и договора дарения в современном договорном праве.
Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи: Дать общую характеристику названных договоров.
Определить особенности содержания договоров.
Составить тексты договоров.
Трудовой договор. Составление трудового договора
Контрольная работа, 26 Февраля 2013
По подсчетам ученых, треть жизни люди проводят на работе. Трудовая жизнь разнообразна. Возникает множество вопросов, и далеко не на все из них можно найти прямые ответы в Кодексе законов о труде, других законах и подзаконных актах. По некоторым аспектам трудовых правоотношений они содержат лишь самые основные, исходные правила, а конкретные нормы устанавливаются администрацией, трудовыми коллективами, профсоюзными комитетами.
Составление трудового договора и договора фрахтования
Курсовая работа, 15 Декабря 2011
Тема является актуальной потому, что Трудовой договор и договор фрахтования играют важную роль в осуществлении предпринимательской деятельности. Данные договоры обеспечивают эффективное функционирование предпринимательской деятельности и рыночной экономики.
Целью работы является изучение гражданско-правовых договоров, которые применяются в предпринимательской деятельности
Составление договора аренды предприятия и договора банковского вклада
Курсовая работа, 11 Марта 2012
Цель данной курсовой работы - составить два взаимосвязанных договора - договор аренды предприятия и договор банковского вклада. Как договор аренды предприятия, так и договор банковского вклада являются важными элементами предпринимательской деятельности. В гражданском праве наряду с обязательствами по отчуждению имущества имеется группа обязательств по передаче имущества во временное пользование.
Коллективный договор. Составление разделов "Оплата труда" и "Премирование работников" коллективного договора
Контрольная работа, 30 Сентября 2013
Заработная плата — вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Следовательно, заработная плата — это вознаграждение в денежной форме (денежных единицах Республики Беларусь), которое наниматель обязан выплачивать рабочим и служащим за их труд в соответствии с его количеством и качеством по заранее установленным нормам и расценкам.