Рассмотрение трудовых споров в суде
Курсовая работа, 28 Февраля 2012
Рыночная экономика внесла существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров
Доклад, 21 Марта 2013
Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Индивидуальные трудовые споры:виды,понятия,порядок рассмотрения
Курсовая работа, 18 Апреля 2012
Трудовые споры, конфликты стали частью нашего повседневного бытия. Мы слышим о них по радио и телевидению, читаем в газетах, сталкиваемся на практике. Что является причиной их возникновения?
Трудовой спор (конфликт) возникает в результате реального или предполагаемого нарушения прав в области оплаты труда, режима или условий работы, найма и т.п. Если подобное нарушение осуществляется по отношению к отдельному работнику, то его последствием может быть индивидуальный трудовой конфликт.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
Доклад, 27 Октября 2011
Рассмотрению и разрешение индивидуальных трудовых споров посвящена Глава 60 ТК РФ. Статьи с 381 по 389 направлены на рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам, а статьи с 390 по 397 направлены на рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде
Понятие и порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров
Контрольная работа, 26 Декабря 2011
В соответствии со статьей 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров по законодательству Российской Федерации
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Целью работы является изучение особенностей порядка рассмотрения коллективных трудовых споров.