Ответственность по трудовому праву
Контрольная работа, 23 Января 2012
Дисциплинарная ответственность возникает при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей; материальная ответственность - за ущерб, причиненный предприятию работником.
Ответственность субъектов трудового права
Реферат, 14 Ноября 2010
Общая характеристика и виды юридической ответственности в сфере труда. Дисциплинарная ответственность работника. Материальная ответственность по трудовому праву.
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве
Курсовая работа, 15 Декабря 2011
Право на труд и обеспечение его достойных условий закреплено в ряде статей Конституции Российской Федерации.
Однако в ходе реализации этого права ряд граждан злоупотребляют этим правом и допускают нарушения трудового законодательства, для чего к ним должны быть применены предусмотренные законом меры дисциплинарной ответственности.
Совершение
Дисциплинарная ответственность, виды в трудовом праве
Реферат, 20 Февраля 2012
Одной из разновидностей социального поведения людей является правомерное поведение. О правомерности или неправомерности поведения того или иного лица можно говорить на основании того, согласуются ли его действия с правовыми предписаниями или не согласуются. О критериях правомерности поведения можно судить по степени соответствия, в частности, действий работника (служащего), заложенным в нормах права поведенческим моделям. Это, повторяем, касается работодателей, служащих государственных органов и их должностных лиц.
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: общая и специальная
Дипломная работа, 08 Февраля 2013
Цель настоящей работы заключается в комплексном анализе и исследовании дисциплинарной ответственности работников на основе обобщённых данных, накопленных юридической наукой по этой проблеме, изучения и обобщения действующего законодательства и практики его применения.
Целью исследования является также систематизация знаний о трудоправовой ответственности, её правовой природе, основании, единстве и дифференциации в правовом регулировании общей и специальной дисциплинарной ответственности работника.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
- изучение и анализ общетеоретического аспекта юридической ответственности;
- выделение дисциплинарной ответственности как самостоятельного вида юридической ответственности;
- исследование соотношения видов дисциплинарной ответственности и выявление значения специальной дисциплинарной ответственности;
- определение понятия дисциплинарного проступка и его признаков;
- установление взаимосвязи понятий дисциплинарного проступка и дисциплины труда;
- разработка критериев дифференциации видов дисциплинарных проступков и дисциплинарных взысканий;
- анализ соотношения видов дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания с характером дисциплинарного проступка;
Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее значение
Контрольная работа, 23 Марта 2012
Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации важнейшими правами и свободами человека и гражданина являются право каждого свободно распоряжаться своими способностями, выбирать род деятельности и профессию, а также право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а так же на защиту от безработицы. К одним из основных прав, гарантированных Конституцией России относятся охрана труда и здоровья людей, признание и защита равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности.