Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Целью курсовой работы является раскрыть понятие и сущность рынка труда, выявить особенности его функционирования и развития в государстве, рассмотреть состояние государственной политики в области занятости населения, проанализировать и сформулировать выводы.
Для реализации целей курсовой работы поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации рынка труда и специфику его функционирования;
- охарактеризовать виды и типы занятости и безработицы;
- изучить основные модели рынка труда;
- показать формы и системы заработной платы и проследить ее изменение;
- раскрыть и проанализировать особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь.
Особенности трудовой деятельности. Уровень удовлетворенности трудом
Реферат, 21 Ноября 2011
Определяющим для развития личности в зрелости, по мнению большинства психологов, является стремление к наиболее полной самореализации в различных сферах жизни – профессиональной, семейной, творческой. Высокая продуктивность и удовлетворенность результатами собственной деятельности дают человеку чувство полноты и смысла жизни. Напротив, неспособность успешно включиться в жизнь общества, обрести свое место, приводит к тягостным переживаниям личностного застоя.
Рынок труда. Особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 22 Февраля 2012
Целью курсовой работы является изучение сущности рынка труда, его структуры и составляющих, механизма функционирования.
Задачи курсовой работы:
• изучить структуру рынка труда, формы и виды занятости и безработицы;
• проанализировать состояние рынка труда в Республике Беларусь;
• рассмотреть общие проблемы занятости в Республике Беларусь и возможные направления регулирования занятости населения.
Особенности нормирования труда рабочих, руководителей и специалистов
Курсовая работа, 31 Января 2013
Цель работы – анализ особенностей нормирования труда отдельных категорий персонала. Объектом выступает труд рабочих, специалистов и управленческих работников. Соответственно, задачи работы:
1) проанализировать теоретические аспекты нормирования труда разных категорий персонала,
2) исследовать практику системы оплаты труда на предприятии.
Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России
Курсовая работа, 10 Ноября 2011
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в экономики непрерывно возрастает. Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний.
Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в экономики непрерывно возрастает. Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Курсовая работа, 22 Марта 2011
В настоящее время наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения человека в системе социальных нравственных отношений. В первую очередь это касается семьи как естественной среды обитания человека. Семья является основной ячейкой общества, которой должна предоставляться по возможности широкая охрана и помощь как при ее образовании, так и в процессе воспитания детей.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Дипломная работа, 28 Июня 2011
Современное российское законодательство рассматривает множество важнейших аспектов трудовой деятельности, касающихся прав и обязанностей работников, работодателей и органов государственной власти.
Большое внимание уделяется именно той части, которая предоставляет работникам льготы и гарантии, социальное обеспечение.
Рынок труда и особенности его развития в современной российской экономике
Курсовая работа, 08 Декабря 2010
Цель данной работы – показать структуру рынка труда, его особенности, механизм его функционирования, оценить проблемы и пути их решения. Структура работы позволяет разобрать в первой главе теоретические вопросы, касающиеся понятия рынка труда, сущности и функций, его структуры и особенностей, а во второй главе показать особенности функционирования рынка труда и специфику его в современной России.
Производительность и эффективность труда: понятие, особенности в торговле
Статья, 29 Января 2013
Эффективность труда – комплексная характеристика использования трудовых ресурсов. Во всех сферах деятельности измеряется как отношение результата к затратам живого труда. Основными показателями эффективности труда, в том числе в торговле, служат показатели производительности труда [1, С.127].
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Контрольная работа, 19 Апреля 2012
В большинстве семей дети привлекаются к труду уже с раннего возраста, причем вне зависимости от их способности соблюдать условия безопасности труда. Работа может заключаться в помощи по дому, выполнении обязанностей по покупке продуктов или уходе за младшими братьями и сестрами, то есть в помощи родителям в традиционной домашней работе. Характер работы определяется размером конкретной семьи и ее ценностями - обычно она не оплачивается и не мешает воспитанию, образованию и профессиональной подготовке детей.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
Реферат, 10 Марта 2013
Особенности регулирования труда — нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Статья 251 ТК РФ дает определение особенностей регулирования труда. При этом выделяются две группы норм, характеризующие эти особенности: во-первых, это нормы права, ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам, и, во-вторых, нормы, предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Контрольная работа, 13 Марта 2012
В настоящее время проблема эмансипации приобретает все большую актуальность. Несовершеннолетние граждане России активно заявляют о своих правах на те сферы деятельности, где традиционно заняты только взрослые. Не секрет, что многие дети начинают трудиться, еще будучи школьниками. Подростки это особая социальная группа. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.
Особенности условий труда при выращивании лесных культур на микроповышениях
Реферат, 27 Февраля 2013
В лесном хозяйстве большинство основных работ проводится под открытым небом и часто при неблагоприятных погодных условиях, что создает опасность простудных заболеваний.
В лесном хозяйстве интенсивными источниками шума и вибрации являются бензиномоторные и электромоторные пилы, лесопромышленные тракторы и специальные лесозатовительные машины.
Особенности формирования цены на рыке труда в условиях совершенной конкуренции
Доклад, 30 Апреля 2013
Совершенная конкуренция – это конкурентная структура рынка, на котором множество относительно мелких, независимых производителей (продавцов) предлагают стандартный продукт, покупаемый множеством покупателей.
Признаки рынка совершенной конкуренции:
1) большое число продавцов и покупателей товаров;
2) однородность продукции;
Исследование особенностей правового регулирования труда муниципальных служащих
Контрольная работа, 29 Января 2013
Необходимость и актуальность исследования особенностей правового регулирования труда муниципальных служащих как субъектов трудового права вызваны рядом причин.
В первую очередь это обусловлено кардинальной реформой местного самоуправления, происходящей в настоящая время. Начало данной реформы традиционно определяется вступлением в действие Конституции Российской Федерации 1993 года1.
Нормы труда их классификация и использование с учетом особенностей производства
Курсовая работа, 25 Октября 2011
Зарубежные специалисты отмечают, что, внедряя и совершенствуя нормирование труда, предприниматели получают значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышении качества продукции (услуг) при неизменных производственных мощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также социальный эффект за счет снижения текучести кадров, уменьшения числа трудовых конфликтов и т.п. Рыночное отношение характеризуется конкуренцией на рынке, и поэтому успех в конкурентной борьбе принадлежит предприятиям с минимальными издержками производства, а одним из главных средств обеспечения экономической стабильности предприятий в условиях рыночных отношений трудовых затрат и других издержек производства, что и достигается путем нормирования труда и его совершенствования.
Особенности учета труда, заработной платы и расчет с работниками торговых организаций
Курсовая работа, 13 Сентября 2011
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования результатов.
Трудовое право. Рабочее время и время отдыха. Особенности труда несовершеннолетних и женщин
Реферат, 15 Мая 2013
Трудовое право — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.
В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями)
Особенности рынка труда в России: занятость, миграция, повышение квалификации и охрана труда
Доклад, 16 Февраля 2012
Рынок труда занимает довольно значительное место в системе экономических отношений любой страны. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей (работников) и государственных, муниципальных и частных организаций (работодателей). Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко-выраженный социально-экономический характер. Эти отношения затрагивают насущные потребности большинства населения страны, поэтому данная тема является актуальной в любой период времени, независимо от экономической ситуации.
Гигиенические особенности условий труда и их влияние на здоровье женщин, занятых в современном швейном производстве
Автореферат, 10 Ноября 2011
Актуальность темы. Профилактика нарушений репродуктивного здоровья работающих женщин является одной из приоритетных проблем здравоохранения в современных условиях жизни общества. Воспроизведение здорового населения вообще и трудовых ресурсов в частности зависит от решения вопросов улучшения условий труда, выполнения государством социальных гарантий по защите здоровья работающих, в том числе женщин, особенно в период беременности, а также от состояния организации здравоохранения.
Натуральный метод измерения производительности труда, его особенности, область применения, достоинства и недостатки
Творческая работа, 25 Января 2013
Производительность труда – показатель плодотворности деятельности людей, измеряемой количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени при нормальной интенсивности труда. Чем больше вырабатывается продукции в единицу времени, тем меньше расходуется труда на единицу продукции, тем меньше трудоемкость продукции, исчисленная в человеко-часах работы.
Исследование особенностей организации труда персонала торговых предприятий в зависимости от установленного режима работы
Курсовая работа, 19 Марта 2012
Проблемы рациональной организации труда персонала всегда являлись предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов предприятий, организаций и фирм. Организация труда пер-сонала, как наука, изучает формы разделения и кооперации труда, приемы и методы труда, организацию и обслуживание рабочих мест, условия, ре-жимы труда и отдыха, нормирование труда и другие формы и методы, обеспечивающие рациональное использование рабочей силы с целью дос-тижения полезного эффекта трудовой деятельности.
Особенности оценки качества труда педагогических работников начального общеобразовательного учреждения. Распределение надтарифного фо
Курсовая работа, 18 Февраля 2012
Предметом исследования: Особенности оценки качества труда педагогических работников начального общеобразовательного учреждения. Распределение надтарифного фонда с использованием системы показателей качества.
Цель исследования: установить Особенности оценки качества труда педагогических работников начального общеобразовательного учреждения, а также условия распределения надтарифного фонда с использованием системы показателей качества.
Особенности управления развитием кадрового потенциала и повышения эффективности труда в условиях слияний и поглощений на примере междун
Доклад, 04 Января 2012
Насколько велика роль человеческого капитала в слияниях и поглощениях. На этот вопрос можно дать два совершенно разных ответа: один касается ожидаемой, а второй - реальной роли. Хотя легких задач при слияниях и поглощениях не бывает, можно выделить несколько функций, особенно сильно влияющих на успех или провал проекта. Первая - это стратегическая поддержка интеграции на всех организационных уровнях, а вторая - содействие интеграционным процессам во всех функциональных подразделениях компании.