Организация и нормирование труда на ОАО "АВТОВАЗ"
Курсовая работа, 23 Ноября 2011
Здесь значительно лучше используется рабочее время и оборудование, сокращаются непроизводительные затраты и потери, повышается общая организованность работы. Каждый рабочий заинтересован в передаче своего рабочего места в отличном состоянии, исключающем потерю времени на его подготовку к работе. Появляется также заинтересованность в обмене передовым опытом, так как оплата труда зависит от общих результатов работы.
Бригадная форма организации труда на ВАЗе развивается по следующим направлениям:
1. Повсеместный охват рабочих бригадной организацией труда.
2. Организация сквозных бригад.
3. Не закрепление рабочих за рабочими местами, организация их перемещения.
4. Учёт выполнения нормированного задания по конечной продукции.
5. Отделение норм времени от расценки.
Нализ и оценка специфики организации труда менеджера ОАО «ЦУМ»
Курсовая работа, 15 Марта 2012
Целью данного исследования является оценка существующей системы управления персоналом предприятием и разработка мероприятий по повышению эффективности системы менеджмента. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. изучение теоретического материала по данной проблеме;
2. анализ существующей системы управления на материалах предприятия;
Анализ организации труда и заработной платы на предприятии ОАО "Уралсвязьинформ"
Курсовая работа, 19 Февраля 2012
Цель работы: анализ оплаты труда и выработка рекомендации по ее совершенствованию на примере ОАО "Уралсвязьинформ".
Задачи исследования:
проанализировать сущность и принципы организации оплаты труда на предприятиии;
проанализирвоать основные существующие формы и системы оплаты труда;
рассмотреть сущность и содеражние премий, доплат и надбавок;
рассмотреть порядок формирования фонда оплаты труда;
проанализировать систему оплаты труда ОАО "Уралсвязьинформ";
выработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда на ОАО "Уралсвязьинформ".
Влияние организации трудовой деятельности на производительность труда предприятия «ОАО «Альянс»
Контрольная работа, 06 Февраля 2013
Цель данной работы - изучить пути организации труда и его производительности.
Задачи данной работы:
рассмотреть систему организации труда как фактора определяющего производительность труда;
дать характеристику производительности труда
изучить факторы, влияющие на изменение уровня производительности труда;
исследовать влияние мер организации труда со стороны руководства на уровень производительности труда в динамике на примере Открытого Акционерного Общества «Альянс»;
Организация и пути совершенствования нормирования труда в растениеводстве в ОАО «Труд» пос. Бичевой, Ленинградского района, Краснодарско
Курсовая работа, 20 Февраля 2013
Целью исследования является повышение производительности труда, совершенствование организации труда и как следствие увеличение количества продукции, выработанной в единицу времени, или экономия рабочего времени, затраченного на единицу продукции на основе внедрения научно - технического прогресса, увеличения организационно - экономических, управленческих, социально - психологических условий труда в растениеводстве на примере ОАО «Труд» поселка Бичевого Ленинградского района Краснодарского края.