Анализ системы материального стимулирования на предприятии
Курсовая работа, 18 Февраля 2013
Целью данной курсовой работы является проведения исследования состояния стимулирования труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой.
Разработка системы материального стимулирования труда работников
Курсовая работа, 20 Января 2012
Целью данной работы является анализ системы материального стимулирования труда предприятия и пути ее совершенствования. На основании поставленной цели можно выделить задачи данной работы:
- рассмотреть теоретические основы систем материального стимулирования труда работников
- проанализировать систему материального стимулирования труда работников на примере ООО «УЮТ»
- разработать пути совершенствования системы материального стимулирования труда работников в ООО «УЮТ».
Система материального стимулирования государственных служащих в рк
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Целью исследования является оценка влияния социально-экономических факторов на систему материального стимулирования госслужащих, а также определение путей совершенствования системы материального стимулирования трудовой деятельности государственных служащих.
Совершенствование системы материального стимулирования предприятия
Дипломная работа, 24 Мая 2012
Цель данной выпускной квалификационной работы – совершенствование системы материального стимулирования работников в ЗАО «Агрофирма АНК» и доказательство её эффективности по сравнению с действующей.
Задачи данной выпускной квалификационной работы:
1) обоснование актуальности и значимости работы в теории и практике на современном этапе развития экономики;
2) теоретическое исследование проблемы материального стимулирования с позиции экономической науки, раскрытие сущности данной экономической категории;
3) экономический анализ состояния ЗАО «Агрофирма АНК» за три последних года, определение динамики изменения экономических показателей деятельности организации;
4) разработка рекомендаций и предложений практического характера по совершенствованию системы материального стимулирования работников ЗАО «Агрофирма АНК» с обоснованиями и расчетами экономической эффективности;
5) обобщение полученных в результате проведенных исследований материалов и формулирование выводов.
Совершенствование системы организации заработной платы и материального стимулирования в ОАО «Егорьевск-Обувь»
Дипломная работа, 19 Февраля 2012
Целью исследования ВКР служит разработка на основе анализа действующей системы конкретных мер по совершенствованию организации заработной платы и материального стимулирования персонала предприятия и повышению её эффективности.
В соответствии с поставленной целью в выпускной квалификационной работе предприняты попытки решения следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические и методические основы построения системы организации заработной платы на предприятии и её элементов;
2. Провести анализ применяемых форм и систем оплаты труда и прочих систем материального стимулирования ОАО «Егорьевск-Обувь»;