Культура труда
Курсовая работа, 24 Апреля 2012
Цель исследования – на основании разнообразной литературы по теме исследования всесторонне и полно рассмотреть культуру управленческого труда в То
Для достижения главной цели исследования необходимо решить ряд задач:
- изучить теоретическую литературу по данной теме
- рассмотреть теоретические основы культуры управленческого труда
- раскрыть значение культуры управленческого труда в То
Культура управленческого труда
Реферат, 16 Февраля 2012
С недавнего времени, деятельность предприятий во всём мире характеризуется ростом управленческого аппарата и затрат на него, ростом объёма административной (офисной) работы, появлением новых видов управленческих функций на предприятиях (рекламная деятельность, социальное страхование, связи с общественностью), ростом объёма информации и документооборота. Это связано с тем, что всё больше стало уделяться внимания исследованию трудовых ресурсов. Отношения “начальник – подчинённый”, существовали ещё с незапамятных времён. Однако лишь к середине 20 века им стало уделяться должное внимание, как внутри предприятий, так и со стороны учёных.
Культура интеллектуального труда
Контрольная работа, 25 Февраля 2013
Доказана актуальность проблемы формирования культуры умственного труда студентов вуза, обусловленная современными требования к качеству высшего образования и модернизацией всей системы российского образования.
Выявлены сущность, структура и характеристики культуры умственного труда как сложного педагогического феномена, рассматриваемого в качестве ядра общей культуры студента и проявляемого в разных видах его деятельности.
Выделены две составляющие этого феномена: внешняя (учебный труд как деятельность по приобщению к культуре) и внутренняя, включающая личностный, интеллектуальный, мотивационно-потребностный, организационно-деятельностный и гигиенический компоненты.
Культура труда в современной России
Сочинение, 06 Декабря 2011
В современном, информационном обществе невозможно рассматривать человека, лишь как трудовой ресурс, не учитывая его личностные качества, культурные и этнические особенности. Менеджмент индустриальной эпохи их игнорирует, как неспособные в значительной мере повлиять на производственный процесс, оценивая качества работников по их эффективности-результативности, что не может более представлять практический интерес.1 Подобный тип управления начинает давать сбои, причем не только в информационном секторе, но – по закону соединяющихся сосудов - во всей экономике (в силу единства общества как социокультурной системы)2
Определение культуры интеллектуального труда
Контрольная работа, 28 Января 2013
Культура умственного труда - это система рациональных способов умственной деятельности, которая состоит прежде все¬го из процессов приема, усвоения, переработки и передачи знаний.
Настольный теннис. Физ.культура в режиме труда и отдыха
Реферат, 19 Мая 2011
Игра заключается в перебрасывании мяча ударами ракетки через сетку, натянутую поперек стола. Играть могут двое или четверо. Минимальные размеры помещения для 1 стола - 7,7*4,5 м.
Связь языка и культуры в трудах Вильгельма Фон Гумбольдта
Реферат, 07 Декабря 2010
В самом общем виде концепцию В. Гумбольдта можно охарактеризовать следующим образом. Непосредственно данное неспособно представить существующие связи, и поэтому на этой основе нельзя формулировать законы. Чтобы сделать возможными научные заключения, необходимо допустить существование не данных непосредственному наблюдению вещей и процессов. Это разграничение между двумя подходами есть разграничение между наблюдением и познанием, но не все ограничивается этими двумя величинами, существует и играет столь же важную роль и третья величина. Познание возможно лишь тогда, когда познающий субъект (человек) наблюдает (а наблюдение никак не исключается) объект как нечто. И это "нечто" обусловливается теорией. В понимании В. Гумбольдта теория должна базироваться на понятии творческой деятельности, свойственной человеку, воплощающейся в языке и реализующейся силой мысли неоднородным образом в общественных образованиях - народах - и присущих им свойствах, что ныне можно соотнести с национальным характером. Все прочие положения учения В. Гумбольдта являются производными от этого основного тезиса.
Воспитание культуры умственного труда младших школьников
Реферат, 02 Марта 2013
Современная педагогика исходит из признания единства материального и формального образования, поэтому в задачи умственного воспитания входит: вооружение учащихся математическими знаниями основ наук о природе, человеческом обществе и мышлении; развитие познавательных потребностей, интересов и способностей; формирование социально значимых мотивов учения; воспитание у учащихся самостоятельности в учебной работе; а также формирование умений и навыков умственной деятельности (наблюдения, сравнения, выработка понятий, понимание причинно-следственных связей, прочное запоминание материала и т.п.), т.е. интеллектуального компонента культуры умственного труда.
Особенности условий труда при выращивании лесных культур на микроповышениях
Реферат, 27 Февраля 2013
В лесном хозяйстве большинство основных работ проводится под открытым небом и часто при неблагоприятных погодных условиях, что создает опасность простудных заболеваний.
В лесном хозяйстве интенсивными источниками шума и вибрации являются бензиномоторные и электромоторные пилы, лесопромышленные тракторы и специальные лесозатовительные машины.
Воспитание культуры умственного труда в процессе работы с книгой у младших школьников
Реферат, 22 Февраля 2013
Культура умственного труда - это синтез качеств личности, которые в совокупности характеризуют личностное отношение к учебной деятельности, уровень её интеллектуальных, организационно-технических, гигиенических сторон, дающих возможность ученику качественно, рационально, с наименьшими затратами сил и времени выполнять любую умственную работу.
Психофизические основы учебного труда и интеллектуальной деятельности. Средства физической культуры в регулировании работоспособности
Реферат, 09 Декабря 2010
Психофизиологическая характеристика труда - сопряженная характеристика изменения состояния психофизических и физиологических систем и функций организма под влиянием определенной трудовой деятельности.
Работоспособность - потенциальная возможность человека выполнить целесообразную, мотивированную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени. Зависит от внешних условий деятельности и психофизиологических резервов человека. Различают максимальную, оптимальную и сниженную работоспособность.