Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 08 Февраля 2013
18.Типы структур управления и их характеристики.
54.Стили управления (руководства)
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 03 Февраля 2013
В условиях рыночной экономики роль менеджмента в управлении поистине значительна, так как смысл менеджмента заключается в том, чтобы получить конечный результат деятельности предприятия с минимальными издержками и с наибольшей отдачей на всех этапах процесса управления.
Роль менеджмента состоит в обеспечении бесперебойного функционирования системы управления предприятием. Содержание и смысл функций системы менеджмента (управления) - это предвидеть последствия, планировать цели, организовывать процесс, распоряжаться ресурсами, координировать действия и контролировать выполнение заданий.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 01 Февраля 2013
Структура организации - это основной элемент любой организации, не только характеризующий её, но и представляющий собой сам механизм построения и функционирования организации. Правильный выбор организационной структуры - необходимый фактор успешного функционирования предприятия, фирмы или организации.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 03 Декабря 2012
работа содержит ответы по темам: контактная зона, имидж фирмы, новые технологии в сфере услуг
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 10 Апреля 2012
ИСУ и их роль в научной и практической деятельности человека. Гипотеза и концепция ИСУ.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 15 Марта 2011
1. Дайте определение мотивации и содержательные подходы к мотивации и заполните схему
2. Раскройте классическую концепцию мотивации У. Тейлора
4. Объясните, теорию мотивации Л. Портера и Лоулера ?
7. Сформулируйте качества руководителя
10. Раскройте причины ослабления власти руководителя в современных условиях.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 18 Ноября 2011
Задание 1. В чем заключается суть трудовой мотивации?
Задание 2. Какие функции выполняет мотивационная сфера профессиональной деятельности?
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 23 Мая 2011
Соотнесите понятия «руководство» и «лидерство».
Дайте характеристику базовым стилям лидеров. Какие требования предъявляются к менеджерам?
Дайте характеристику основным элементам процесса коммуникации (отправитель, сообщение, канал, получатель)
Определите сущность, функции, виды и этапы контроля.
Чем отличаются социальные группы от других видов социальных общностей? В чем состоит отличие групп в организации от других социальных групп?
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 17 Ноября 2011
Актуальность моей контрольной работы доказывается очень легко и просто. Ведь в современном мире с помощью разновидности организационных структур решаются многие проблемы. Благодаря «дереву целей» можно достичь наиболее радикальное решение многих вопросов.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 19 Января 2011
Розвиток бухгалтерського обліку та первинної реєстрації фактів, нагромадження масових даних і необхідність їх узагальнення, підвищення попиту на інформацію заклали підвалини статистики як науки. З розвитком математики, передусім теорії ймовірностей, удосконалювались методи статистичного аналізу і розширювалась сфера їх використання. У XX ст. статистичні методи було запроваджено майже в усі галузі знань. Статистика використовується при вивченні життєвого рівня населення і громадської думки, оцінюванні підприємницьких і фінансових ризиків, у маркетингу, страхуванні тощо.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 22 Мая 2011
Целью данной контрольной работы является расширить, закрепить и систематизировать знания, полученные при теоретическом изучении курса менеджмента, развить способности к анализу системы управления отдельного предприятия.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 21 Ноября 2011
Основателем школы научного менеджмента был Ф.У. Тейлор - инженер-практик и менеджер, решавший в своей повседневной работе проблемы рационализации производства и труда с целью повышения производительности и эффективности. Изучая способы выполнения работ и трудовых операций, Ф.Тейлор сформулировал четыре принципа управления индивидуальным трудом рабочих:
научный подход к выполнению каждого элемента работы;
научный подход к подбору, обучению и тренировке рабочего;
кооперация с рабочими;
разделение ответственности за результаты между менеджерами и рабочими.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 15 Мая 2011
Метод SWOT анализа помогает оценить вероятность каждой из угроз и ту опасность, которую они представляют. Руководство предприятия должно сосредоточить свое внимание на наиболее опасных угрозах, рассчитать уровень рисков и принять меры по их снижению или предотвращению.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 11 Сентября 2011
Совещание как форма управленческого труда
Деловые совещания: сущность, цели и типы совещаний
Основные задачи совещаний и их роль в управленческом процесс.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 05 Мая 2011
1.) Чтобы в коллективе не возникало конфликтных ситуаций менеджер должен делать:
1.Обеспечение благоприятных условий для жизнедеятельности работников на предприятии. Опосредованное, но существенное влияние на психическое состояние, а следовательно, и конфликтность людей оказывают условия их деятельности и жизни.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 10 Апреля 2011
Коммуникации — это обмен информацией, на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия эффективных решений и доводит принятые решения до работников организации. Если коммуникации налажены плохо, решения могут оказываться ошибочными, люди могут неверно понимать, чего же хочет от них руководство, или, наконец, от этого могут страдать межличностные отношения.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 24 Мая 2011
Раскрыть факторы, влияющие на эффективность управленческого труда. Выявить недостатки в организации труда и сформулировать предложения по совершенствованию организации труда. Вопросы и решение задачи раскрыть на примере конкретного предприятия (учреждения, организации).
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 15 Ноября 2011
Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 16 Августа 2011
Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития всей организации и каждого ее подразделения в отдельности на установленный период времени, определении финансовых ресурсов, необходимых для решения поставленных задач.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 08 Августа 2011
Функционирование и развитие любой организации осуществляется в среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование фирмы и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним. Состояние и деятельность предприятия в любой момент времени – есть результат действия ее внутренних факторов и воздействий внешней среды.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 11 Декабря 2011
1 Какова роль менеджмента в организации?
2 Что должен знать и уметь современный менеджер?
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 06 Декабря 2011
Валовой доход (англ. gross revenue) — это доход, который компания получает от своей основной деятельности, обычно от продажи товаров или услуг потребителям. Во многих странах термин валовой доход является синонимом термина оборот. Некоторые компании могут получать валовой доход, от процентов, дивидендов или роялти, которые им платят другие компании. Под суммой валового дохода может иметься в виду весь валовой доход или валовой доход за определённый период времени в определённой валюте, например «в прошлом году, компания X получила валовой доход 25 миллионов рубл
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 27 Октября 2011
Задание 1. Менеджер в системе управления. Особенности задач и функций менеджеров как субъектов управленческой деятельности.
Задание 2. Подчеркните правильные варианты ответов.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Курсовая работа, 05 Июня 2011
Сотрудничество с подобными фирмами является источником стабильных денежных поступлений. А в дальнейшем может помочь объединению, созданию с ними единого многопрофильного предприятия.
По мере развития ООО « Диана» сможет работать напрямую с потребителями, будут возможны варианты открытия сети фирменных магазинов.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 26 Мая 2011
Составление целевых моделей – это начальный этап процесса управления по целям – концепции, широко используемой современным менеджментом. Её суть состоит в следующем. Менеджмент как целостная система управления ориентируется на достижение всей совокупности целей и задач, стоящих перед организацией. Поэтому каждый руководитель, от высшего до низшего, должен иметь чёткие цели в рамках возложенных на него обязанностей.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 27 Мая 2011
1.Показать на схеме место кадровой службы в структуре организации. Изобразить в виде схемы структуру кадровой службы Вашего (или гипотетического) предприятия.
2. Разработать должностную инструкцию менеджера по персоналу. Составить резюме кандидата на эту должность. Составить вопросник собеседования с кандидатом на вакантную должность менеджера по персоналу.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 04 Декабря 2011
В настоящее время, в условиях рыночной экономики для упрочения положения АТП на рынке транспортных услуг необходимо наладить такую коммерческую деятельность, которая обеспечивала бы ему получение достаточного размера дохода в течение продолжительного периода времени. Такое положение может быть достигнуто за счет развития коммерческой деятельности самого предприятия на основе передовых маркетинговых методов и менеджмента.
"Структура управления организацией", или "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 10 Октября 2011
Предпрятие с численностью персонала не более 300 человек.
Основное направление деятельности компании – осуществление предпринимтельской деятельности, осуществление научной и научно-технической деятельности в отраслях, связанных с обеспечением безопасности Российской Федерации и извлечение прибыли.
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 30 Января 2013
Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации.
Кросскультурный шок – это состояние растерянности и беспомощности, вызванное потерей обычных ценностных ориентиров и неспособностью дать ответы на вопросы: где, когда и как поступать правильно?
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 19 Сентября 2013
1. Определите различие понятий: менеджмент, предпринимательство, бизнес, коммерция, заполнив таблицу:
Из совокупности понятий, представленных ниже, выделите предмет труда, средства труда, продукт труда менеджера:
Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 20 Ноября 2011
Работа содержит ответы по "Менеджменту", а именно:
- Миссия, цели и стратегии организации. Содержание и значение миссии, процесс целеполагания, классификация целей организации, понятие стратегии организации, типы стратегий, базовые стратегии роста, выработка и реализация стратегии.
- Дайте характеристику источников информации, используемой при подборе персонала в организации по следующими вакансиям (главного бухгалтера, Начальника структурного подразделения, Секретаря-референта генерального директора). Выясните, какие их них носят объективный, а какие субъективный характер. Определите виды управленческих полномочий, права и обязанности.
- Назовите основные возможные и реально осуществимые способы повышения эффективности коллективной работы в студенческой группе. Аргументируйте ответ.
- Разработайте относительно подробную модель процесса управления производительностью (эффективностью) стратегии развития для систем управления.
- В организации смонтировали новое оборудование. В процессе его наладки выяснилось, что оно представляет лишь часть новой автоматизированной системы управления, разместить которую полностью на данном участке невозможно. Руководство надеется, что вы спасете положение. Аргументируйте ответ.
Контрольная работа по “Менеджменту”
Контрольная работа, 21 Ноября 2011
Планирование как функция менеджмента. Сущность планирования.
Коммуникации в системе управления. Сущность коммуникаций и их роль в системе управления.
Контрольная работа по "Риск-менеджменту"
Контрольная работа, 17 Февраля 2013
Задача № 3
В результате землетрясения был разрушен склад предприятия, в котором находилось сырье, полуфабрикаты и готовая продукция на сумму 38 млн. руб. и оборудование на сумму 56 млн. руб. Затраты на разборку разрушившегося здания и уборку, т.е. на ликвидацию последствий землетрясения, составляют 1,8 млн. руб. Затраты на восстановление здания - 4 млн. руб., на ремонт и приобретение нового оборудования - 6,5 млн. руб. Определить размер убытка, нанесенного землетрясением.
Контрольная работа по "Основы менеджмента"
Контрольная работа, 17 Ноября 2011
Введение.
Планирование - это одна из основных функций менеджмента.
В широком смысле планирование - это деятельность, направленная на определение целей и задач организации, а также распределение и перераспределение ресурсов для реализации поставленных задач.
Контрольная работа "Финансовый менеджмент"
Контрольная работа, 10 Февраля 2012
Финансовый механизм — это система государственных законов и нормативных актов, регулирующих финансы предприятия, образование и использование фондов финансовых ресурсов и других денежных фондов, обеспечивающих активную хозяйственную деятельность предприятия. Финансов
Контрольная работа по "Основам менеджмента"
Контрольная работа, 16 Июня 2012
ЗАДАНИЕ 1.
Описать организацию как систему: внутреннюю среду (структура, культура, ресурсы) и внешнюю среду прямого и косвенного воздействия.
ЗАДАНИЕ 2.
Описать структуру системы менеджмента организации (четыре подсистемы, подходы, принципы, метеоды).
Задание 3.
Определить тип организации, описать факторы определяющие ее.
ЗАДАНИЕ 4.
Сформулировать недостатки, присущие структуре управления ОАО «ПРП-сети», выявленные при выполнении предыдущих заданий. Предложить мероприятия по их устранению.
Контрольная работа по "Основам менеджмента"
Контрольная работа, 18 Марта 2011
1.Организационные структуры управления.
2.Процессуальные теории мотивации.
3.Характеристика условий труда работников нашей организации.
4.Литература
Контрольная работа по "Основам менеджмента"
Контрольная работа, 03 Января 2013
Рассматривая развитие теории и практики управления, выделяют несколько исторических периодов.
I период - древний период. Наиболее длительным был первый период развития управления - начиная с 9-7 тыс. лет до н.э. примерно до XVIII в. Прежде чем выделиться в самостоятельную область знаний, человечество тысячелетиями по крупицам накапливало опыт управления.
Контрольная работа по "Основам Менеджмента "
Контрольная работа, 07 Апреля 2012
1 вопрос: Социальная инженерия А.К.Гастева.
2 вопрос: Организация,её сущность. Формальные и неформальные организации.
3 вопрос: Лидерские качества и лидерское поведение.
Контрольная работа по : "Менеджмент персонала"
Контрольная работа, 30 Ноября 2011
В основе правового регулирования рабочего времени лежит рабочее время установленной законом продолжительности или, в пределах закона, установленной коллективным договором продолжительности. Однако в некоторых случаях законодательство допускает отклонение от нормального рабочего времени в сторону его увеличения. К числу таких отклонений, прежде всего, относятся: ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.Закон Украины о нормировании и регулировании рабочего времени опирается на статьи КЗОТ№50-65.
Контрольная работа по «Фінансовий менеджмент»
Контрольная работа, 28 Октября 2011
Питання: Сутність і функції фінансового менеджменту
Задача 1.
Визначити теперішню вартість 100 тис. грн., які будуть виплачені банком через 4 роки. Ставка банківського відсотка – 4%.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Контрольная работа, 26 Января 2012
С начала 80-х гг. в развитых странах деловая среда под влиянием информационного общества претерпела значительные изменения. Следующие факторы определяют уровень «информационности» внеорганизационного окружения:
• любой индивид или организованная группа могут в любом месте и в любое время свободно иметь доступ через автоматизированные системы связи к любой необходимой для них информации;
Контрольная работа по "Финансовый менеджмент"
Контрольная работа, 27 Февраля 2013
Компания рассматривает проект расширения мощностей, обеспечивающих доходность 13% годовых.
Рассчитать средневзвешенную стоимость капитала для данной компании и решить вопрос о принятии или отклонении проекта при нижеприведенных условиях:
Капитал представлен следующими элементами в балансе, млн.руб.:
Уставный капитал………………………………………50
Контрольная работа по «Финансовый менеджмент»
Контрольная работа, 03 Октября 2013
1. Составить
прогноз
финансово-хозяйственной
деятельности
предприятия, если планируется, в будущем году организация увеличит объем
продаж на 15%, доля реинвестированной прибыли составляет – 70%.
2. Оценить финансовое состояние предприятия в отчетном и
прогнозном периоде, для этого рассчитать и сравнить показатели в динамике
и с нормативным значением:
а) ликвидности и платежеспособности;
б)финансовой устойчивости;
в) рентабельности.
Контрольная работа по "Финансовый менеджмент"
Контрольная работа, 07 Февраля 2013
Финансовый менеджмент – управление финансами, т.е. процесс управления денежным оборотом, формированием и использование финансовых ресурсов предприятий.
Контрольная работа по "Кредитному менеджменту"
Контрольная работа, 03 Февраля 2013
Задание 1 Анализ кредитного дела ООО «Мечта»
ООО «Мечта» обратилась в банк за получением долгосрочного кредита в виде возобновляемой кредитной линии с лимитом кредитования в размере 30 000,00 долл. США грн., Сроком на 2 год под 19,0% годовых, и уплатой ежегодного комиссии в размере 1% . Погашение кредитной задолженности планируется ежегодно в полном размере кредитной линии.
Задача 2. Проанализируйте баланс 2-3 предприятий-заемщиков, по его результатам составьте соответствующий отчет.
Контрольная работа по «Финансовый менеджмент»
Контрольная работа, 13 Мая 2013
Требуется:
1) проанализировать приведенную информацию и рассчитать продолжительность финансового цикла, в течении которого денежные средства отвлечены из оборота компании, за 2003 и 2004 г.г.;
2) составить аналитическую записку о влиянии изменений исследуемые периоды.
3) построить прогнозную финансовую отчетность на следующий плановыйпериод, при условии роста выручки от реализации на 60%.
Контрольная работа по дисциплине: «Менеджмент»
Контрольная работа, 17 Марта 2012
Менеджмент – это управление людьми, работающими в одной организации, имеющей общую конечную цель. Но менеджмент—не просто управление людьми, организацией, а особая его форма, это управление в условиях рынка, рыночной экономики, т. е. в условиях постоянных изменений, риска. Поэтому менеджмент направлен на создание благоприятных условий (технических, экономических, психологических и др.) функционирования организации, на достижение ею успеха. Основными составляющими успеха являются: выживание организации в долгосрочной перспективе, результативность, эффективность.
Контрольная работа по "Экономике и менеджменту"
Контрольная работа, 11 Февраля 2013
Консорциум (от лат. Consortium — соучастие, сообщество) — организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности. Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов.
Контрольная работа по "Финансовому менеджменту"
Контрольная работа, 25 Сентября 2013
Финансовый менеджмент — планирование, принятие решений в области управления финансовыми потоками компании, фирмы, включая инвестиции.
Финансовый менеджмент направлен на управление движением финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в процессе движения финансовых ресурсов.
Разработка универсальных правил и процедур для принятия решений в области управления финансами предприятия позволила интерпретировать финансовый менеджмент как совокупность общих стандартизированных финансовых правил, процедур и технологий.