Понятие и классификация трудовых споров
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
Цель работы – рассмотрение понятия и классификации трудовых споров.
В соответствии с целью обозначим задачи:
1. Раскрыть понятие трудовых споров;
2. Рассмотреть классификацию трудовых споров;
3. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
4. Изучить нормативную основу разрешения трудовых споров.
Трудовые споры: понятие, причины возникновения, виды, классификация
Контрольная работа, 13 Марта 2013
1. Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее организм, что должно максимально способствовать сохранению репродуктивной функции. Видимо, именно поэтому в Кодексе законов о труде предусмотрены льготы и гарантии труда беременных женщин, а также женщин имеющих детей.
2. Законодатель выделил специальные нормы, регулирующие охрану труда молодежи. Трудовое законодательство учитывает психофизиологические особенности организма и характера несовершеннолетних.
3)В результате неправильного хранения мяса, предназначенного для приготовления мясных блюд и полуфабрикатов, ПО «Общепит» был причинен ущерб.
Председатель ПО предложил кладовщику Голубеву возместить стоимость мясных блюди полуфабрикатов, которые должны быть изготовлены из мяса.
Голубев не согласился с руководителем и заявил, что он действительно виновен в порче мяса и должен отвечать в пределах его стоимости.
Учитывая, что предъявленная Голубеву денежная сумма превышает его средний заработок, а так же его отказ от добровольного возмещения ущерба «Общепитом» был предъявлен иск в суд.
1)За что должен отвечать Голубев?
2)Какой порядок возмещения ущерба установлен в законе?
3)Какое решение по данному спору вынесет суд?
Трудовые споры и их классификация
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 05 Декабря 2013
Наряду с этим, встречаются случаи, когда трудовые споры возникают вследствие недобросовестного отношения отдельных рабочих и служащих к исполнению своих служебных обязанностей и предъявления ими незаконных требований (например, о лишении премии, снятии дисциплинарного взыскания и др.); или вследствие бюрократического отношения некоторых хозяйственных руководителей к законным требованиям работников, сознательного нарушения ими действующего законодательства о труде (например, перенос или отмена выходных дней, превышение установленных норм на сверхурочные работы, отказ в предоставлении очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком и др.).
Трудовой спор: понятие, классификация
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Контрольная работа, 25 Мая 2014
С переходом на рыночный путь развития экономики в нашей стране государство перестало быть единственным работодателем. В связи с этим встал насущный вопрос - обеспечение исполнение законодательства о труде и защиты прав как работников так и работодателей.
В рыночных условиях интересы работодателя и работника нередко не совпадают, поэтому конфликт, источником которого могут являться незаконное увольнение, невыплата заработной платы, неудовлетворение требований по компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, и т.д., а также его протекание и разрешение, требует законодательного регулирования
Трудовой спор: понятие, классификация
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 12 Августа 2010
Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Однако эти очень важные для каждого человека конституционные гарантии вовсе не автоматически реализуются в конкретных трудовых правоотношениях, в которые вступает человек, поступая на работу в качестве работника и заключая трудовой договор. Они конкретизируются с учетом законов, иных нормативных актов (в том числе заключаемые в рамках конкретных организаций) в индивидуальном и коллективном трудовых договорах.
Классификация трудовых споров их виды
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Реферат, 26 Декабря 2010
Порядок рассмотрения трудовых споров регулируется Кодексом о труде и
др. Законодательными актами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам
в районных (городских) народных судах определяется Гражданским
процессуальным Кодексом РСФСР.
Порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в районных(городских)
народных судах претерпел существенные изменения. Согласно дополнениям,
внесенным в ст. 113 КПК Законом РФ от 29.05.92 дела по трудовым
правоотношениям, кроме дел по восстановлению на работе, во всех случаях
рассматриваются судьёй единолично.
Трудовой спор: понятие и классификация
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 15 Ноября 2011
Цель: Изучить понятие трудового спора, рассмотреть виды трудовых споров
Трудовой спор: понятие и классификация
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Реферат, 23 Ноября 2011
Никто из нас не застрахован оттого, что завтра он окажется без работы. Или завтра с нами случиться травма на производстве, а администрация откажется выплачивать компенсацию. Знаем ли мы, как защитить себя и отстоять свои права?