Отчет по практике ЗАО Тандер
Отчет по практике, 28 Февраля 2012
Целью данной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения , изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование профессиональных навыков, а так же получение практического опыта работы в коллективе.
Объект исследования: организация ЗАО «Тандер» , магазин «Магнит».
Предмет исследования: Деятельность организации ЗАО «Тандер».
Отчет по практике ЗАО "Тандер"
Отчет по практике, 18 Апреля 2012
1994 – 1998: Начало, оптовая торговля: Основание компании по продаже бытовой химии С.Н.Галицким, Тандер становится одним из ведущих официальных дистрибьютеров бытовой химии и косметики в России, принято решение о выходе на рынок розничной торговли продуктами питания.
1998 – 1999: Выход на розничный рынок продуктов питания: Открытие первого продуктового магазина в Краснодаре, эксперименты с форматом, магазины объединены в розничную сеть «Магнит».
Отчет по практике в ЗАО «Тандер» магазин Магнит
Отчет по практике, 05 Мая 2013
В данном магазине оказывают основные и дополнительные услуги. Основная - реализация различных групп товаров в магазине. Дополнительные - информационно-консультационные (предоставление информации о товарах и их изготовителях, консультации специалистов о товарах, проведение рекламных презентаций товаров); оказание помощи покупателю в совершении покупки (прием и исполнение заказов на товар, упаковка купленных в магазине товаров.); создание удобств покупателям (гарантированное хранение купленных товаров, прием и хранение вещей покупателей).
В ЗАО «Тандер» используется линейная структура управления. Для этой структуры характерно сосредоточение всех функций управления в руках директора. Персонал делится на примерно равные части. Работники выполняют примерно одинаковые действия.
Отчет по практике ЗАО «Тандер» магазин «Магнит»
Отчет по практике, 24 Августа 2011
Целью данной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения , изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование профессиональных навыков, а так же получение практического опыта работы в коллективе.
Объект исследования: организация ЗАО «Тандер» , магазин «Магнит».
Предмет исследования: Деятельность организации ЗАО «Тандер».
Анализ системы управления ЗАО «Тандер» (магазин «Магнит»)
Контрольная работа, 27 Января 2013
Целью организации является извлечение прибыли.
Миссией ЗАО «Тандер» является работа для повышения благосостояния покупателей, сокращая их расходы на покупку качественных товаров повседневного спроса, бережно относясь к ресурсам компании, улучшая технологию и достойно вознаграждая сотрудников.
Анализ развития торговой сети магазинов «Магнит» (ЗАО «Тандер»)
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Предметом исследования являются сетевая торговля и её развитие. Объект – сеть магазинов «Магнит» (ЗАО «Тандер»)
Цели, которые были поставлены для выполнения работы:
Изучение сущности розничной торговли, её основных функций, а так же форматов розничных сетей;
Рассмотрение состояния торговых сетей на примере отдельного региона;
Изучение стратегий развития сетевой торговли России;
Анализ развития сети магазинов «Магнит».
Система мотивации персонала на предприятии «ЗАО Тандер» ГП Магнит
Контрольная работа, 28 Января 2013
Цель контрольной работы: заключается в разработке рекомендаций по формированию и развитию системы мотивации персонала на исследуемом предприятии.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Изучить методические основы системы мотивации персонала.
2. Проанализировать систему мотивации персонала «ЗАО Тандер» ГП Магнит структурное подразделение подразделения собственного производства.
Повышение финансовой устойчивости и платежеспособности ЗАО «Тандер»
Контрольная работа, 20 Февраля 2012
Цель работы: выработать предложения по повышению финансовой устойчивости и платежеспособности ЗАО «Тандер», провести диагностику финансового состояния предприятия.
Задача первого раздела – изложить теоретические вопросы. Раскрыть содержание и особенности диалектического подхода к исследованию систем управления, изучить, что предполагает диагностика систем управления, какова её цель.
Бюджет затрат на оплату труда в торговой организации на примере ЗАО "Тандер"
Курсовая работа, 12 Мая 2012
Обеспечение устойчивого положения организации на рынке в большой степени зависит от наличия эффективной системы управления. При этом стратегия организации должна вырабатываться на основе прогнозов состояния рынков выпускаемой продукции, анализа сильных и слабых его сторон. Реализация такой стратегии организации в большой степени зависит от созданного на предприятии механизма бюджетирования.
Экономически эффективная деятельность организации возможна тогда, когда она имеет четко заданные параметры затрат и результатов. Бюджетирование - это процесс определения таких параметров. Когда параметры заданы, необходим учет и контроль их исполнения, составляющий основу управленческого учета и анализа
Основные проблемы компании ЗАО «Тандер» при строительстве магазинов Магнит на сегодняшний день
Статья, 11 Мая 2012
Основные проблемы компании ЗАО «Тандер» при строительстве магазинов Магнит на сегодняшний день.
Поиск места (аренда или покупка) и получение разрешения на строительство
Очень сложно найти помещение, где оно будет соответствовать всем требования магазина, т.е. это:
- площадь помещения,
- электричество, должно хватать мощности для подключения всего оборудования на ММ,
а так же освещение всего ММ,
- помещение должно хорошо обогреваться
- должна быть хорошая вентиляции и т.д.