Права гражданского служащего
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Государственный гражданский служащий является главным действующим лицом в сфере государственно-административного управления,той организационной единицей, которая обеспечивает исполнение политическими руководителями конституционных и иных государственных полномочий.Поэтому цель настоящей темы состоит в том,чтобы ознакомить с установленными и гарантированными государством мерами должного и возможного поведения гражданского служащего в профессиональной деятельности.
Правовой статус гражданского служащего
Доклад, 13 Марта 2012
Все, что связано с компетенцией гражданских служащих, обычно регламентировано в социальных (этических, организационных, технологических и др.) и правовых нормах, которые составляют социально-правовой статус гражданского служащего. Он возникает на основе соответствующего законодательства в связи с замещением должности гражданского служащего. Именно определенная должность является базой для характеристики социально-правового положения гражданского служащего.
Гражданский служащий и его правовой статус
Реферат, 10 Января 2011
Государственная служба является неотъемлемой частью государства, ибо благодаря её существованию достигается две цели: осуществляется государственное управление, а также обеспечивается конституционное право каждого гражданина принимать участие в этом управлении. Рассмотрение административно – правового статуса госслужащих, а также их классификация позволит нам более полно понять ту важность данного института для нашего общества и государства, которую трудно переоценить в условиях непрерывно меняющегося времени.
Основы правового положения гражданского служащего
Контрольная работа, 14 Февраля 2012
Государственный гражданский служащий является главным действующим лицом в сфере государственно-административного управления, той организационной единицей, которая обеспечивает исполнение политическими руководителями конституционных и иных государственных полномочий. Поэтому цель настоящей темы состоит в том, чтобы ознакомить с установленными и гарантированными государством мерами должного и возможного поведения гражданского служащего в профессиональной деятельности.
Требования к служебному поведению гражданского служащего
Курсовая работа, 05 Марта 2013
Целью курсовой работы является комплексное теоретическое исследование проблем соблюдения требований к служебному поведению гражданского служащего, а также определить способы, проблемы и недостатки урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе.
Задачи:
выявление проблем соблюдения требований к служебному поведению гражданского служащего, в том числе соблюдения этических и моральных норм.
разработка мероприятий по внедрению и соблюдению этического кодекса государственными служащими.
рассмотреть способы урегулирования конфликта интересов на гражданской государственной службе.
определить основные проблемы и недостатки урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе.
Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих
Реферат, 23 Февраля 2012
Цель работы заключается в комплексном теоретическом исследовании вопросов дисциплинарной ответственности гражданских служащих, ее сущности и проблем ее применения.
Для достижения указанной цели решаются следующие задачи:
• определить понятие дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих;
• изучить функции дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих;
• установить особенности дисциплинарной ответственности за совершение административного правонарушения отдельными субъектами.
• выявить проблемы дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих
Государственные гражданские служащие, как субъекты гражданского права
Контрольная работа, 15 Октября 2011
Формирование новой российской государственности проходит при возрастающем значении государственной службы, призванной обеспечивать реализацию функций государства. Государственная служба становится все более важным институтом административного права, а государственные служащие - основными его субъектами. Данный институт действует в аппарате всех ветвей власти и на всех ее уровнях.
Роль кадровых технологий в профессиональном развитии государственных гражданских служащих
Курсовая работа, 11 Марта 2013
Актуальность темы исследования обеспечивается следующими обстоятельствами, во-первых, профессиональное развитие государственных служащих, как в г. Москве, так и в других странах, является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Во-вторых, недостаточность