Ребрендинг «Билайна»
Курсовая работа, 21 Апреля 2013
Целью данного исследования является: Целью данной работы является изучение и анализ практики российского сотового оператора «Билайн» в аспекте позиционирования и перепозиционирования на рынке.
Гипотеза исследования: предполагаемый рост объема продаж по окончанию кампании ребрендинга.
В задачи данной работы входят: рассмотреть бренд, установить взаимосвязь.
Теоретической базой исследования стали: книги, статьи авторов, их концепции и.стратеги.
Методы исследования: теоретический, контент-анализ - метод анализа публикаций в СМИ.
Практическая значимость работы: предполагаемое использование опыта при анализе ребрендинга «Билайн» другими компаниями.
Положение о премирования ТП Билайн
Курс лекций, 12 Января 2012
Круг лиц, подлежащих премированию. Условия, источник и размеры премирования. Показатели премирования и методика расчета для подразделений телефонного обслуживания и экспертных подразделений центра поддержки клиентов. Показатели премирования и методика расчета для отдела мониторинга показателей и контроля качества работы цпк. Порядок премирования.
Комплекс маркетинга центра обслуживания "Билайн"
Курсовая работа, 13 Марта 2012
В курсовой работе исследуется комплекс маркетинга центра обслуживания «Билайн» города Красноярска.
Миссия – компания помогает людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве.
Вид деятельности – оказание услуг сотовой связи.
Цель деятельности – извлечение прибыли и наращивание капитала.
Маркетинговое исследование оператора сотовой связи «Билайн»
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Маркетинговые исследования играют центральную роль в системе современного маркетинга. В настоящее время даже начинающему предпринимателю, создающему собственное дело, известно, какую роль в современном мире играет информация.
РЕБРЕНДИНГ КАК СРЕДСТВО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОДАЖ (НА ПРИМЕРЕ ОПЕРАТОРА СОТОВОЙ СВЯЗИ «БИЛАЙН»)
Курсовая работа, 23 Июня 2013
Ребрендинг - изменение бренда в целях стимулирования изменения к нему потребительского отношения, задачей которого служит создание долгосрочной положительной тенденции роста бренда на рынке. Компания может прибегнуть к изменению разных составляющих бренда: названия, логотипа, графического стиля, слоганов, отличительных знаков, символов, цвета на товарах или транспорте компании, униформы сотрудников.
Актуальность данной темы заключается в том, что современный этап развития рыночных отношений характеризуется обострением конкурентной борьбы за лидерство на том или ином сегменте рынка. Одними из наиболее важных факторов обусловливающих успешную рыночную деятельность в подобных условиях являются имидж и репутация, как самой фирмы, так и товаров или услуг, которые она предоставляет.