Закон пропорциональности и его роль в строении организации

Организации окружают современного человека на протяжении всей его жизни, в организациях — детских садах, школах, институтах, учреждениях, клубах, партиях — большинство людей проводит огромную часть своего времени. Организации (предприятия) создают продукцию и услуги, потребляя которые человеческое общество живет и развивается; организации (государственные учреждения) определяют порядок жизни в обществе и контролируют его соблюдение; организации (общественные) являются средством выражения наших взглядов и интересов. В конце XX в. организация стала фактически универсальной формой общественной жизни. Если революции (духовные и политические) XIX в. превратили человека из существа патриархального в общественное, то революции следующего столетия сделали его человеком организации.

Введение
1. Теоретические основы закона пропорциональности в строении организации
1.1. Организация как система
1.2. Законы организации. Сущность и механизм действия закона пропорциональности
2. Закон пропорциональности в строении компании ООО «Интелком»
2.1. Организационная структура управления ООО «Интелком»
2.2. Недостатки в реализации закона пропорциональности и пути их преодоления
Заключение
Список использованной литературы