Планирование персонала на предприятии

Целью же данной работы является внимательное изучение одного из важнейших аспектов теории и практики управления – планирования персонала на предприятии. В реферате я также рассмотрю зарубежный и отечественный опыт в управлении персоналом, постараюсь объективно сравнить их основные черты, выделить этапы становления и развития.

1.Введение.
2. Теоретические аспекты планирования персонала предприятия.
2.1 Сущность, цели и задачи планирования потребности в кадрах на предприятии.
2.2 Этапы планирования персонала.
2.3 Анализ системы планирования персонала на предприятии.
3. Принципы определения численности персонала на предприятии.
4. Зарубежный опыт найма, оценки и отбора работников, и пути построения эффективной модели оценки кандидатов при приеме на работу.
5. Выводы.
6.Список литературы.