Ведь
с помощью организационно-распорядительных
методов создаются необходимые условия
функционирования организации, поэтому
они логически предшествуют всем остальным.
Посредством них организация проектируется,
учреждается, ориентируется во времени
и пространстве; ее деятельность нормируется,
регламентируется и обеспечивается инструкциями,
фиксирующими расстановку персонала,
его права, обязанности, специфику поведения
в различных ситуациях.
А экономические методы помогают воздействовать на имущественные интересы организаций
и персонала. Что позволяет производить:
хозяйственный расчет, экономический
расчет, планирование, прогнозирование,
экономический анализ, экономическое
обоснование, экономическое стимулирование
и т.д.
И конечно социально-психологические
методы, которые помогают в повышении
социально-производственной активности
работников, что находит свое выражение
в копировании ими лидеров, а также определении
стандартов образцового поведения. Что
ведет к улучшению работоспособности,
а так же духовного и физического
развития сотрудников.
При этом согласно проведенному
анализу практической ситуации мы выяснили, что каждая компания
пользуется каким-либо методом управления,
которая ведет их к определенным результатам,
кто-то использует один метод, кто-то несколько,
но прежде всего они исходят из деятельности,
на которую направлена компания. Исходя
из анализа ситуации, можно сказать, что
лучше компаниям использовать все три
основных метода для управления. Ведь
если все эти методы использовать правильно,
то компания будет развиваться успешно
и в ней всегда будет благоприятная обстановка.
Кроме этого, совокупность
применения методов управления призвана
обеспечить:
- целеустремленность
коллектива;
-организованность;
-четкость и слаженность работы;
-оперативность и своевременность
решений;
-распорядительность, гибкость,
дисциплинированность и инициативность.
Но не стоит забывать,
что эти
методы создают лишь своего рода рамки,
направляющие будущее функционирование
и развитие компании.
Список литературы
- Кнышова Е.И. Менеджмент [текст] / Е.И. Кнышова – М.: Форум Инфра- М, 2008г.
- Миротин Л. Б. Основы менеджмента и управление персоналом [Текст] : логист. концепция : учебник для вузов/ Л. Б. Миротин, А. К. Покровский, В. М. Беляев. - М. : Горячая линия-Телеком, 2010.
- Сперанский В. И. Современные технологии управления персоналом [Текст] : учеб.-практ. пособие / В. И. Сперанский. - М. : Альфа-Пресс, 2008.
- Мескон М. Основы менеджмента [Текст] : [пер. с англ.] / Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. - 3-е изд. - М. : Вильямс, 2007.
- Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов: Рек. Мин. обр. РФ / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4-е изд., перераб. И доп. М.: Экономист, 2008.
- Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: учеб. пособие Изд. 2-е, перераб. И доп. – Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ»; Феникс, 2010.
- Веснин В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов: Допущено Мин. обр. науки РФ / В.Р. Веснин. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008
- Герчикова И.Н. Менеджмент [Текст]: учебник для вузов: Рек. мин. обр. и науки РФ / И.Н. Герчикова. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2008.
- Гапоненко А.Л. Стратегическое управление [Текст]: учебник для вузов: допущено мин. обр. и науки РФ/ А.Л. Гапоненко, А.П. Паикрухин. 3-е изд., стер. М.: Омега-Л, 2008.
- Инновационный менеджмент/ под ред. С.Д. Ильенкова. 3-е изд., перераб. и доп. Учеб. Гриф МО РФ: М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2008.
- Коробко В.И. Теория управления: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2009.
- Кузнецов Б.Г., Кузнецов А.Б. Инновационный менеджмент: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
- Менеджмент [Текст]: учебник: Рек. УМО / под ред. М.Л. Разу. М.: Киорус, 2008.
- Мишин В.А. Управление качеством: учебник Гриф МО РФ. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
- Мухаев Р.Г. Система государственного и муниципального управления: учебник М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
- Парахина В.Н. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник для вузов: допущено УМО / В.И. Парахина, Л.С. Максименко, С.В. Пенасенко. 4-е изд., стер. М.: Киорус, 2008.
- Пикулькин А.В. Система государственного управления. 4-е изд., перераб. и доп. Учеб. Гриф МО РФ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
- Ричи Ш., Мартин П., Управление мотивацией: учеб. пособие/ пер. с анг. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2009.
- Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения [Текст]: учебник для вузов: Рек. Мин. обр. РФ / Р.А. Фатхутдинов. 6-е изд., испр. и доп. М.: Инфра-М, 2008.
- Харченко Е.В., Вертакова Ю.В. Система государственного и муниципального управления: учеб. пособие. М.: Кнорус, 2009.
- Центр креативных технологий http://www.inventech.ru/
- Википедия http://wiki.saripkro.ru/
- http://www.ikea.com