Карьерный рост работников российских бизнес-организаций. Результаты эмпирического исследования
Лекция, 17 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Карьерные продвижения работников –
это результат взаимодействия двух контрагентов, работников организаций с одной стороны и самих организаций с другой.
Индикатор: наличие повышения должности работника за последние два года (показатель вертикальной направленности карьеры).