Организационно-распорядительные документации предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 10:00, контрольная работа

Описание

Основная цель работы заключается в изучении и анализе работы с организационно-распорядительными документами, способствующими совершенствованию и правильной организации труда. Работа определяет единую систему организации делопроизводства, устанавливает единые требования к документам, их оформлению на предприятии и его структурных подразделений, единые требования к учету, использованию и хранению документов.

Содержание

Введение
1. Основные положения по документированию управленческой деятельностью
1.1 Организационно-правовые документы. Основные понятия и виды
1.2 Язык и стиль
2. Порядок подготовки и оформления организационно-распорядительных документов
2.1 Общие положения
2.2 Основные требования к составлению организационно-распорядительных документов
2.3 Порядок подготовки и оформления приказа
2.4 Требования к составлению и оформлению протоколов
Заключение
Список используемой литературы

Работа состоит из  1 файл

документирование управленческой деятельности.docx

— 43.27 Кб (Скачать документ)

Датой приказа  является день его подписания. Подписывается  первый изготовленный на бланке экземпляр  приказа руководителем аппарата, руководителем структурного подразделения: управления, комитета или отдела (имеющих  юридический статус).

 

 

2.4 Требования к составлению и оформлению протоколов

 

Протокол  – организационно-распорядительный документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решения на собраниях, совещаниях, конференциях и заседаниях коллегиальных органов. Протокол оформляется на общем бланке формата А4. В протоколе указываются:

– наименование органа, вид документа, номер и дата проводимого мероприятия, место проведения, общее количество присутствующих на заседании, собрании, конференции и т.д.;

– председатель и секретарь проводимого мероприятия;

– повестка дня (с указанием количества вопросов по порядку и их названием);

– основной текст протокола;

– подпись.

Основной  текст протокола делится на разделы  в соответствии с пунктами повестки дня заседания. Разделы нумеруются арабскими цифрами. Текст каждого  раздела состоит из позиций: Слушали, Выступили, Решили, которые пишутся  прописными буквами, после них ставится двоеточие. В позиции «Выступили» указываются инициалы, фамилии и должности выступивших по данному пункту повестки дня. В позиции «Решили» излагаются принятые на совещании решения. Если решение оформляется отдельным документом, то пишется: «решение по данному вопросу прилагается».

К протоколу  прилагается список присутствующих с указанием:

– порядкового номера;

– фамилии, имя, отчества, должности и места работы;

– стенограммы;

– при необходимости, указателя, рассылки, выписки из протокола, решений.

Протокол  регистрируется составителем, ему присваивается  порядковый номер в пределах календарного года, дата проведенного мероприятия. Срок оформления протокола до 3 дней. Подлинник протокола вместе с  указателем рассылки, в котором сделана  отметка о дате отправки необходимых  материалов исполнителям, остается в  структурном подразделении, подготовивших  его и подлежит хранению согласно номенклатуры дел. Учет протоколов осуществляется поэкземплярно. Протокольные решения  доводятся до исполнителей в виде выписок из соответствующих протоколов, которые оформляются на бланке «Выписка из протокола», либо с помощью рассылочного листа. Выписки из протоколов заверяются подписью и учитываются поэкземплярно.

 

 

 

Заключение

 

Документы сопровождают человека на протяжении нескольких столетий. За это время они, естественно, неузнаваемо изменились.

Подводя итог, хотелось бы отметить, что процесс государственной регламентации правил ведения делопроизводства, подготовки и оформления документов, состав видов документов, которыми документируется то или иное управленческое действие, не является чем-то новым. В истории дореволюционной России делопроизводство, формы документов и технологии работы с ними устанавливались с VII века. 
В настоящее время в Российской Федерации действует ряд общегосударственных нормативно-правовых актов, регламентирующих наиболее общие правила подготовки, оформления и организации работы с документами в организациях и учреждениях. Взаимоотношения организаций, учреждений, деловое документное общение, как показывает исторический опыт, на всех уровнях должно осуществляться по единым общепринятым правилам.

Именно  поэтому вся работа с документами, начиная с момента их создания, получения, отправки или сдачи в архив, регулируется законами, комплексами нормативно-правовых и методических документов, которые и составляют государственную нормативно-методическую базу делопроизводства.

 

 

 

Список используемой литературы

 

  1. ГОСТ Р 6.30–2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Госстандарт России, 2004. – 20 с.
  2. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные Положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. – М.: Главархив, 1994. – С. 3 – 44.
  3. Андреева, В.И. Делопроизводство. – М.: АО «Бизнес-школа», 1997. – 192 с.
  4. Салазкина, Л.П. Основы делопроизводства. Требования к тексту документа. – Кемерово, 2000. – С. 13 – 20.
  5. Стенюков, М.В. Документы, делопроизводство. – М., 1995. – 144 с.



Информация о работе Организационно-распорядительные документации предприятия